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| 지역사회복지실천모델의 유형에서 모델별 특징과 설명을 정리하고 개인의 생각을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
지역사회복지실천모델의 유형에서 모델별 특징과 설명을 정리하고 개인의 생각을 서술하시오
목차
지역사회복지실천모델의 유형에서 모델별 특징과 설명을 정리하고 개인의 생각을 서술하시오
I. 지역사회개발 모델
II. 사회계획 모델
III. 사회행동 모델
* 참고문헌
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| 정보시스템 개발사례) Personalized 인터넷 정보검색 시스템
목차
* 정보시스템 개발사례) Personalized 인터넷 정보검색 시스템
Ⅰ. 관련연구
Ⅱ. Neo Search 검색시스템 구현
1. 시스템 구성
2. 시스템 개발환경
3. Neo Search 검색시스템
1) 로봇에이전트
2) 인덱스 시스템
3) 질의어 시스템
4) 연합검색
5) 개인검색
Ⅲ. 시스템 평가
정보시스템 개발사례) Personalized 인터넷 정보정색 시스템
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| 아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아들러의 개인심리이론
1) 개인심리이론의 이론적 특징
2) 인간관
3) 개인심리학의 주요개념
2. 아들러 개인심리학의 실제 적용
3. 개인심리학에 대한 평가 및 비판
Ⅲ 결론
참고문헌
아들러의 개인심리이론(인간관, 주요개념, 특징, 이론적용, 평가 및 비판)을 논하시오
Ⅰ 서론
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| 교육학적 관점의 산업인력개발
목차
* 교육학적 관점의 산업인력개발
Ⅰ. 교육학 관점에서의 인간관: 학습하는 인간
Ⅱ. 산업인력개발의 교육학적 인식론
1. 기업교육
2. 성인교육
3. 학교교육
Ⅲ. 교육학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향
교육학적 관점의 산업인력개발
산업인력개발이라는 분야는 그 역사가 비교적 최근이라는 점과 그 분야의 성격이 매우 학제적이라는 점에서 알 수 있는.. |
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| 인적자원개발과 평생교육
* 인적자원개발과 평생교육
인적자원개발은 조직의 맥락에서 인간의 능력 신장에 주안점을 두는 활
동이다. 지속 가능한 조직의 성장 동력의 원천은 무엇보다도 조직 구성원
들의 자질에 있기 때문에 이에 대한조직 차원의 전략적 대응이 필요하다
는 점에서 그 중요성이 부각된다. 개인의 관점에서 볼 때 인적자원개발에
서 전제하는 조직이란, 바로 일정한 대가를 제공받으면.. |
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| [별지 제10호서식]
신고번호
제회
지하수 개발․ 이용 착공 신고서
처리기간
3일
신고인
상호 또는 명칭
대표자 또는 성명
(개인)
법인등록번호
(주민등록번호)
주소(개인)
(전화 :)
위치
개발․이용시설
설치 내용
관정심도
m
직경
mm
채수계획량
㎥/일
양수설비 내역
동력장치
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| 자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법
Ⅰ. 의의와 배경
1. 자기개발의 의의
현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있다. 이는 최근 경영환경을 반영하여 기업이 추구하는 평생교육 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 .. |
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| [별지 제7호서식]
신고번호
제회
지하수 개발 이용신고서
처리기간
3일
신고인
상호 또는 명칭
대표자 또는 성명
(개인)
법인등록번호
(주민등록번호)
주소(개인)
(전화 :)
개발․이용의 내용
위치
좌표(경도,위도)
용도
시설설치
내용
굴착심도(M)
굴착구경(MM)
채수계획량(㎥/일)
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| 경력관리
Ⅰ. 서
갈수록 치열해지는 기업간 경쟁상황에서 해당기업은 보유하고 있는 인적자원의 질을 극대화시켜야 하고, 우수한 인재의 이직을 방지하기 위해 종업원에게 비젼과 자리에 대한 안정감을 부여하지 않을 수 없게 되었다. 또한 기업내부의 승진정체 현상과 정보화에 따른 직무환경의 급격한 변화는 체계적인 경력관리를 요구하게 되었다.
Ⅱ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
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| 정부자료입니다.
2008년도 정보화인력개발 계획(안)
2008. 3
행정안전부
정보화인력개발과
Ⅰ. 추진배경 1
Ⅱ. 지금까지 추진현황 2
Ⅲ. 정보화인력개발 추진방향 및 목표 3
Ⅳ. 세부 추진계획 4
가. 2008년 정보화교육 계획 4
나. 전자정부 시책교육 5
최고위급 공무원에 대한 교육실시 5
공공․민간․NGO대상 정보화 컨퍼런스․워크샵 개최 5
다문화․사회소외계층 정보화교육 5
국제정보화교육 확대 5.. |
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| [사회복지실천모델] 생활 모델
생활 모델(life model)은 생태학적 관점에서 나온 실천 모델로서 사람과 환경을 통합적으로 보고 개인과 환경 모두를 변화시켜야 한다는 견해를 갖는다. 이러한 생활 모델은 1970년대 초 저메인과 기터먼(Germain & Gitterman)이 생태체계적 관점을 이론적 준거틀로 도입하여 개발한 것으로 인간과 환경의 상호작용에 초점을 두고 개인, 집단, 지역사회 등의 제반 체계에 개.. |
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| 경력관리의 개념과 과정
1. 경력관리의 개념
⑴ 경력
경력은 일반적으로 ‘한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게 되는 경험’을 일컫는다.
현대 경영에서는 조직이 수평조직화 되면서 수직적 이동기회가 제한되고 있고, 구조조정이 일상화되면서 개인이 한 조직에 계속 머물러 있기 어려운 것이 현실이다.
이런 상황에서 최근 다중경력의 개념하에 경력유형이 다음과 같이 전통적 직선적 경력 / 전문가 .. |
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| 국가인적자원개발(NHRD) - 고령화 사회의 국가인적자원개발
Ⅰ. 서론
1. 국가인적자원개발(National Human Resource Development)이란
국가의 기초인 국민과 거주자를 국가경쟁력과 사회경제적 발전을 위한 핵심역량 즉 인적자원으로 간주하고 이를 종합적으로 강화 발전시키기 위한 모든 계획과 활동을 의미한다.
2. 국가인적자원개발(NHRD)의 필요성
․ 21세기 국가발전의 핵심전략은 인적자원개발
→ 2.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
공공기관 개인정보보호 학습맵 설치방법
공공기관의 개인정보보호 인식제고를 위하여 그간 개발한 각종 온․오프라인 교육자료 등을 기관별 내부시스템 및 홈페이지에 학습배너로 등록하여 각급기관에서 누구나 손쉽게 이용할 수 있도록 하고자 함
Ⅰ
개인정보보호 교육과정 및 학습자료
□ 개인정보보호 사이버 교육과정 서비스
중앙공무원교육원(http://cyber.coti.go.kr) .. |
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| 경력개발기법의 인사관리상 검토
Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 장기적, 계획적으로 개발하는 것을 말한다. 여기서 경력이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 의미한다.
2. 경력개발의 목적
① 조직의 노하우 및 지식을 체계적으로 구축.. |
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