|
|
|
전체
(검색결과 약 35,940개 중 46페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 건강장애아의 특성(건강장애아동의 학업적 특성, 사회정서적 특성)
본 자료에서는 건강장애아동을 위한 학업적 및 사회․정서적 특성을 중심으로 알아본다.
인간 발달/조복희, 도현심 외 1명 저/교문사/2016
건강장애아의 특성(건강장애아동의 학업적 특성, 사회정서적 특성)
본 자료에서는 건강장애아동을 위한 학업적 및 사회․정서적 특성을 중심으로 알아본다.
뿐만 아니라 만성질환 치료 과정 동안 경험.. |
|
 |
건강, 학생, 학업, 장애, 치료, 인하다, 질병, 경험, 과정, 결석, 어려움, 수행, 관계, 정서, 특성, 외, 명, 손상, 사회, 경우 |
|
|
|
|
 |
|
| 퇴계의 聖學十圖에 관한 硏究
목차
1. 序 論
1.1. 연구의 목적
1.2. 연구의 방법
2. 성학십도의 내용
2.1. 성학의 본질
2.2. 진성학십도차의 大意
2.3. 도설의 내용
3. 성학의 목적과 병진 문제
3.1. 성학의 목적
3.2. 성학에 있어서 學과 思
3.3. 성학에 있어서 知와 行
4. 성학의 핵심과 실천 논리
4.1. 주관적 방법으로서의 거경론
4.2. 객관적 방법으로서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매슬로우의 인본주의이론
20세기를 지배하는 세 가지 심리학적 혁명이 있었는데 첫 번째가 정신분석학으로 인간은 본능과 갈등을 지닌 존재이며 행동 통제 요인으로 무의식과 비합리성을 강조하는 프로이드의 사상이다. 두 번째는 행동주의이며 인간은 유연하고 순응적인 외부 자극에 수동적 희생자라고 주장하는 스키너를 중심으로 하는 사상이다. 세 번째는 자율성을 부정하는 행동주의와 음울하고 비관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정의 이론적 배경
ⅰ. 서론
사회복지행정은 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 따라서 각기 다른 이론적 배경을 잘 이해하고 인식하는 일은 매우 중요하다. 사회복지행정의 이론적 배경에는 고전모형, 인간관계모형, 구조주의 모형이라는 3가지 기본적인 모형은 조직행동에 영향을 미치는 중요한 요인에 관해 각기 다른 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그리스로마신화로 보는
유럽통합의 역사
목차
1. 그리스로마신화의 발생
2. 그리스로마신화와 유럽통합
3. 현대유럽에서 그리스로마신화의 의미
1. 그리스로마신화의 발생
그리스로마신화
고대 그리스의 신화 및 전설의 총체를
일컬으며, 고대 그리스의 신과 영웅,
세계의 본질, 그리스 고유의 종교 의례와
의식의 기원 및 의미에 대한 신화와 전설을
일컫는다.
그리스로마신화를 관장하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인간행동과 사회환경] 프로이드의 생애, 주요이론, 방어기제, 이론 평가 등에 관해서
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프로이드의 생애와 정신분석의 역사
1. 제1기 1856년 프로이드의 출생에서 1897년까지
2. 제2기 1897년~1923년, 성격 구조론을 발표하기 까지
3. 제3기 1923년~1939년, 프로이드 사망시 까지
4. 제4기 1939년부터 현재까지
Ⅲ. 프로이드의 주요이론
1. 충동 이론
2. 무의식과 의식
IV. 프로이드.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [행정문화의 형성] 행정문화형성 및 형성방법, 행정문화의 구조변화
목차
행정문화의 형성
I. 행정문화형성
1. 체제와 환경과의 상호작용에 의한 형성
2. 권력과 인간중심의 문화요소에 의한 형성
II. 형성방법
III. 행정문화의 구조변화
행정문화의 형성
I. 행정문화형성
(1) 체제와 환경과의 상호작용에 의한 형성
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 정의
여러 분야에서 나름대로 조직의 정의를 내리고 있는데, 본 자료에서는 사전적 정의를 비롯하여 사회운동과 일상생활과 사회복지실천 측면에 초점을 두고 기존 문의의 내용을 중심으로 재구성하여 소개해 보면, 조직은 "두 명 이상의 인간이 모여 같은 목표를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과나 업적을 이루는 것", "어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사관계의 학제적 본질
노사관계의 정의와 목표
노사관계의 정의
근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력조직적 관계를 정의
레스터(R.A.Lester)교수는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로 노동의 모든 영역을 포함하는 것이라고 정의
노사관계의 목표
노사관계의 공익성을 바탕으로 한 노사관계의 산업평화적 이념의 정립,생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현, 노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◎.지역사회중심재활 사업
1. 지역사회중심 재활의 개념
지역사회중심재활이란 1960년대 말 아일랜드에서 개최된 재활관계 세미나에서 처음 사용된 용어이다. 이 세미나에서는 급변하는 사회여건 속에서 전문가의 도움을 필요로 하는 장애인의 숫자는 늘어가는데 비해 현제 훈련된 전문가나 재활서비스 체계가 당면한 문제를 해결할 능력이 없어 점차적으로 심각해져가는 장애인 문제를 해결하기 위한 방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 가장 중요하게 생각하는 원칙은 '사전 예방 중심의 시스템 구축'과 '현장 주도적 안전문화 형성'입니다.
