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 응급환자의 병력과 응급처치법 ( 10Pages )
응급환자의 병력과 응급처치법 ① Shock 환자 ․ 정의 Shock이란 각종 원인질환에 의하여 초래되는 조직의 관류장애(순환장애)와 그에 수반되는 조직의 손상에 의하여 발생되는 다양한 임상징후군을 말한다. ․ 분류 1) 저혈량성 Shock 출혈, 구토, 설사, 탈수, 당뇨병, 화상, 복막염, 취장염등 2) 심인성 Shock 급성심근경색, 부정맥, 판막질환, 급성심부전증, 심방점액종, 심한 폐전색 등 3) 세균성 Shock 그..
리포트 > 의/약학 |
 장보고를 읽고 ( 7Pages )
장보고를 읽고 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ TV에서 방영된 드라마 ‘해신’은 해상왕 장보고를 바탕으로 한 것으로서 높은 시청률을 보여왔다. 이로 인해 해상왕 장보고에 대한 관심이 높아졌고 저 또한 장보고에 대해 자세히 알아보고 싶었으며 이 책을 통해 드라마와의 다른 점을 알게 되었고 장보고에 대해 좀 더깊게 알..
리포트 > 독후감/서평 |
장보고, 감상문, 독후감, 무역, 해신
 [현대자동차-생산기술 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 현대 자동차, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 5Pages )
[현대자동차합격자기소개서 ] ( [현대자동차-생산기술 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 현대 자동차, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까 (500자 이내) 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (700자 이내) 3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가..
서식 > 자기소개서 |
 1999년에 만들어진 국민기초생활보장법과 제3의 길(생산적 복지)의 배경에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
1999년에 만들어진 국민기초생활보장법과 제3의 길(생산적 복지)의 배경에 대해 설명하시오 서론 본론 1. 국민기초생활보장법의 제정 배경 및 의의 2. 제3의 길(생산적 복지)의 배경 결론 및 나의 생각 [참고문헌] 1999년에 만들어진 국민기초생활보장법과 제3의 길(생산적 복지)의 배경에 대해 설명하시오 서론 본론 1. 국민기초생활보장법의 제정 배경 및 의의 실업이나 빈곤의 문제는 극히 일부에 국한된..
리포트 > 생활/환경 |
국민기초생활보장법, 제3의길, 생산적복지, 배경
 [ 우리은행 경영,마케팅케이스 연구 ] 우리은행 기업분석과 우리은행 경영전략과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 우리은행 문제점과 개선방안제안연구 ( 18Pages )
우리은행 기업전략 사례연구 레포트 CONTENTS 1. 우리은행 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영철학 2. 우리은행의 경영전략 (1) 고객가치전략 (2) 서비스경영 전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 윤리경영 전략 3. 우리은행 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 우리은행 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 5. 우리은행 마케팅 4P전략 (1) Product (2)..
리포트 > 경영/경제 |
 단체교섭과 경영참가의 전략적 활용 ( 6Pages )
단체교섭과 경영참가제도의 전략적 활용 방안 1. 단체교섭의 바람직한 방향과 전략 생산과정은 참여와 협력을 통한 부가가치의 증대에 초점을 맞춘다면 분배과정은 단체교섭제도의 합리적 운영과 노동쟁의에 대한 공정한 조정에 달려있다. ‘싸움은 말리고 협상은 붙여라’라는 말이 있듯이 노사협상이라는 형식을 빌리든 단체교섭이라는 이름을 붙이든 노사간 분배문제를 어떻게 처리하느냐가 가장 중요하..
리포트 > 법학 |
 사회조사의 표본추출방법 ( 8Pages )
사회조사의 표본추출방법 Ⅰ. 표본추출의 의의와 장단점 1. 의의 연구대상 전체로부터 선택된 일부가 표본(sample)이며 표본을 선택하는 과정을 표본추출(sampling)이라고 한다. 일부 표본만을 대상으로 자료를 수집하는 경우에도 수집한 자료의 처리결과는 모집단을 대상으로 일반화할 수 있어야 하므로 표본추출에서의 핵심은 표본의 특성이 전체대상의 특성을 대표할 수 있는지의 여부, 즉 표본의 대표성..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [민법] 표현대리 ( 4Pages )
표현대리 Ⅰ. 표현대리의 의의 표현대리(表現代理)란 무권대리인과 본인 사이의 일정한 관계에 기하여 대리권이 있는 것과 같은 외관(外觀)이 존재하고 외관의 형성에 본인이 어느 정도 원인을 제공하여 상대방이 무권대리인을 진정한 대리인이라고 신뢰하고 거래한 경우, 상대방 및 거래안전을 보호하기 위해 유권대리인 것과 같이 본인에게 법률효과를 귀속시키는 대리제도의 유형을 표현대리라 하며, 민..
