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(검색결과 약 5,824개 중 47페이지)
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| 상사의 리더십이 종사원의 조직몰입에 미치는 영향
목차
연구설계의 배경
이론적 고찰
연구설계
실증분석
가설검증
결론
한계점 및 느낀점
배경 2.
호텔의 특수성
배경 1.
21세기 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화
연구설계의
배경
배경 3.
급변하는 국내 외 환경 속 조직변화의 불확실성 가중
연구설계의 배경
연구설계의 배경(Cont.)
21세기 지식 정보화 사회에서 기업 환경의 변화
경제적 : 글로벌.. |
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| 내가 존경하는 리더의 특징과 장단점
(국내외 각 1명)
내가 소개하고 싶은 첫 번째 회장은 종칭허우(68) 회장이다. 그는 만 42세이던 1987년에 퇴직 교사 2명과 함께 빌린돈 14만위안(약 2380만원)으로 시작했다. 아이스크림, 문구 등 잡다한 제품을 학교에 납품하는 사업으로 시작하였고 23년 후인 2010년에 총매출 549억위안(약9조 3000억원)을 달성하고 순이익은 중국 민영회사 가운데 가장 많은 100.. |
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| Report
( 알렉스 퍼거슨의 리더쉽과 성공요인 총체적 조사분석 )
목 차
○ 서 론
○ 본 론
1. 퍼거슨의 축구인생
2. 퍼거슨의 리더십 요소
3. 리더십 분석 및 평가
○ 결 론
○ 서론
2002년 한일 월드컵 4강신화의 주역 거스 히딩크, 2008년 베이징올림픽 무패 우승의 주역 김경문, 2009년 월드베이스볼 클래식 준우승의 주역 김인식까지 우리나라에서 최근 스포츠 감독의 리더십에 많은 주목을 하고.. |
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| 에이스침대의 마케팅 성공사례
목차
* (주)에이스침대 마케팅 성공사례
Ⅰ. 마케팅 리더십
Ⅱ. ‘최고가 아니면 만들지 않는다’ 까지
Ⅲ. ‘침대과학’의 마케팅 실행
Ⅳ. 카테고리 리더로서의 자리매김
Ⅴ. 에이스침대의 마스터 플랜
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 아시아의 영웅
아산 정주영의 리더십
PRESENTATION
CONTENTS
01 프로필
02 행위이론 - 미시건대학 연구
03 Blake Mouton의 관리 격자이론
04 Fiedler의 상황모델
05 House의 경로-목표이론
06 변혁적 리더십
친절한 목차
출생지 : 강원도 통천
출신 : 소작농 집안
사업밑천 : 맨주먹
형제관계 : 6남 2녀 중 장남
최종학력 : 송전초등학교 졸업
초기 출발 : 쌀가게
아산 정주영회장의 리더십
PROFILE
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| 기업 경영과 인간관계관리
Ⅰ. 인적자원의 중요성과 인간관계관리
1. 인적자원의 중요성
경영환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다.
2. 인간관계관리의 의의
경영학에 있어서의 인간관계는 단순히 상호관계의 측면에서가 아니라 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 측면에서의 인간관계를 의미한다. 즉, 인간관계관리는 종업원과 기.. |
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| 리더란 무엇인가
서론
세계인의 리더였던 아브라함 링컨[Lincoln, Abraham ,1809.2.12~1865.4.15] 을 기억하는가
그는 내가 가장 존경하는 인물이자 훌륭한 리더의 조건을 모두 갖춘 대표적인 인물이라고 생각한다. 나는 오늘의 과제인 훌륭한 리더의 조건을 링컨에 빗대어 설명해 보겠다. 링컨은 중요한 결정을 내리기 위해 필요한 때면 언제든지 사람들의 의견을 듣기 위해 그들을 방문하였다. 직위나 .. |
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두바이 셰이크 모하메드 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 ( 13Pages ) |
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| 두바이 셰이크 모하메드 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석
1. 리더쉽이란
2. 셰이크 모하메드는 누구인가
3. 비전과 영향력
4. 선택과 실행
5. 인재와 제도
6. 문화와 풍토
7. 결론
목차
리더십이란 “무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력” 이라고 정의한다. 이 같은 리더십의 개념에 덧붙여.. |
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| 중등교사 리더십
1. 성공적인 리더십을 보여준 사례를 적어도 하나 이상 선택하여서, 그 인물에 대하여 간략한 약력을 설명해 주십시오.
