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(검색결과 약 98,979개 중 48페이지)
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| 인사팀 직무를 위해 준비한 경험과 역량
저는 인사 직무에 대한 관심과 현장 경험, 그리고 소통 역량을 바탕으로 조직과 사람 사이의 접점을 잘 조율할 수 있는 인재라고 생각합니다.
세방 전지의 인사전략을 위해 필요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
결국 사람을 이해하고 연결하는 일이 인사의 본질이라고 생각하며, 그 철학을 바탕으로 일하고 싶습니다.
세방전지가 국내 배터리산업의 핵심적인 기술.. |
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| 조직행동연구
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제 2 부. 집단차원의 연구
제 3 부. 조직차원의 연구
목 차
제1 부. 개인차원의 연구
제2장. 개인차(I)-능력과 태도
제3장. 개인차(II)-가치관, 성격, 지각
제4장. 스트레스
제5장. 학습과 행동수정
제6장. 동기부여(I)
제7장. 동기부여(II)
제8장. 집단과 팀
제9장. 커뮤니케이션과 정보
제10장. 갈등관리
제11장. 의사결정
제12장. 권력과 정치
제13장. 리더십(I)
제14장. 리더십(II)
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| 학교조직의 동기부여) 동기부여의 정의와 과정 및 인간동기의 내용이론을 통한 학교조직에의 시사점
목차
* 학교조직의 동기부여
Ⅰ. 동기부여의 정의와 과정
1. 동기부여의 정의
2. 동기부여의 과정
Ⅱ. 인간동기의 내용이론
1. 매슬로우의 욕구계층이론
1) 기본전제
2) 욕구의 종류와 내용
3) 비판점
4) 학교조직에의 시사점
2. 알더퍼의 ERG이론
1) 주요내용: 욕구계층설과 비교
2) 비판점
3) 학교.. |
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| 단순한 일 처리자가 아닌, 사람의 성장과 조직의 방향성을 함께 고민하는 인사담당자로서 현대글로비스에서 제 커리어를 시작하고 싶습니다.
인사 직무는 단순히 채용과 급여를 다루는 업무가 아니라, 사람과 조직을 동시에 이해하고 조율하며, 기업이 장기적으로 성장할 수 있는 인재·조직 환경을 만들어가는 역할이라고 생각합니다.
이처럼 저는 인사 직무를 다양한 관점에서 탐색하며, HR 업무의 흐름, .. |
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| 이 경험은 저의 글로벌 소통 능력과 도전적 문제 해결 역량을 증명합니다.
최근 5년간 저는 HR 데이터 분석 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 저는 HR 직무에 필요한데이터 기반 분석력과 창의적 문제 해결 능력을 갖췄음을 입증할 수 있었습니다.
저는 두 과목을 통해 인사 직무에 필수적인 공정성, 협상력, 조직이해 능력을 강화할 수 있었고, 이는 제가 KAI 인사 직무에 적합한 인재임.. |
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| 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다에 대한 레포트
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
목차
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지행정의 역사
목 차
1. 미국의 사회복지행정의 역사
(1) 감성적, 교리중심적 사회사업행정(1850-1990)
(2) 과학적 관리에 의한 사회복지행정(1900-1940)
(3) 인간관계론에 의한 사회복지행정 (1930-1950)
(4) 형태론과 관리과학에 의한 사회복지행정(1940-1980)
(5) 정책집행론에 의한 사회복지행정
(6) 행정정보시스템에 의한 사회복지행정(1970-현재)
2. 우리나라의 사회.. |
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산업복지의 이념과 접근방법
■ 목 차 ■
1. 산업복지의 개념
1) 일반적 개념
2) 광의적 개념
3) 협의적 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 이념
1) 자유개인주의(free indivisualism)
2) 제한적 개인주의
3) 페이비언주의(Febianism)
4) 맑스주의
4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1) 개입주체에 기초한 분류
(1) 기업복지
(2) 국.. |
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| 수많은 책 정보와 리뷰 속에서, 겉핥기식 줄거리 요약이나 정형화된 찬사에 실망하신 경험이 있으실 겁니다. 특히 요즘은 AI가 쓴 듯 매끄럽지만 영혼 없는 글들이 넘쳐나죠. 책을 읽었는지 안 읽었는지조차 모를, 데이터 조합에 불과한 글에 돈과 시간을 쓰고 싶지 않으실 겁니다.
요즘 AI가 만들어낸 글들이 넘쳐나지만, 독자는 그 차이를 직감적으로 알아차립니다.
이 독후감은 단순 요약이나 겉핥기식 .. |
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| 특정 민간단체에서 공공단체에 사업제안서를 제출하여 사업을 수탁수행한 실제프로그램입니다.
장애청소년을 대상으로 공공단체에 제안하여 체택된 공익사업제안서 라는점에 착안하여 프로그램의 활용도를 높여주시기바랍니다
ㅁ.동화구연 교수방법을 응용하여 장애아동이 재미있고 흥미있게 접근할 수 있는 행동치료적 학습프로그램 개발 ․ 적용
ㅁ.장애학생의 언어능력 및 부정적 인지구조를 의도적으로 |
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| 『이처럼 사소한 것들』, 이 책은 자신이 속한 사회 공동체의 은밀한 공모를 발견하고 자칫 모든 걸 잃을 수 있는 선택 앞에서 고뇌하는 한 남자의 내면을 그린 작품입니다. 키건 특유의 섬세한 관찰과 정교한 문체로 한 인간의 도덕적 동요와 내적 갈등, 실존적 고민을 치밀하게 담아냈습니다. 이 작품을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내.. |
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| SSAT 종합분석 연구
1. 신입사원 채용의 전제조건
․주식회사의 생리
․소수정예화 : 고비용 저효율 타파
2. 삼성이 추구하는 인재상
(1) 열린 마음
삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이.. |
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| SSAT 종합분석 연구
1. 신입사원 채용의 전제조건
·주식회사의 생리
·소수정예화 : 고비용 저효율 타파
2. 삼성이 추구하는 인재상
(1) 열린 마음
삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다.
이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이.. |
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| 시각장애아 교육] 시각장애 아동의 교육과정
시각장애 학생들을 위한 교육과정을 수정할 때 다음과 같은 점들이 고려되어야 한다.
일반 아동들을 위해 개발한 교육과정을 시각장애 학생들에게 그대로 적용해서는 교육 효과를 극대화시키기 어렵다.
따라서 이들을 교육하기 위해서는 교육과정의 수정이 불가피하다.
시각장애 학생들은 자기에게 적합한 특수보조기나 장비 사용에 대한 훈련을 받는다.
이동을 .. |
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| 저는 LF의 경영기획부서에서 요구하는 분석력과 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 이를 통해 회사 발전에 실질적인 기여를 할 수 있다고 확신합니다.
이러한 분석적 사고력과 실행 의지는 LF의 경영기획 업무에 큰 도움이 될 것 입니다.
이처럼 저는 체계적인 분석 능력, 뛰어난 협업과 소통 능력, 그리고 혁신적인 사고를 바탕으로 LF 경영기획부서에서 즉시 업무에 적응하고, 조직과 함께 성장하며 회사 .. |
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