|
전체
(검색결과 약 50,976개 중 50페이지)
| |
|
|
|
 |
|
지역사회대상 실천기술에서 바람직한 사회복지사의 역할에 대해 자신의 견해위주로 토론하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회대상 실천기술에서 바람직한 사회복지사의 역할에 대해 자신의 견해위주로 토론하시오.
지역사회복지대상 실천기술과 관련하여 미국사회복지사협회는 지역사회복지실천에 필요한 12가지 필수적인 기술을 바탕으로 사회복지사가 갖추어야 할 14가지 능력을 제안하였다.
- 명확히 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
네덜란드의 고용정책(네덜란드 모델)
1. 개 요
네덜란드의 경제는 70년대는 안정된 노사관계와 파트타임(part-time ; 단시간)근로의 추진 등을 통하여 장기적인 경제안정과 낮은 실업률을 유지하였다. 최근에는 그 노동시장정책이‘네덜란드 모델’로 주목받고 있다.
2. 내 용
가. 바세나르 합의(wassenaar agreement)
네덜란드의 경제는 1970년대~1980년대 초 동안에 생산성 향상을 초과하는 대폭적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
데이터 기반 영업전략 수립
CRM 시스템을 활용하여, 고객 관계를 유지하고 데이터를 기반으로 맞춤형 영업전략을 개발
이 문제를 해결하기 위해 저는 고객 데이터를 분석하여 새로운 영업전략을 도출하는 방식을 선택했습니다.
맞춤형 영업전략 적용
고객 데이터 분석, 맞춤형 영업전략, 효과적인 커뮤니케이션이 가장 중요합니다.
본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목.. |
|
 |
영업, 전략, 고객, 관리, 분석, 데이터, 맞춤, 형, 수행, 매출, 기반, 이러하다, 기술, 통해, 활용, 동국제약, 경험, 최적, 마케팅, 싶다 |
|
|
|
|
 |
|
[배우자선택] 배우자 선택의 의의와 이론, 기준, 유형, 방법
목차
배우자 선택
Ⅰ. 배우자 선택의 의의
Ⅱ. 배우자 선택 이론
1. 여과망 이론
2. 자극-가치-역할 이론
1) 자극 단계
2) 가치비교 단계
3) 역할조화의 단계
3. 배우자 관계 형성
4. 순환적 인과 모델
Ⅲ. 배우자 선택 기준
1. 외혼제와 내혼제
2. 동질혼과 이질혼
3. 성별에 따른 기준
Ⅳ. 배우자 선택 유형
1. 중매혼
2. 절충형
3. 자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요구한다. 임금관리는 이러한 양자의 상충된 욕구를 바람직한 방향으로 조정하고 관리하는 절차라고 할 수 있다. 이러한 임금관리의 합리적인 목적은 우수한 노동력을 확보하고 작업의욕을 자극하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
EA (Enterprise Architecture)
EA의 정의
EA의 도입배경
EA의 구조
EA 사례
시사점 결론
Contents
EA의 정의
EA(Enterprise Architecture)란 무엇인가
활동의 관점에서 보면, 아키텍처를 추진하기 위한 전략을 수립하고, 아키텍처를
수립하며 또한 이를 활용하고, 나아가서 유지관리 해나가는 활동을 지칭하는 것.
결과물 관점으로는 조직, 업무활동, 정보기술간의 현재 및 향후 관계를 잘 바뀌지
않는 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
통합 사무자동화
1. 데이터베이스 시스템
(1) 특징
① 실시간 접근성(Real TIME Accessibility)
② 계속적인 변화(Continuous Evolution)
③ 동시 공유(Concurrent Sharing)
④ 내용에 의한 참조(Content Reference)
(2) 데이터베이스의 장/단점
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
장점
중복의 최소화와 자료의 일치를 기함
데이터의 물리적, 논리적 독립성 유지
단말기를 통해 요구된 내용을 즉시 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
인적관리 전략과 사례연구
(Human Resource Management)
- 목 차 -
제 1 장. 서 론
제 2 장. HRM 일반론 연구
제 1 절. HRM개념 및 체계
1. HRM의 개념
2. HRM의 체계
제 2 절. HRM의 발전과정
1. HRM의 발전과정
2. HRM의 단계별 세부내용
제 3 절. 직무분석과 직무평가
1. 직무분석
2. 직무평가
제 4 절. 인사고과와 활용
1. 인사고과
2. 인사고과 활용
제 5 절. 교육훈련 관리
1.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
암환자들 음식과 식이에 대한 인지, 고찰, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 51Pages ) |
|
암환자들 음식과 식이에 대한 인지, 고찰, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
이 논문은 중국인 암지지 집단의 참여자들이 음식, 식이,
섭식에 대해 이야기하는 방식을 조사한다.
