전체 (검색결과 약 20,131개 중 50페이지)

 한 가정[한부모]을 선정하고 이 가정을 위해 가장 필요한 프로그램 내용 작성하기 ( 3Pages )
한 가정(한부모)을 선정하고 이 가정을 위해 가장 필요한 프로그램 내용 작성하기 1. 프로그램 목표 사회복지전문요원활동 사례집과 사회복지사 활동 사례집에는 사회복지사들의 접근이 상당히 많은 부분을 차지하고 있다. 이는 사회복지사의 전문적 접근이 필요할 만큼 한부모 가족이 많은 어려움을 겪고 있다는 것을 말해 주는 것이다. 한부모가족에 대한 실천적 지원은 한부모 가족의 욕구에 대한 구..
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 정신지체장애의 이해와 교육 ( 4Pages )
정신지체장애의 이해와 교육 1. 정신지체의 정의 미국정신지체학회에서 1921년 정신지체에 관한 최초의 정의를 내린 이후로 지금까지 정신지체에 관한 정의와 분류체계는 총 9차례나 바뀌었다. 1983년 이후로 1992년에는 아동의 실제적이고 기술적인 입장을 취하며 다음과 같은 정의가 발표되었다. 1) 미국정신지체학회 정의 정신지체란 지적 기능, 그리고 개념적, 사회적, 실제적 적응기술로서 표현되..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 고령자취업알선센터 긴관 방문 및 조사 ( 13Pages )
노인복지론 과제 - 고령자취업센터 기관 방문 및 조사 Ⅰ. 고량자 취업 알선센터 1. 고령자취업알선센터란? 2. 사업목적 3. 사업내용 4. 사업안내 5. 서울시 고령자 취업 알선센터 현황 6. 고령자센터 연혁 7. 노인취업알선센터의 취업 현황 Ⅱ. 노인취업 알선센터의 문제점과 활성화 방안 1. 노인 취업 알선센터의 문제점 2. 노인취업알선센터의 활성화 방안 1) 구인처 개발노력과 확보방안 모색 2) 전문..
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고령자취업알선센터, 노인, 취업, 센터, 고령자, 취업 알선, 취업알선센터
 청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계) ( 9Pages )
청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계)에 대한 레포트 자료. 청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계) 목차 청소년자원봉사활동의 구성 I. 추진체계 II. 관리체계 1. 모집 2. 교육, 훈련 3. 배치 4. 평가 5. 인정과 승인 III. 지원체계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 지능의 종류 ( 2Pages )
지능의 종류 유동성 지능과 결정성 지능의 구분은 노년기의 인지변화에 관한 논쟁에서 매우 중요한 의미를 갖는다. Horn과 Cattell은 성인기의 지적 능력에서 결정성 지능(crystallized intelligence)과 유동성 지능(fluid intelligence)의 구분을 제안한다. 결정성 지능은 학교교육과 일상생활에서의 학습경험에 의존하는 정신능력을 반영하는 것으로 교육이나 문화적 배경 또는 기억에 의존한다. Denney..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유한킴벌리,중국시장,진출,성공전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages )
유한킴벌리 윤리경영 및 해외진출 성공사례 분석 “국내 최대 생활용품 NO. 1 유한킴벌리” C O N T E N T S CHAPTER 1. 기업소개- 기업개요, History, 기업문화- 사업분야, 경영방침- 경영실적 매출 현황 CHAPTER 4. - 윤리경영 및 결론 - 주요협력 활동 - 사람중심 경영 - 결론 Chapter 3. 중국시장 마케팅 분석 - SWOT, STP, 4P Chapter 2. 중국시장 진출 중국시장 진출배경 중국시장 점유율, 매출 ..
