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 동기부여(모티베이션)의 사회교환이론 ( 3Pages )
동기부여(모티베이션)의 사회교환이론 사람들이 특정한 사람과 인간관계를 형성하며 그 관계를 지속해 나가는 동인은 무엇인가에 대해 살펴보고자 한다. 사람들은 사회생활을 하면서 특정인에게 관심을 보인다든지 호의를 베푸는 행동을 지속적으로 반복함으로써 인간관계를 형성하게 된다. 인간관계를 형성 ․ 유지하도록 하는 요인에 관한 이론들 중에 가장 많이 거론되고 있는 이론의 하나인 사회교환이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 행동수정이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 ( 2Pages )
행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 보상과 처벌(punishment)기법은 스키너(Skinner)가 정립한 조작적 행동학습이론에 기초한 기법이다. 즉 행동은 그 행동 뒤에 따라오는 결과에 의해 유지되거나 제거된다는 것이 기본적인 전제가 된다. 보상은 행동에 대해 보상과 같은 강화물을 제공함으로써 바람직한 행동을 계속적으로 증가시키는 방법이다. 보상은 2가지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여성은 상품이 되고 남성은 소비자가 되는 위계적 젠더의 고찰 ( 9Pages )
여성은 상품이 되고 남성은 소비자가 되는 위계적 젠더의 고찰 Ⅰ. 서론 1. 논의의 필요성 2. 문제인식 및 연구방법 Ⅱ. 본론 1. 여성 사회적 진출의 한계 2. 결혼에 대한 여성의 인식 3. 문제점 Ⅲ. 결론 1. 개선의 필요성과 과제 Ⅳ. 참고문헌 서론 1. 논의의 필요성 그림1 최근 배우 정소민이 SBS 프로그램 ‘강심장’에 출연해 여자나이를 크리스마스 케이크와 비교한 발언으로 인터넷에 화..
리포트 > 사회과학 |
 [운동과 건강] 피로와 건강 ( 14Pages )
피로와 건강 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 가. 피로의 시작 . 피로의 개념 . 피로의 원인 나. 피로의 끝 . 피로의 진단 . 피로의 회복 . 만성피로의 원인과 회복 Ⅲ. 결론 목 차 Ⅰ. 서 론 “피로의 원인이나 성질은 매우 복잡합니다.” ‘피곤하다’ 그러나 뚜렷한 이상이 발견되지 않는다. 피로의 개념과 원인을 알아보자 Ⅱ. 본 론 가. 피로의 시작 . 피로의 개념 1)사전적 정의 신체적 또는 정신..
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 감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여 ( 5Pages )
감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 1) 주제선정이유 2. 본론 1) 사회적이슈 및 문제제기 2) 개선방안 3. 결론 참고문헌 감정 노동이란 다른 사람의 감정을 위해 배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정을 맞추려 자신의 감정을 억누르고 통제하며 일을 수행하는 ..
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감정노동자, 산업복지, 사회복지, 노동자, 서비스직, 개선방안
 3나의 인간관계 ( 2Pages )
나의 인간관계 인간관계는 인간사회 속에서 살아가는 적응의 중요한 한 측면이다. 적응(adaptation)은 변화하는 주변환경속에서 살아남기 위한 개인의 노력을 말한다. 현대사회를 살아가는 우리는 대부분의 시간을 사람들과 만나면서 지낸다. 우리가 적응해야 하는 주된 환경은 인간사회이다. 즉, 사람들과의 관계 속에 우리는 적응해가야 하는 것이다. 우리는 다양한 사람과 여러 가지 상황에서 인간관계..
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 남염부주지 ( 7Pages )
남염부주지(南炎浮洲志) 성황(成化-명나라 헌종의 연호) 연간에 정주에 박생(朴生)이란 사람이 살고 있었는데, 박생은 유학으로써 대상할 것을 기약하여 힘쓰던 중 태학관(太學館)에 보결생으로 천거되었으나 시험에 급제하지 못했다. 그래서 언제나 우울하고 마음이 불쾌하였다. 그는 뜻이 매우 높아 웬만한 세력에 굴하지 않을 뿐 아니라 굽히지도 않았다. 그러한 그의 성질을 보고 남들은 거만한 ..
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종교
 불안장애(강박장애, 공황장애, 공포장애, 외상후스트레스장애)와 사례 보고서 ( 7Pages )
1. 불안장애 1) 불안의 정의 2) 정상적인 불안 3) 신경증적 불안 2. 강박장애 ① 특징 ② 예후 ③ 개입방법 ④ <사례- 강박신경증으로 힘든 생활을 하는 어느 가정주부> 3. 공황장애 ① 특징 ② 예후 ③ 개입방법 ④ <사례- 공황장애로 죽을 것 같았던 P씨> 4. 공포장애 ① 특징 ② 예후 ③ 개입방법 ④ <사례- 대인공포증(적면공포증)으로 고통받는 남자 대학생> 5. 외상 후 스트레스 장애 ① 특징 ② 예후 ③ 개입방..