문화기술지적 설계가 사용되었고, 중국인 암지지 집단에
서 참여자 관찰은 8개월 이상이었고 중요한 정보제공자
는 7명의 구성원들과의 면담이었다.
음식, 섭식과 식이는 현장연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
지역사회복지실천모델(로스만, 테일러&로버츠, 웨일&갬블, 포플)에서 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 지역사회복지
2. 지역사회복지실천 모델(로스만, 테일러&로버츠, 웨일&갬블, 포플)에서 사회복지사의 역할
1) 로스만의 지역사회복지실천 모형
2) 테일러&로버츠의 지역사회복지실천 모형
3) 웨일&갬블의 지역사회복지실천 모형
4) 포플의 지역사회복지실천 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
과제 - 장애인 복지 패러다임에 대하여 설명하시오.
a+ 평가자료
장애인복지관의 지역사회중심센터로의 변화 모색
1. 강정줌싱접근(stength-based apporach)
2. 임파워먼트접근
3. 자립생활모델접근
4. 팀 협력 접근
사회복지서비스와 지역사회재활 패러다임의 결합
1. 횡적이해 : 사회복지서비스와 장애인복지관의 기능
2. 종적이해 : 장애패러다임과 요구되는 서비스
3. 장애인복지관에서의 변화과제
최.. |
|
|
|
|
|
 |
|
CONTENTS
1. 서론
2. 본론
2.1 외부환경분석
2.1.1 일반환경분석
2.1.2 5 forces model 분석
2.2 내부환경분석
2.2.1 ZARA 가치사슬분석
2.2.2 ZARA 활동체계도분석
2.2.3 VRIN 모델
2.2.3.1 자라의 VRIN 모형
-빠른 생산
-매장전략
-자라 서비스전략
2.2.3.2 유니클로 VRIN 모델
-대량 생산전략
-제휴관계
-다양한 마케팅 방법
3. 결론 및 나의의견
1. 서론
이번 보고서에서 ‘자라(ZARA)’의 전략분석.. |
|
|
|
|
|
 |
|
갈등론적 관점에서의 가정생활복지 설명
* 갈등론적 관점에서의 가정생활복지 설명
1) 갈등론적 관점의 배경
갈등론적 관점에서 가정생활을 설명하기 위해서는 우선 사회갈등이론의 역사
적 기원과 관련되는 몇 가지 기본적인 주제를 살펴보는 작업이 선행되어야 한
다. 그 기본적인 주제들은 바로 (1)인간본성의 기본적 요소로서의 갈등성향, (2)
갈등, 경쟁과 회소자원을 위한 투쟁, (3) 갈등을 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
목차
작업 조정과 지식근로자
Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인
Ⅱ. 리더십과 지식사슬
Ⅲ. 변화리더와 지식관리자 관리
Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할
작업 조정과 지식근로자
유능한 관리자는 지식근로자들의 직업 욕구와 그들 직무의 요구사항 사이에 올바른 일치를 보장하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유아 자아존중감의 개념
2. 유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할
Ⅲ 결론
참고문헌
유아의 자아존중감을 높이는 교사의 역할에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
유아교육은 유아의 발달을 촉진하고 유아의 미래에 결정적 영향을 미칠 수 있는 풍부한 지식과 적절한 자질을 갖춘 교사를 요구하고 있다. 인간은 태어나서 부.. |
|
|
|
|
|
|
|