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(검색결과 약 15,837개 중 49페이지)
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
“교육 양극화 해소”라는 과제는 교육은 물론 복지의 문제이고 넓게는 인간의 배울 권리에 대한 최소한의 요구이다. 근본적인 해결책은 될 수 없겠지만 먹고사는 것이 바쁘고 고단해서 아이들 교육도 제대로 시키지 못하는 대다수 학부모들의 마음을 헤아린다면, 마음은 굴뚝같지만 돈이 없어서, 어떻게 가르쳐야할 지 몰.. |
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빈곤, 아동, 아동청소년, 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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| 사업개요
1) 기관명
(신청기관명)
영등포노인종합복지관
2) 사업명
남성독거노인 자립 능력을 위한 프로그램
“앞치마 두른 남자의 행복”
3) 사업기간
2014. 03~2014. 11
서비스 지역
서울시 영등포구
4) 서비스대상
서울시 영등포구에 거주하는 65세 이상 남성 독거어르신
실인원수
15명
5) 사업목적
1. 집단 여가프로그램 지원을 통하여 스트레스 해소 및 대인관계 형성
2. 요리프로그램을 통하여 향후 .. |
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| IT 운영팀은 기업의 정보시스템을 안정적으로 운영하고, 업무 효율성을 극대화하는 역할을 수행합니다.
이 경험을 통해, 위기대응 능력과 IT시스템 운영의 신속한 문제 해결 역량을 더욱 강화할 수 있었습니다.
DKC에서도 이러한 경험을 바탕으로 IT시스템의 원활한 운영을 지원하겠습니다.
저는 시스템 운영 및 유지보수, 네트워크 관리, 데이터 분석 등의 경험을 바탕으로, DKC의 IT인프라 안정화와 효율.. |
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| 조직의 필요성 및 특성
1. 조직의 필요성
인간은 자유의사에 따른 판단 및 선택권을 갖는다. 그리고 인간은 감정을 갖는 사회적 동물이다. 그러나 개인 한 사람의 힘은 미약하기 마련이어서 그 능력에는 한계가 있다. 아무리 뛰어난 인간이 존재한다 해도 무한한 우주에서 본다면 그것은 아주 미세한 것이다.
이와 같이 우리 인간은 육체적 ․ 정신적으로 그 능력에 한계가 있고 그런 한계를 자각하지 못한.. |
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| 기업은 급격히 변화하는 주변 환경 속에서 자신의 꿈을 키우고자 부단히 자신을 연마하며 자기개발에 힘쓰는 도전적인 사람을 원한다.
1. 자기개발능력이 있는 사람
2. 진취적인 사람
3. 패기 있는 사람
단순히 문장에 의한 표현뿐만 아니라 언어에 의한 표현능력이 있는 사람을
말한다. 언어는 의사소통의 수단이므로 자기 의사표현이 제대로 이루어진다는 것은 곧 상호 의사전달이 원활하여 기업 내외의.. |
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| 한솔교육 한글선생님 (교육강사직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정 및 성격
삶에서 가장 중요한 것은 언제나 “ 말보다 실천 “ 임을 오랜세월 몸소 행동으로 보여주셨던 분이 바로...
2. 사전인터뷰
2-1. 유아를 대상으로 하는 방문교사의 자질과 능력은 무엇이라고 생각합니까?
- 자질에 대해서 -
무엇보다도 아이들을 사랑하는 마음이 중요하다고 생각합니다. 또한 맡은 일에 대해 자부.. |
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| 설비관계가동률분석표
기번
설비명
①②③
④=③÷①
⑤⑥
=③×⑤
⑦⑧
=⑦÷⑥
취업
시간
준비
시간
순량
작업
시간
운전
시간율
시간당
생산능력
기준
생산수
실적
능률
계
평균
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| 특히, 장비의 성능을 유지하고, 고장을 예방하는 능력은 매우 중요합니다.
장비 지원팀에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '장비의 성능을 정확히 분석하고 유지보수하는 능력'입니다.
팀원들과의 협력을 통해 장비의 문제를 빠르게 해결할 수 있습니다.