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불안장애, 강박장애, 공황장애, 공포장애, 강박장애사례, 정신건강론, 공포장애사례, 외상후스트레스
 대학생 스트레스의 개념과 원인 ( 3Pages )
즐거운 삶을 위하여 주제문: 스트레스의 원인에 대해서 생각해보고 그것을 제거하려는 노력과 동시에 적절한 대처방안 제재: 대학생의 스트레스 원인 제목: 즐거운 삶을 위하여 구성 방법: 3단 구성(서론-본론-결론) 현대사회는 매우 복잡한 사회구조를 가지고 있어 사람들에게 다양한 스트레스를 겪게 한다. 스트레스는 사람이 태어나서부터 죽을 때까지 필연적으로 경험하는 것으로 일부 특정인이 아니..
리포트 > 사회과학 |
 적을 만들지 않는 대화법 독후감 감상문 서평 샘 혼 ( 5Pages )
적을 만들지 않는 대화법의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 적을 만들지 않는 대화법 목소리 큰 사람이 이긴다는 말을 흔히 하는데, 사실 그렇게 이겨도 뒤 돌아서면 이긴 사람이나 진 사람이나 기분이 개운치 않은 게 사실이다. 그런데 주위에 보면 간혹 자기 할 말은 다하면서 자신과 ..
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적을만들지않는대화법, 적을만들지않는대화법독후감, 적을만들지않는대화법서평
 회피성 성격장애(인격장애)의 치료방법 ( 2Pages )
회피성 성격장애(인격장애)의 치료방법 회피성 성격장애의 치료방법으로 먼저, 회피성 성격장애 환자에 대한 ‘심리치료’의 효과는 환자와 치료자의 동맹관계가 얼마나 강한가에 달려 있다. 우선 신뢰감이 형성된 후 치료자는 수용적인 태도로 환자의 불안, 특히 거절당하는 것에 대한 공포를 다루어 주어야 한다. 궁극적으로는 환자가 굴욕과 거절, 실패의 위험 요소로 지각하는 것이 무엇인지를 알 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한,중,일의 성(性) 문화 비교 조사분석 ( 4Pages )
Report ( 한,중,일의 성(性) 문화 비교 조사분석 ) 얼마 전, 한국에서 불미스러운 일이 발생했다. 지하철에서 한 남성이 치마를 입은 상태로 곤히 자고 있는 여성의 다리를 만지는 장면이 한 행인의 휴대폰 카메라에 잡힌 것이다. 그 모습을 몇몇 사람들이 함께 보았지만 아무도 그만하라며 제지하지 않았다고 한다. 바로 어제에도 버스기사가 여대생의 가슴을 만지며 성추행을 했다는 사실이 텔레비전뉴..
리포트 > 생활/환경 |
 남용하기 쉬운 마약류 및 약물의 종류 ( 2Pages )
남용하기 쉬운 마약류 및 약물의 종류 1. 카페인 카페인은 차 커피, 콜라, 초코렛, 아스피린에서 발견되는 흥분제이다. 암페타민과 같은 흥분제의 사용이 금지됨에 따라 카페인을 함유한 음료의 사용이 확대되고, 사실상 커피는 생활의 일부가 되었다. 최근에는 불면증, 불안, 고혈압과 같은 역효과가 사회적 문제가 되고 있다. 2. 알코올(술) 가장 흔히 남용되는 약물인데 불안과 긴장을 해소하기도 한다..
리포트 > 법학 |
 촉박한납기일정을맞춰준것에대해감사 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 감사 / 1page 제목 촉박한 납기일정을 맞춰준 것에 대해 감사 요약 촉박한 납기 일정임에도 불구하고 뛰어난 품질의 제품을 납품한 업체에 대해 감사의 마음을 전할 때의 내용입니다. 내용 안녕하십니까 ○○사 관리부 ○○○입니다. 이번 납품 건에 대해 감사의 마음을 전하고자 펜을 들었습니다. 귀사에서 보여주신 열정과 성실함..
서식 > 회사서식 |
 부모 교사가 할 수 있는 칭찬에 대해서[바람직한 행동비율 증강방법] ( 7Pages )
바람직한 행동비율 증강방법. 1) 정적 강화 와 부적 강화 아동이 어떤 바람직한 행동을 할 때 가장 많이 사용하는 방법은 보상으로, 정적 강화자극을 제공하는 것이다. 따라서 새로운 행동을 형성하고 미래의 행동 발생비율을 향상시킬 수 있는 후속자극은 모두 정적 강화자극이라고 할 수 있다. 또 이러한 후속자극으로 행동을 강화하고 증가시키는 과정을 정적 강화(positive reinforcement)라고 한다. ..
리포트 > 교육학 |
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