분석하고자 하는 리더 김성주(성주인터네셔널 CEO)는 여성 CEO의 대표주자라고 할 수 있다. 그녀가 누구인지에 대해 확연히 드러내기 위해서는 “MCM 대표 라는 단어 하나만으로 충분하다고 생각하며, 그만한 인지도를 얻어내고 성공한 CEO라고 할 수 있겠다.
그녀는 .. |
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| 밴드 오브 브라더스
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
1. 밴드 오브 브라더스 란
2. 밴드 오브 브라더스의 역사적 배경 및
줄거리 소개
3. 밴드 오브 브라더스의 리더십 분석
2. 연구 방법
1. 연구 목적
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
1. 연구 목적
현재 세계는 극한의 혼돈 세계 카오스를 구축.
이러한 상황에서 우리에게 필요 한 것은
현재 다양한 리더들을 손 쉽게 찾아 볼 수 있는 곳은
강력한 리더
군.. |
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| 휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오.
Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model of managerial effectiveness)을 제시한 바 있다. 이 모델에 따르면 휴먼서비스조직의 리더는 조직의 리더로서 퍼스낼리티 특성, 지식, 기술 등을 갖추어야 할 뿐만 아니라 조직의 사명과 목표에 맞는 생산물을 효과적으로 산출할 수 있는 경영관리 .. |
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| 이 경험을 통해 조직의 목표를 이루기 위해 구성원간 의 신뢰와 헌신이 얼마나 중요한지를 배웠습니다.
저는 언제나 결과보다 과정의 의미를 중요하게 생각했습니다.
리더는 구성원에게 존경받을 때 비로소 조직을 이끌 수 있다고 생각합니다.
Q2.본인이 생각하는 이상적인 리더상은 어떤 사람입니까?
제가 생각하는 리더는 권위로 이끄는 사람이 아니라 신뢰로 따라오게 만드는 사람입니다.
제가 가장 중요.. |
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신뢰, 과정, 배우다, 리더, 사람, 생각, 경험, 위해, 조직, 끝, 태도, 구성원, 맡다, 목표, 통해, 상황, 팀, 사회, 역할, 문제 |
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| 본 자료는 기업의 조직문화에 대한 사례로 GE사의 전 잭 웰치 회장의 경영철학과 리더십에 대해 설명하였으며, 잭 웰치의 경영이념과 GE사의 활력곡선 및 워크아웃 제도 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
I. GE社 기업 소개
II. CEO 잭 웰치
III. 잭 웰치의 경영이념
IV. 잭 웰치의 리더십
V. 리더가 말하는 리더십
0 잭 웰치의 성취 동기 부여 - 5가지
1. 사원들이 희생자라는 생각을 갖지 않도록 하.. |
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| 〈목 차〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 기본 개념
1. 이론적 배경
2. 리더십의 일반적 개념
1) 사회․정치적 개념
2) 경영관리적 개념
Ⅲ. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요소
1. 두려움을 제거
2. 효과적인 비전의 개발
1) 비전 개발과정
2) 효과적인 비전
3. 혁신적 목표를 설정
4. 본보기
5. 현장경영을 실행
6. 경청
7. 고객만족을 추구
8. 권한을 위양
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실.. |
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| 배려의심리 학경영자의 진정한 힘은 배려의 마음이다
목차
1) 배려
1장 배려의 마음을 전하는 대화
2장 배려의 마음에 담긴 심리
2) 관심
1장 관심을 드러내는 기술
2장 관심을 사로잡는 기술
3) 감동
1장 감동을 주는 기술
2장 설득의 심리 기술
4) 경영
1장 명장을 통해 본 경영
2장 경영을 위한 포인트
배려
1장 배려의 마음을 전하는 대화
1. 배려를 낚는 기술
2. 나쁜 배려를 피하는 기.. |
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