전체 (검색결과 약 19,208개 중 5페이지)

 여성근로에 대한 상 특별보호 ( 6Pages )
여성근로에 대한 특별보호 규정 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌상 보호와 기본체계 헌 제32조 제4항에서 여성에 대한 보호와 제36조 제2항에서 모성에 대한 특별보호를 규정하고 있으며, 여성근로자의 보호에 관한 일반으로는 근기, 남녀고평, 고용보험 등이 있다. 2. 보호의 필요성 여성의 신체적/생리적 특질에서 오는 모성보호측면, 가사생활과 직장생활의 도모 및 남녀평등의 실현을 위하여 여성 근..
리포트 > 법학 |
 (A+ 레포트) 양성평등교육 학습지도안 ( 7Pages )
이 자료는 양성평등교육에 대한 이론적 배경과 함께 학습지도안 작성한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 이론적 배경 (1) 양성평등교육의 개념 (2) 양성평등교육의 목표 및 내용 2. 양성평등교육 방향성 (1) 성의 차이 무시 (2) 성의 차이 제거 (3) 성의 차이 고려 3. 양성평등교육 지도안 (1) 유아교육과정과 양성평등교육 (2) 유아교사와 양성평등교육 4. 양성평등교육자료 ..
리포트 > 교육학 |
학습지도안, 수업지도안, 양성평등, 양성평등교육, 양성평등학습지도안, 양성평등수업지도안
 장애인복지론의 장애인 의무고용의 개선 및 발전 ( 5Pages )
장애인복지론의 장애인 의무고용의 개선 및 발전 내용입니다. 서론 비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다. 이 제도는 1991년 시행된 '장애인고용촉진 등에 관한 률(현 장애인고용촉진 _ 직업재활)'과 함께 실시되었다. ..
리포트 > 생활/환경 |
장애인복지론
 고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정 ( 2Pages )
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정 1. 차별금지의 유형 직접차별·간접차별·보복적 차별금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다. 직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불이익한 대우를 뜻한다. “사업주는 모집·채용, 임금·기타 금품, 교육·훈련, 배치·승진, 퇴직·해고(이하 모집·채용 등이라 한다)에 있어서 정당한 사유 없이 연령을 이유로 불이익하게 대우해서는 ..
리포트 > 법학 |
 국내외 안전성정보대응 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
진단의학O년/질환 원인 규명 및 이상 반응조사 대응을 위한 역학연구, 안전성 및 유효성 확인을 위한 임상시험 O년/O년간 대학원 석사과정에서 연구하고 진행했던 의약품 부작용 자료 수집 및 분석, 위해성 평가, 해독메커니즘 규명 연구는 한국의약품안전관리원의 국내외 안전성 정보대응 분야에서 제가 갖춘 모든 능력을 최대로 발휘할 기회가 될 것이며, 이러한 경험과 기술력으로 한국의약품안전관리원..
서식 > 자기소개서 |
의약품, 연구, 안전, 안전성, , 이다, oo, 정보, 관리원, 한국, 부작용, , 분석, 메커니즘, 위해, 통해, o, 규명, , 대응
 기간제 근로와 관련된 쟁점 ( 5Pages )
기간제 근로와 관련된 쟁점 1. 들어가며 근로기준 제23조에서는 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정하는 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다 라고 명시하고 있다. 이 규정을 보면 근로계약의 형태는 기간의 정함이 없는 근로계약 , 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 근로계약 , 1년 이하의 기간을 정한 근로계약 으로 구분됨을 알 수 있다. 산..
리포트 > 경영/경제 |
 주식의포괄적교환과주식의포괄적이전 ( 17Pages )
주식의 포괄적 교환과 주식의 포괄적 이전 Ⅰ.서설 1. 1999년 2월 5일에 독점규제 및 공정거래에 관한 률의 개정에 의하여 지주회사의 설립이 허용되었고, 2000년 10월 23일에는 금융지주회사이 제정되었다. 더 나아가 모든 회사의 구조조정을 위한 지주회사의 설립을 용이하게 하기 위하여 2001년의 상개정에 의하여 주식교환과 주식이전제도를 도입하였다(상 360조의 2~23). 2. 주식의 포괄적..
리포트 > 경영/경제 |
 일본의 여성관련 노동관계 검토 ( 2Pages )
일본의 여성관련 노동관계에 대하여 1. 일본의 여성관련 일본의 여성관련으로는 노동기준, 남녀고용기회평등, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한률(약칭:육아·개호휴업)을 제정하고 있다. 고용분야에서의 남녀의 평등한 기회 및 대우보장 등을 도모하는 관점에서 모집·채용, 배치 승진에 대하여 여성의 차별금지하고, 기업명공표제도의 창설, 조정제도..
