[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
리포트 > 경영/경제
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십..
한글
2015.01.26
9페이지
1. [작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직..
2. [작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직..
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할





목차

작업 조정과 지식근로자

Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인

Ⅱ. 리더십과 지식사슬

Ⅲ. 변화리더와 지식관리자 관리

Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할
작업 조정과 지식근로자

유능한 관리자는 지식근로자들의 직업 욕구와 그들 직무의 요구사항 사이에 올바른 일치를 보장하려고 노력한다. 목표는 노동력의 안정성과 관련 기업의 직무에 대한 지속성을 보장하는 것이다. 작업 조정을 위한 한 가지 접근방법은 작업을 위해 일반적인 문제의 조정에 관계하고 있는 미네소타 대학에서 카운슬링 그룹의 심리학자들에 의해 개발된 모델이다. 모델은 '일치(correspondence)' 혹은 개인 및 그들의 작업 환경사이에 '일치(match)'라는 개념에 기반을 두고 있다....(이하 생략)
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
지식경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서.. [지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자
[사회복지관리자의 역할과 기능] 사회복지 지도.. 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대..
사례관리자의 역할 및 기능 기업 내의 사회적 자본을 효과적으로 관리하기 ..
지식경영의 리더십 [자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원..
(A+) 민츠버그의 관리자 역할 및 유능한 관리자.. 사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대..
한솔CSN,삼성전자SCP,삼성전자SCM,기업경영,기.. 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대..
[경영자의 계층별 유형] 최고경영층(최고경영자.. 최고경영자와 중간관리자의 역할과 기능
 
당근마켓 마케팅 SWOT,STP,4P..
청소년복지
아동복지, 청소년복지, 장애인..
신라호텔 호텔경영전략과 마케..
기업윤리 성공,실패사례 분석..
DHL 마케팅 PPT - DHL 기업소..