리포트 > 법학 |
 법률 제6687호 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률 제1장 총 칙 제1조(목적) ( 36Pages )
법률 제6687호 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 전자상거래 및 통신판매 등에 의한 재화 또는 용역의 공정한 거래에 관한 사항을 규정함으로써 소비자의 권익을 보호하고 시장의 신뢰도의 제고를 통하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “전자상거래”라 함은 전자거래(전자거..
정보/기술 > BM/법률 |
정부자료
 법률 제 호 방문판매등에관한법률개정법률안 방문판매등에관한법률을 다음과 같이 개정 ( 31Pages )
법률 제호 방문판매등에관한법률개정법률안 방문판매등에관한법률을 다음과 같이 개정한다. 방문판매등에관한법률 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 방문판매, 전화권유판매, 다단계판매, 계속거래 및 사업권유거래 등에 의한 재화 또는 용역의 공정한 거래에 관한 사항을 규정함으로써 소비자의 권익을 보호하고 시장의 신뢰도의 제고를 통하여 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제..
정보/기술 > BM/법률 |
정부자료
 인테리어 디자인 표준설계 계약서 ( 3Pages )
인테리어 디자인 표준설계 계약서 설계명 위치 용도 설계면적 위 용도의 인테리어 설계를 하기 위하여 설계의뢰자 (이하 갑이라 한다.)는 인테리어 디자이너 (이하 을 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 설계보수액은 일금 원정( )으로 한다. 제2..
서식 > 계약서 |
 SK E and S 토목시공 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 그 방식을 시도했던 이유, 기존..
서식 > 자기소개서 |
노력, , 해주다, 경험, 생각, 목표, 본인, 이다, 팀원, 되어다, 에너지, 준비, 위해, lng, 역할, 결과, 건설, 이러하다, 위원회, 상황
 다문화가정 개념.현황,국내해외사례,문제점,해결방안,나의의견 ( 18Pages )
다문화가정 레포트. 목 차 제 1 장 서론 제 2 장 다문화가정의 정의 제 1 절 다문화 가정의 정의 제 2 절 다문화 가정의 현황 1. 국적별 현황 2. 지역별 현황 제 3 장 다문화 정책의 국내, 해외 사례 제 1 절 국내사례 1. 중앙정부의 정책 1) 중앙부처 다문화정책 사례 (1) 여성부 (2) 기타부처 2. 지방부처 다문화정책 사례 1) 시·도의 다문화정책 사례 (1) 서울시 (2) 안산시 (3) 대전시 (4) 경..
리포트 > 사회과학 |
 승진 관리1 ( 3Pages )
승진관리 Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 Ⅱ. 승진관리의 원칙 Ⅲ. 승진관리의 기준 1. 합리적 기준과 비합리적 기준 1) 합리적 기준 ① 가치적 기준 ② 목적적 기준 2) 비합리적 기준 ① 전통적 기준 ② 감정적 기준 2. 연공주의 기준과 능력주의 기준 1) 연공주의 2) 능력주의 Ⅳ. 승진제도의 유형 1. 직위(직계)승진 2. 자격승진 1) 신분자격승진 2) 능력자격승진(직능자격승진) 3. 대용승진 4. 조..
리포트 > 경영/경제 |
 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부 회계관리규정에 대한 내용입니다. 제1조 [목적] 제2조 [적용범위] 제3조 [용어의 정의] 제4조 [회계정보처리의 일반원칙] 제5조 [회계업무의 처리] 제6조 [회계기록의 관리•보존] 제7조 [회계관리의 점검] 제8조 [운영책임자] 제9조 [내부회계관리자] 제10조 [회계정보관련 업무분장] 제11조 [내부회계관리규정 위반의 지시등] 제12조 [감사의 보고의무] 제13조 [내부회계관..
서식 > 회사서식 |
내부 회계관리규정
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