리포트 > 법학 |
 공정거래,부당고객유인,불공정거래행위,불공정거래 ( 23Pages )
산업조직론 관련 이슈에 관한 리서치 불공정 거래행위 중 부당 고객유인 CONTENTS 공 정 거 래 시장지배적지위 남용금지 ■ 재판매 가격유지 ■ 거래 방해행위 ■ 진입장벽 ■ 거래거절 부당한 공동행위 금지 ■ 카르텔 금지 불공정 거래행위 금지차별취급 ■ 경쟁자 배제 ■ 부당고객유인 ■ 거래상 지위남용 부 당 고 객 유 인 관련규 부 당 고 객 유 인 ■ 제 23조 4항 : 공정경쟁규약을 정할 수 ..
리포트 > 법학 |
 무기확산과 테러 ( 22Pages )
본 자료는 무기의 글로벌화에 대한 자료로 무기 확산의 현황과 원인을 비롯하여 핵무기 확산과 생화학무기 확산 및 핵테러리즘 그리고 생화학 테러에 대해 설명하였으며, 결론부분에는 무기확산과 테러에 대한 국제사회의 노력에 대해 설명한 자료임 7. 국제사회의 노력 0 1968년 핵확산금지조약(NPT), 1996년 포괄적 핵실험금지조약(CTBT) 등 핵무기 협정을 하였다. 0 1933에 화학무기의 개발, 획득, 전..
리포트 > 사회과학 |
무기확산, 닉슨 독트린, 핵무기 확산, 생화학 무기 확산, 생물무기, 탄저균, 생화학 테러, 도쿄 지하철 사린 사건, 핵보유 국가
 핵문제 ( 22Pages )
핵 문제 Part 1세계 핵 및 핵 통제 기구와 현황 목차(Contents) 세계 핵 보유국 현황 핵 통제 기구 현황 핵 통제 기구와 현황 다수국간의 군축 교섭 기관. 구분 : 기구 설립연도 : 1959년 9월 소재지 : 스위스 주네브 설립목적 : 다수국간 군축 교섭 주요활동 : 핵확산금지조약, 포괄적 핵실험금지조약 등 체결 규모 : 66개국 가입 1. 군축회의 [軍縮會議, Conference on Disarmament] 핵 통제 기구..
리포트 > 사회과학 |
 군비통제관련약어 ( 4Pages )
군비통제 관련 약어 ABC atomic, Biological, Chemical 원자, 생물, 화학 ACDA arms control and Disarmament Agency 미군축국 ADIZ Air Defense Identification Zone 방공식별구역 AF Agreed Framework between the United States 미북 제네바 핵합의 of America and The Democratic people's Republic of Korea AG Australia Group 호주그룹 AI Amnesty International 국제사면위원회 ANC African Natio..
서식 > 행정민원서식 |
 [지방자치학] 기능배분 ( 4Pages )
기능배분 Ⅰ. 기능배분의 개념 기능배분이란 각종 행정사무를 각급의 지방자치단체 간에 분담시켜 그 사무의 처리에 관한 권한 및 책임을 부여하는 것을 말한다. Ⅱ. 기능배분 방식 (1) 개별적 수권방식 개별적 수권방식이란 각 지방자치단체별로 기능을 정하여 배정하는 방식을 말한다. 다시 말하면 각 자치단체의 능력에 따라 필요할 때마다 자치단체별, 사무분야별로 국가에서 특별을 통해 개별..
리포트 > 사회과학 |
 [행정] 행정과치주의 ( 3Pages )
행정과 치주의 Ⅰ. 치주의(法治主義) 1. 의의 국민의 자유와 권리를 제한 하거나 새로운 의무를 부과할 때는 반드시 의회가 제정한 률로서 해야 하며(의회주의 률의 우위), 행정은 이러한 률의 존재를 전제로 그에 의하여 행해져야 하고,(률에 의한 행정 즉, 행정의 합률성) 사(司法)도 률의 존재를 전제로 률에 따라 행해져야 한다는 것(률에 의한 재판) 2. 치주의의 구성요소..
리포트 > 법학 |
 통합도산 제정의 의의와 통합도산 주요내용 ( 14Pages )
통합도산 제정의 의의와 통합도산 주요내용 목차 Ⅰ. 통합도산 제정의 의의 Ⅱ. 통합도산의 주요 내용 1. 총칙 1) 필요적 파산제도 축소 2) 채권자협의회의 기능 확대 3) 채무자의 재산조회 강화 2. 회생절차 1) 관할의 확대 2) 회생절차 개시결정시 채무자의 재산 중 등기된 권리에 관한 등기, 등록 촉탁 폐지(파산절차에도 해당) 3) 포괄적 금지명령제도의 신설 4) 인수합병의 활성화 : 정리..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10