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(검색결과 약 28,975개 중 46페이지)
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| 보상업무는 현장과 행정, 민원과 공공의 가치를 동시에 고려해야 하는 융합적 직무라고 생각합니다.
이 경험은 단순 전달이 아닌, 제 입장에서 문제를 정의하고 해결방안을 마련한 경험이었고, 보상업무에서도 실질적 민원 대응 능력으로 이어질 수 있을 것이라 생각합니다.
특히 '정당한 보상이 공공의 신뢰를 만든다'는 점에서, 협의와 행정절차, 민원응대가 융합된 이 직무에 흥미를 느꼈고, 실습과 아르.. |
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민원, 보상, 업무, 경험, 생각, 입장, 개발, 신뢰, 통해, 행정, 실무, 부동산, 되어다, 해결, 시민, 협의, 아르바이트, 대한, 상황, 다루다 |
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| IT서비스 기획과 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
IT서비스 기획과 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 비즈니스 분석 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다.
IT서비스 기획에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 사용자 경험(UX), 기술적 타당성, 비즈니스 목표라고 생각합니다.
IT서비스 운영 중 예상치 못한 장애가 발생하면, 신속한 원인 분석과 체계적.. |
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| [신원합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자기소개(자유서술)
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
※ 신원 대표브랜드
※ 신원 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 자기소개(자유서술)
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| 그 기술의 중간에서, 고객과 기술팀을 잇는 사람이 바로 기술 영업 직무라고 확신합니다.
기술 영업 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
비 기술적 고객이 기술을 이해하지 못할 때 어떻게 설명 하나요?
고객이 기술에 불신을 보일 때 어떻게 대응하시겠습니까?
HDC 랩스의 기술 영업에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요?
다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단.. |
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| 이러 한 가치는 안내직무와 같이 민원인을 가장 먼저대 면하는 역할에서도 자연스럽게 드러나야 하며, 공공기관의 첫인상을 책임지는 안내직에게 있어 특히 중요한 기준이 된다고 생각합니다.
저는 안내라는 역할이 단순한 길잡이가 아니라, 기관의 얼굴이 자 신뢰의 출발점이라 생각하며, 모든 민원인을 존중하는 마음가짐으로 공단의 가치를 실현해 나가겠습니다.
단순히 웃는 얼굴로 응대하는 것을 넘어,.. |
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| 현대오토에버의 전략 직무는 빠르게 변화하는 글로벌 시장과 기술 트렌드 속에서, 조직의 지속가능한 성장을 위해선제적으로 미래를 준비하는 역할을 수행합니다.
신사업 기회 발굴, 디지털 전환 전략 수립, 글로벌 거점 확장, 경영성과 분석 및 개선 등 다양한 업무를 통해 조직의 방향성과 실행력을 동시에 강화해야 한다고 생각합니다.
시장분석과 사업전략 수립을 위한 체계적인 분석 역량.
초기에는 사.. |
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전략, 분석, 오토, 에버, 시장, 실행, 사업, 역량, 수립, 글로벌, 다양하다, 수행, it, 위해, 모빌리티, 그룹, 능력, 지원, 디지털, 생각 |
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| 구매 직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
ESG(환경·사회·지배구조) 경영이 구매 업무에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하시나요?
캡스톤 디자인 프로젝트에서, 제품 부품 구매 전략을 수립하며 원가 절감 방안을 직접 기획한 경험이 있습니다.
조선소 구매는 대형 프로젝트 중심으로 수만 개의 부품을 조달해야 하며, 납기 지연이 전체 선박 인도 일정에 큰 영향을 줄 수 있다는 점에서 '.. |
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| 전동화 제어기 ASW 개발 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 '제어로직 설계 및 임베디드 소프트웨어 개발 능력', 그리고 '정확한 시스템 분석과 검증 능력'이라고 생각합니다.
