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 아동복지 - 지역사회아동을 위한 아동복지정책에 대하여 ( 4Pages )
지역사회아동을 위한 아동복지정책에 대하여 논하시오 1. 아동복지정책제도의 현황 1) 정책의 목표 첫째, 국가의 전반적인 정책과 관련하여 정책의 목표가 검토되어야 하며 여타 사회정책, 특히 가족정책과 연관하여 검토되어야 한다. 둘째, 아동을 주체로 사고하며, 정책 프로그램에 동원이 아닌 자발적이고 능동적인 참여를 유도할 수 있는 방향으로 추진되어야 한다. 셋째, 중․장기 목표는 문제아동 ..
리포트 > 교육학 |
 임금 형태 ( 6Pages )
임금 형태 Ⅰ. 서설 1. 의의 임금형태관리란 임금의 계산방법 및 지급방법 내지 지급제도를 총칭하는 표현을 말한다. 임금형태는 동기부여와 관련된다는 점에서 합리성에 입각하여야 한다. 경영이 안정지향적일 때는 고정급의 형태를 취하고 성장지향적일 때는 성과급의 형태를 취한다. 추가급제나 특수임금제는 보충적인 형태이다. 2. 임금 형태의 결정시 고려 사항 종업원의 노력에 상응하는 적정한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 건설산업의 원․하도급구조 및 문제점, 건설하도급 부패 ( 15Pages )
Ⅰ. 건설산업의 원․하도급구조 및 문제점 1. 건설산업 및 원․하도급 구조 2. 하도급부패의 발생요인 및 부패유형 Ⅱ. 건설하도급문제의 유형별 실태 및 문제해결방법 1. 건설공사의 전매․일괄하도급행위 2. 이중계약서 작성과 허위통지 3. 불공정한 하도급자 선정 및 저가하도급 행위 4. 불공정한 하도급대금지급 관행 5. 건설보증제도의 기능상실에 따른 문제 Ⅲ. 발주자에 대한 효율적인 관..
리포트 > 공학/기술 |
건설산업의 원․, 하도급부패, 하도급, 의무하도급, 건설산업
 직장폐쇄 ( 2Pages )
노동법상 직장폐쇄에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다. 2. 법적근거 직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으나..
리포트 > 법학 |
 제도개선 및 달라지는 사항 ( 71Pages )
정부자료입니다. 2007년도 대부업무 시행지침 2006. 12. . 복지지원과 목차 목차 Ⅰ. 대부지원 1 1. 목적1 2. 중점추진 방향 1 3. 세부추진 계획 1 가. 대부인원 및 예산현황 1 나. 대부한도액 및 상환조건 2 다. 대부대상자 2 라. 지원요건 3 마. 지원제외요건 8 바. 대부신청서 접수 9 사. 대부우선순위부 작성 12 아. 대부금 지급 16 자. 금융지원 24 4. 행정사항 25 ◆ 제도..
비지니스 > 부동산/금융 |
무료자료, 정부자료
 국제금융센터 ( 11Pages )
국제금융센터 현재 BA 시장에서 매매되는 은행 인수어음은 대부분 수출입 거래를 배경으로 하여 그 결제또 는 무역금융 자금의 조달을 목적으로 하여 발행된 것이다. 할인상사가 영란은행과 시중은행 사이에서 TB, 지방정부채, 어음 CD 및 CallMoney를 거래하는 단기금융시장으로 전통적 시장(TraditionalMarket)이라고 불리고 있다. 은행 간 예금시장 이 시장은 외국은행을 포함하는 시중은행 간의 가장 중..
리포트 > 사회과학 |
은행, 시장, 어음, 금융, 자금, 국제, 센터, 금융시장, 증권, 발행, 채권, 거래, 준비, 금리, 늘다, 지급, 발달, 인수, cd, 할인
 [사회복지행정론] 국민연금의 정의와 구조, 국민연금 문제점 및 개선방안 ( 11Pages )
[사회복지행정론] 국민연금의 정의와 구조, 국민연금 문제점 및 개선방안 목 차 1. 국민연금이란 2. 국민연금의 필요성 3. 국민연금의 도입배경 4. 국민연금의 구조 ① 국민연금의 특징 ② 원칙 제외자 ③ 연금금액 산정 ④ 국민연금의 종류 ⑴ 노령연금 ⑵ 조기노령연금 ⑶ 장애연금 ⑷ 유족연금 ⑸ 반환일시금 ⑹ 사망일시금 ⑺ 미지급급여 수급권자 5. 국민연금의 문제점 ① 불완전한 적립방식 ② 연금혜
리포트 > 사회과학 |
 개정 고용보험법에 따른 직업능력개발사업 ( 3Pages )
개정 고용보험법에 따른 직업능력개발사업 I. 서 1. 고용보험제도의 의의 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 등을 위한 고용안정․직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이다. 2. 고용보험제도의 기능 우리나라 고용보험법은 ① 실업의 예방과 고용의 촉진, ② 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
 오스만제국의 <탄지마트(Tanzimat)> 관련 자료를 인터넷을 활용하여 3건을 선정하고, 그 자료를 근거로 <탄지마트>에 대한 글을 주제와 목차를 스스로 설정하여 A4용지 5장 정도로 기술하시오. ( 7Pages )
오스만제국의 <탄지마트(Tanzimat)> 관련 자료를 인터넷을 활용하여 3건을 선정하고, 그 자료를 근거로 <탄지마트>에 대한 글을 주제와 목차를 스스로 설정하여 A4용지 5장 정도로 기술하시오. 1. 오스만제국의 <탄지마트(Tanzimat)> 관련 자료를 인터넷을 활용하여 3건을 선정 2. 자료를 근거로 <탄지마트>에 대한 글을 주제와 목차를 스스로 설정하여 A4용지 5장 정도로 기술하시오. 주제: 오스만 제국의 ..
