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 리더의 업무와 리더의 핵심역량 ( 30Pages )
본 자료는 리더의 관리업무와 관리직책에 있는 사람들의 전형적인 활동 그리고 관리자로서의 리더역할을 비롯하여 관리업무는 상황에 의해 어떠한 영향을 받는지 그리고 관리자의 외부활동과 네트워킹의 중요성 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 리더업무는 무엇이 다른가? (1) 빠르고 다양하며 짧은 업무들 (2) 대응적이고 즉각적인 업무들 (3) 빈번한 대인접촉과 인적 네트워크 (4) 구두..
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리더 업무, 리더의 핵심역량, 리더업무의 이상적 모델, 성공적 리더의 조건, 리더업무의 이상적 모델
 리더쉽 ( 8Pages )
1. 리더쉽의 정의 리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 2. 리더쉽의 구성요소 1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력 2) 인간은 각..
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사회과학
 리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오. ( 5Pages )
"리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십 유형 1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형 (1) 과업중심 스타일 (2) 관계중심 스타일 2) 유클의 리더십 유형 3. 통제 상황별 최적의 리더 스타일 1) 높은 통제상황 2) 중간 통제상황 3) 낮은 통제상황 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 ..
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리더십의 정의와 유형, 피들러의 상황적합모형, 유클의 리더십 유형
 리더쉽과 커뮤니케이션 ( 8Pages )
제 18장 리더쉽 Leadership 1. 리더쉽의 정의 리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다. 2. 리더쉽의 구성요소 1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할..
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사회과학
 제품 원가 계산목적의 원가배분에 대하여 ( 3Pages )
제품원가계산목적의 원가배분 1. 원가배분(cost allocation)의 정의 원가배분이라 함은 일정한 배분기준에 따라 공통적으로 발생한 원가(공통원가) 또는 원가집합을 하나 또는 둘 이상의 원가집적대상에 배부하거나 재배부하는 과정을 한다. 여기서 원가집적대상이란 원가를 개별적으로 집적되는 활동이나 조직의 하부단위 등으로서 원가를 부담할 수 있는 대상을 한다. 즉, 원가를 부과할 수 있는 단..
리포트 > 경영/경제 |
 시퀀스보고서 ( 21Pages )
시 퀀 스 보 고 서(선풍기/청소기) 시퀀스(SEQUENCE) 제어회로의 이해 2 자동제어를 분류하는 방식 - 시퀀스제어(sequence control) - 되먹임제어(feedback control) 3 1.시퀀스제어란 미리 정해진 순서에 따라 제어의 각 단계를 점차로 진행해 나가는 제어 라 정의하고 있으며, 불연속적인 작업을 행하는 공정제어 등에 널리 이용. 일종의 스위치나 버튼을 사용하여 전기회로의 부하를 운전하기도 ..
리포트 > 공학/기술 |
 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오. ( 4Pages )
허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 리더십 상황이론의 개요 2. 상황적 리더십의 모형 1) 상황적 리더십 모형에 대한 설명 2) 상황적 리더십 이론 Ⅲ 결론 참고문헌 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오. Ⅰ 서론 리더십이 생득적인 유전적인 요인에 의해서만 결정된다는 것도 아니며 보편적 ..
리포트 > 교육학 |
허시, 브랜차드, 상황적 리더십, 리더십 상황이론, 리더십
 소득금액변동통지서(2)(소득자통지용) ( 1Pages )
[별지 제22호서식(2)] 소득금액변동통지서(2) (소득자통지용) 수령자 ①성명 ② 주민등록번호 - ③주소 1. 소득발생법인 ④법인명 ⑤ 사업자등록번호 - - ⑥소재지 ⑦대표자 2. 소득금액 변동내용 ⑧소득종류 ⑨사업연도 ⑩ 소득귀속연도 ⑪소득금액 비고 소득세법시행령 제192조제1항 단서의 규정에 의하여 소득금액 변동사항을 통지합니다. 년월일 장 세무서..