장비를 점검하고 수리하는 과정에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
장비를 점검하고 수리하는 과정에서 가장 중요한 것은 정확한 문제 진단입.. |
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| 본 자료는 특수교육학개론 의사소통장애에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료로 의사소통장애의 정의와 분류, 의사소통 장애의 원인, 의사소통 장애의 특성, 의사소통장애의 치료 및 중재
등에 대해 상세하게 설명한 자료임
01. 정의와 분류
02. 원인
03. 특성
04. 치료 및 중재
03. 특 성
2) 인지/정보처리 특성
① 유아기, 아동기에 인지수행 능력이 떨어지면 의사소통에 어려움을 보인다.
② 정신지체, 자.. |
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| 본 자료는 문화와 협상스타일을 국가별로 비교 정리하였으며, 협상자의 자질과 협상 상황에 대해 상세하게 정리한 자료임
[대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
국제마케팅, 이문화경영, 비교문화경영, 국제협상
1. 협상과 문화이해의 중요성
2. 문화와 협상스타일
3. 협상자의 자질과 협상상황
* 그라함(John L. Graham)의 연구 : 협상자의 자질(qualities)은
협상의 성공여부에 영향을 미치게 됨
1) .. |
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| 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 ]498자
[ 노력형 인간 ]
위로는 형1명과 어머니, 공무원이신 아버지 이렇게 한 가족으로 성장해왔습니다. 아버지의 근면함과 성실함으로 인해 성장과정은 안정적인 환경이었고 부모님은 형과 저를 기르는 동안 아주 넉넉한 편은 아니기 때문에 일찍 저는 사회생활을 시작하여 경제적 여건을 만들어나가기 시작했습니다. 그렇지만, 여러 사회경험을 쌓으면서도 .. |
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| 사업기획 직무에서 중요한 핵심역량은 시장분석 및 전략 수립 능력, 데이터 분석 역량, 문제해결 및 의사결정 능력, 그리고 커뮤니케이션 및 협업 역량이라고 생각합니다.
먼저, 시장분석 및 전략 수립 능력은 사업기획 직무의 핵심입니다.
답변 : 사업기획 직무에서 가장 중요한 요소는 시장분석을 통한 전략적 의사결정이라고 생각합니다.
답변 : 사업기획에서는 데이터를 활용하여 시장분석, 원가구조 최.. |
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전략, 분석, 시장, 기획, 사업, 역량, 수립, 조선업, 조선, 기술, 직무, 변화, 중요하다, 경험, hd, 대미, 포, 데이터, 선박, 수행 |
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| 수출 영업은 단순한 커뮤니케이션을 넘어, 현지 수요에 맞는 전략적 설계가 필요하다고 생각하며, 이중 시각을 가진 저의 경험이 큰 강점이 될 수 있다고 믿습니다.
수출 영업도 내부·외부 모두와의 조율이 중요한 만큼, 저의 중재력과 소통 능력은 실무에 바로 적용될 수 있다고 생각합니다.
외국어 능력 외에 수출 영업 직무에 필요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
적극적으로 깊이 있게 소통한다'입니다... |
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| 인사고과 지침서
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목차
1. 인사고과의 기본원리
가. 인사고과의 개념
나. 인사고과의 목적
다. 인사고과의 필요성
라. 인사고과의 불신원인
마. 고과상의 오류
바. 고과자의 기본적인 태도와 자세
2. XX(주) 신인사 고과체계
가. XX(주) 신인사 고과체계의 특징
나. 인사고과 실시절차
다. 인사고과 실시방법
라. 고과양식의 구성과 활용
마. 고과양식의 작성체계
바. 고과오류의 조정 및 책.. |
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| 우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안
1. 처우중심에서 다목적 평정제도로
평정제도는 인사관리 전반에 활용되어야 하는 제도임에도 불구하고 실제로는 대부분 승진, 승격에 주로 이용하고 있으며 다른 부분에의 이용은 저조한 편이다. 최근 인적자원에 대한 중요성이 날로 높아지고 연공주의에서 능력주의로 변화되고 있음으로 평정제도의 활용목적도 다양하게 변모되어야 한다.
① 종업원의 능력이.. |
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