리포트 > 인문/어학 |
탄지마트, 터키, 근대화운동, 오스만제국
 UR이후 미국 농업정책의 변화와 1996년 농업법 ( 13Pages )
UR이후 미국 농업정책의 변화와 1996년 농업법 최찬호(농협조사부 해외조사팀 팀장) 여영현(해외조사팀 조사역) 금년 4월 4일에 제정된 ‘1996년 농업법’ 은 미국의 농업정책사에 가장 획기적인 변화를 초래하였다. 앞으로 7년간 적용될 이 법은 60년 이상 유지해오던 생산조정정책과 차액보상제도를 폐지한 대신 농가에 대해 매년 일정액의 보상을 지급하는 직접지불제도를 도입한 것이다. 미국의 농..
리포트 > 농/수산학 |
농학, 수산학
 호텔주방의 인적 자원 관리 ( 41Pages )
본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트의 내용이며 인적자원관리의 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임 1.주방의 인적자원관리 의의 1)인적자원관리 의..
리포트 > 생활/환경 |
주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생
 국내외 교육 바우처 비교 -韓, 美, 英의 유아교육·보육바우처를 중심으로- ( 10Pages )
I. 교육 바우처의 개념 및 정책 목표 II. 교육 바우처의 유형 III. 국내외 교육 바우처 비교 1. 미국의 유아교육·보육 바우처 2. 영국의 유아교육·보육 바우처 3. 국내의 유아교육·보육 바우처 IV. 우리나라 유아교육·보육바우처의 발전 방안 1. 복지적 측면을 우선으로 하되 효율성 측면을 동시에 고려 2. 공교육 공보육 강화 3. 질 높은 교육 보육 보장 4. 유아교육비와 보육비 지원 항목의 형평성 보..
리포트 > 교육학 |
보육바우처, 국내교육바우처, 바우처제도, 교육바우처제도
 노동조합재정에 대하여 논하라 ( 5Pages )
노동조합 재정에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 의의 가. 개념 : 노동조합의 자주적 운영은 특히 재정면에서 확보되어야 한다. 이를 위하여 노조법은 노동조합이 주로 조합비에 의하여 운영될 것을 예정하는 한편 사용자에 의한 운영비의 원조를 원칙적으로 금지하고 있다 나. 조합재정자치의 원칙 : 노동조합의 재정은 국가 및 사용자등 제3자로부터 간섭을 받지 아니하고 조합이 자주적, 민주적으로 이를..
리포트 > 경영/경제 |
 노무관리에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
노무관리에 대해 설명하시오 목차 노무관리 Ⅰ. 인적자원관리와 노무 Ⅱ. 인사노무관리와 노동법 Ⅲ. 인사노무 Ⅳ. 노무감사 Ⅴ. 산재보험 1. 정의 2. 산재보험 제도의 목적 3. 보험급여 지급 원리 4. 보험급여 종류 Ⅵ. 해고 Ⅶ. 임금 Ⅷ. 노무관리진단 노무관리 1. 인적자원관리와 노무 과거에는 인사관리 또는 노무관리라는 용어를 많이 사용하였으나 최근에는 "인적자원관리"라는 용어로 대체되고 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오 ( 8Pages )
아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임금관리의 주요과제 2. 아담스 스테이시의 공정성이론 3. 임금관리 중 하나인 연봉제의 개념 4. 연봉제의 목적 및 특징 5. 연봉제의 유형 6. 연봉제의 장단점 7. 연봉제와 공정성이론과의 관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 ..
리포트 > 경영/경제 |
공정성이론, 아담스, 연봉제
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