따라서 실질적인 안전관리는 현장 참여와 자발성, 피드백 중심의 문화가 바탕이 되어야 한다고 생각합니다.
중기적으로는 안전관리 시스템을 데이터 기반으로 고도화하는 역할를 하고 싶습니다.
특히 산업현장에서 발생하는 중대재해들은 단순한 개인 부주의가 아닌, 시스템과 문화, 구조적 요인.. |
|
|
안전, 위험, 작업, 관리, 시스템, 중공업, 현장, 생각, 공정, 이다, 교육, 산업, 싶다, 문화, 근로자, 기반, 가장, 분석, 형, 단순하다 |
|
|
|
|
 |
|
| [공자와 미르치아 엘리아데의 종교 사상 ; 절대적 존재를 중심으로]
인간의 역사에서 종교는 빼놓을 수 없는 중요한 부분임에 틀림없으며, 공자의 사상은 여전히 우리 사회의 곳곳에 영향을 미치고 있는 사상임 또한 틀림없는 사실일 것이다. 공자의 사상은 여전히 우리 사회에서 생명력을 가지고 있으며, 우리가 참고할만한 큰 지혜를 제공하고 있다는 점과 우리 인간들이 지난 수천년간 종교적인 인간(H.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
글로벌경영,인저자원관리,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages ) |
|
| Global 인적자원관리
-현대자동차-
Contents
기업 선정 이유
현대 자동차 기업 소개
사업 영역
현대자동차의 글로벌 인적자원 전략
인적자원 확보 관리
인적자원 개발 관리
인적자원 보상 관리
문제점
핵심 부문의 현지화와 창의적이고 혁신적인 글로벌 경영!
기업 선정 이유
기업 소개
vision
고객감동
인간존중
글로벌지향
고객이 우선하는 가치창조를 통해 고객감동을 창출한다.
친환경 기술을 주도하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 철/학/사/에 대한 이해
-제 주체 철학에 대한 비판을 중심으로, 그리고
-새로운 인식론의 확립을 위하여
‘인간의 역사를 살아가면서 그가 그처럼 그리고 진하게 사는 것이 다음 세기의 인간들에게 또는 아마도 몇 년 후에 자기 자신에게도 그렇게 나타나게 될, 그러나(길게 봐서) 앞으로 천 년 후에 사람들에게는 전혀 나타나지도 않을 신화라는 것을 깨달으면서, 지혜는 살아가면서 자신을 스스로 응.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
Ⅰ. 서 론
오늘날 많은 국가들의 정책 목표가 되고 있는 사회복지는 “개인이 자기의 모든 능력을 발휘하여 사회와의 조화 속에서 자기의 복리를 증진하고자 생활, 건강 및 사회 관계에 있어서 만족할 만한 수준에 도달할 수 있도록 도움을 주는 사회적 써비스, 제도의 체계로 정의할 수 있다. 즉, 개인 생활에 저해를 가져오는 생활 환경을 변화시키려는 노력은 인간의 적응적 욕구 능력과 손상된 환경의 .. |
|
|
|
|
|
|
|