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 재가노인복지시설의 개념과 배경 및 우리나라 현황 ( 18Pages )
재가노인복지시설의 개념과 배경 및 우리나라 현황 목차 Ⅰ. 재가노인복지시설의 의의 Ⅱ. 재가노인복지서비스의 개념 Ⅲ. 재가복지서비스의 배경과 성격 1. 재가복지서비스의 배경 2. 재가복지서비스의 성격 1) 예방적 서비스성격 2) 복지증진서비스 성격 3) 재가보호서비스 성격 4) 전문적 보호서비스 성격 Ⅳ. 우리나라 재가노인복지시설의 주요서비스 1. 우리나라 재가노인복지시설의 종류 1) 가정..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 학교폭력예방프로그램 ( 7Pages )
□ 전국적으로 고르게 분포되어 있는 잘 훈련된 500여명의 합기도 수련학생들을 청소년폭력예방사업의 중심세력으로 육성 □ 인성교육, 워크샵, 캠페인, 수범학생 표창 등을 통하여 학생들의 협동심을 배양하고, 청소년폭력예방활동을 장려하여 수범적인 또래리더로 중점육성 Ⅰ. 목적 Ⅱ. 추진중점 Ⅲ. 사업기간 Ⅳ. 또래리더 위촉 Ⅴ. 또래리더 육성프로그램 Ⅵ. 행정사항 □ 각 지회별로 연2회(여름․겨울방학)이
비지니스 > 사업계획서 |
합기도수련학생, 비영리사업계획서
 건설기술자 경력 신고서 ( 2Pages )
건설기술자 경력 신고서 작성 서식입니다. 「건설기술관리법」 제6조의2 제1항 및 동법 시행규칙 제4조의2 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 붙임 1.「건설기술관리법 시행규칙」별지 제56호의2서식의 경력확인서 [사용자(대표자)또는 발주자의 확인을 받은 것에 한합니다] 2.국가기술자격증 사본(해당자에 한합니다) 3.졸업증명서(해당자에 한합니다) 4.경력 사항을 증..
서식 > 행정민원서식 |
건설, 기술자, 경력, 신고서, 경력신고서, 건설기술자 경력신고서, 건설 경력
 사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안 ( 7Pages )
사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ.서론 1. 연구 필요성 및 목적 Ⅱ.본론 1. 사회복지실습의 개념 2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석 3. 사회복지 전문직 (임상)현장실습의 현황 및 문제점 4. 해외국가의 인턴제 운영 현황 Ⅲ. 결론 1. 개선방..
리포트 > 사회과학 |
사회복지실습, 사회복지, 실습개선, 복지실습
 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라 ( 9Pages )
조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라에 대한 레포트 자료. 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라 목차 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라 I. 확보관리 1. 계획 2. 모집 3. 선발 4. 배치 II. 개발관리 1. 경력관리 2. 이동관리 3. ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 ( 5Pages )
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료. 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 목차 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오 1. 모집 2. 배치 및 업무부여 3. 교육훈련 4. 지도·감독 및 평가 5. 인정과 보상 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계 ( 5Pages )
자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계에 대한 레포트 자료. 자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계 목차 자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계 I. 모집 및 홍보 II. 교육, 훈련 III. 수퍼비전 IV. 인정과 보상 V. 평가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 건설교육론 - 산학협동의 정의와 산학협동 성공사례 ( 7Pages )
Ⅰ. 산학협동 [産學協同, cooperative system] 기업과 교육기관이 교육·연구활동에서의 제휴·협동·원조를 통하여 기술교육과 생산성의 향상을 기하는 방식을 말한다. 1899년 미국의 하버드대학교 총장 C.W.엘리엇과 1906년 신시내티대학교 총장 H.슈나이더가 취한 시책에서 비롯된 것으로, 신시내티대학과 이 도시의 공장이 협동하여, 2개반으로 나눈 학생에게 교대로 대학강의와 공장실습을 병행 실시하여..
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 [현황과정망] 세계 속에 일본의 종합 경쟁력 현황 2007년자료 ( 8Pages )
세계 속에 일본의 종합 경쟁력 현황 □ 비즈니스 파워 o 일본기업은 고객만족도를 중시하여 사원의 교육훈련에 충실 - 고객만족도 중시 여부는 덴마크에 이어 세계 두 번째, 사원 의 교육훈련은 4위 o 반면 기업설립 정신은 부족하고 국제경험도 일천, 도전정신을 별로 선호치 않은 것으로 나타남 - 기업가 정신은 57위로 최하위 수준, 간부의 국제경험도 52위, 회계감사 업무능력 51위 자료 : IMD, ..
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