서식 > 세무회계서식 |
 소득금액변동통지서(2)(소득자통지용) ( 1Pages )
[별지 제22호서식(2)] (02.4.13. 개정) 소득금액변동통지서(2) (소득자통지용) 수령자 ①성명 ② 주민등록번호 - ③주소 1. 소득발생법인 ④법인명 ⑤ 사업자등록번호 - - ⑥소재지 ⑦대표자 2. 소득금액 변동내용 ⑧소득종류 ⑨사업연도 ⑩ 소득귀속연도 ⑪소득금액 비고 소득세법시행령 제192조제1항 단서의 규정에 의하여 소득금액 변동사항을 통지합니다. 년월일 ┌──┐ 세무서│ 장│ └──┘ ※ 종
서식 > 세무회계서식 |
 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법(산업자원부고시제 ( 5Pages )
산업자원부 고시 제2001 - 47호 집단에너지사업법 시행령 제2조제3항의 규정에 의하여 집단에너지사업에 있어서 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법을 다음과 같이 고시합니다. 2001년 4월 21일 산업자원부장관 열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법 (내용별첨) 부칙 1. (시행일) 이 기준은 고시한 날부터 시행한다. 2. (폐지고시) 동력자원부고시 제92-40호(1992.7.22)는 폐지한다 열생산용..
정보/기술 > 토목/건축 |
열생산용량 및 전기생산용량의 계산방법(산업자원부고시제
 선거연설문(부산시장) ( 2Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 선거(문) / 1page 제목 보통 선거 연설문3 요약 부산 시장 선거 연설문입니다. 내용 안녕하십니까 ○○시민 여러분. 저는 이번 서울시장 선거에 출마하게 된 기호 3번 무소속 ○○○ 이라고 합니다. 제가 오늘 이 자리에 서게 된 것은 △△구 구민 여러분들 덕택입니다. 그분들의 열렬한 지지와 격려가 없었다면 저는 오늘 시장 선거에 출마할 엄두를 내지
문화예술 > 라이프/여성 |
 건축 - 친환경 건축물 그린빌딩 ( 3Pages )
친환경 건축물 그린빌딩 1. 친환경 건축물(Green Building) ◎개요 현대는 건물의 대형화, 도시화로 인한 에너지 고갈현상과 환경오염으로 인해 일상생활에서도 친환경이라는 을 쉽게 접 할 수 있을 만큼 환경에 대한 관심이 커져있을 뿐 아니라, 나날이 늘어만 가는 환경오염으로 인하여 환경문제야 로 인류가 해결해야 할 시급한 문제로 대두되고 있습니다. 이에, 우리 건축을 공부하는 학교에서도 ..
리포트 > 공학/기술 |
 [건축] 친 환경 건축물 그린 빌딩 ( 3Pages )
친환경 건축물 그린빌딩 1. 친환경 건축물(Green Building) 현대는 건물의 대형화, 도시화로 인한 에너지 고갈현상과 환경오염으로 인해 일상생활에서도 친환경이라는 을 쉽게 접 할 수 있을 만큼 환경에 대한 관심이 커져있을 뿐 아니라, 나날이 늘어만 가는 환경오염으로 인하여 환경문제야 로 인류가 해결해야 할 시급한 문제로 대두되고 있습니다. 이에, 우리 건축을 공부하는 학교에서도 자연과 ..
리포트 > 공학/기술 |
 공무원의 의무에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
공무원의 의무에 대한 법적 검토 1. 들어가며 공무원의 근무관계는 공법상의 특별권력관계의 성격을 지니기 때문에 공무원은 일반국민이 가지지 않는 특별한 의무를 부담하게 된다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다. 2. 선서의 의무 공무원은 공무원으로서 직무에 취임할 때 소속기관장앞에서 선서를 하는 의무를 진다. 3. 성실의 의무 공무원의 성실의 의무란 최대한으로 공공의 이..
리포트 > 법학 |
 직업윤리 _ 직장에서의 인간관계에 관해서 ( 3Pages )
직업윤리 - 직장에서의 인간관계에 관해서 인간은 스스로 원하건 원하지 않건 다른 사람들과의 관계 속에서 살아가게 된다. 특히 직장생활을 하게 되면 정해진 인간관계 속에서 지속적인 생활을 하게 된다. 직장인 사이의 원만한 인간 관계는 직장생활을 원활히 수행하는데 있어서 필수요소인 것이다. 직장인들은 인격적인 인간 관계를 통해 서로 인정을 나누는 한편 소속감과 동료 의식을 강화해가는 것..
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