이론 지식뿐만 아니라 실제 구현과 검증까지 경험하며, 전동화 제어기 개발에 필요한 분석력, 논리적 사고, 문제 해결 능력을 키웠습니다.
또한 프로젝트를 통해 전동화 제어기 ASW 개발에 필요한 시스템 통합 관점과 실질적.. |
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| [KT건설합격자기소개서 ]
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목 차
[ 지원분야 직무수행과 관련된 본인의 장점과 보완점을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부을 기술하시오 ]
[ 특별/특이경험 등을 기술하시오 ]
[ 직무관련 경험/경력을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ .. |
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| 기업의 성장은 인재 확보와 조직관리에서 비롯된다고 생각하며, 저는 HR 직무를 통해 기업과 구성원의 동반성장을 이끌고 싶습니다.
HD 현대 마린 솔루션에서도 체계적인 인사제도를 통해 구성원의 역량 개발을 돕고, 기업성장에 기여하는 HR 전문가로 성장 하고 싶습니다.
또한, 직원들의 역량 개발을 돕는 교육 프로그램을 기획하여 조직 내 인재육성에 기여하고, 글로벌 HR 전문가로 성장하고 싶습니다.
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| 자기소개서①]본 직무에 지원한 이유
자기소개서①]본 직무에 지원한 이유(2000자)
Q : 제조업 회계에서 가장 중요한 관리포인트는 무엇이라고 생각하나요?
Q: 회계 업무 수행 중 실수가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
A: 회계는 '조직의 활동을 책임있게 기록하고, 구성원 모두의 신뢰를 지키는 일'이라고 생각합니다.
특히 고정자산회전율과 생산공정별 원가배분에 대해 직접 모델을 만들고 비교분.. |
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| 저는 전기설계 직무를 통해 효율적인 전력시스템을 설계하고, 에너지 절감과 전력 안정성을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
HD현대일렉트릭에서는 고효율 전력 변환기술과 친환경 에너지 솔루션을 적용한 전력설계 최적화를 수행하며, 보다 지속가능한 전력시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대일렉트릭에서는 전력 시스템의 신뢰성과 효율성을 극대화하기 위해 디지털 기반.. |
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| HDC 현대 EP의 안전관리 직무에 지원한 동기는 무엇인가요?
안전관리에서 데이터는 위험 분석과 예측에 매우 중요한 역할을 합니다.
HDC 현대 EP에서 안전관리 분야를 발전시키기 위해서는 위험요소를 실시간으로 모니터링하고, 데이터 기반으로 관리하는 시스템을 도입하는 것이 필요하다고 생각합니다.
이를 위해 저는 디지털 안전관리 시스템을 제안하고, 사고 발생 데이터를 실시간으로 분석하여 위험을.. |
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| MD는 결국 데이터를 다루는 직무입니다.
구다이 글로벌은 감각적 브랜드와 데이터 기반의 유통 전략을 동시에 실현해내는 브랜드라 생각합니다.
장기적으로는 구다이 글로벌만의 브랜드 큐레이션 전략을 고도화하는데 기여하고, 데이터를 읽는 감각과 사람을 읽는 감성을 갖춘 MD로 성장하고자 합니다.
단순히 트렌디한 브랜드를 입점시키는 것이 아니라, 고객의 소비맥락을 고려한 기획과 구성으로 고객 경.. |
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| 기술과 고객 사이의 다리를 놓는 역할의 매력을 느끼며, KINX의 영업 직무에 확신을 갖게 되었습니다.
기술에 대한 호기심과 고객의 언어를 이해하는 역량을 통해, 고객에게 가장 신뢰받는 파트너가 되는 영업인이 되고자 KINX에 지원하였습니다.
KINX는 빠르게 변하는 기술환경 속에서 끊임없이 진화하고자 하는 기업입니다.
저는 이러한 변화 속에서 기회를 발견하고, 누구보다 먼저 움직이는 사람이 되고.. |
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