|
|
|
전체
(검색결과 약 13,218개 중 45페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회조사의 사회과학적 방법
Ⅰ. 연구의 과정과 모형
1. 과학적 연구방법
과학 : 현상에 내재하고 있는 진리를 객관적인 접근방식에 의해 규명하는 과정 또는 해결 가능한 문제를 과학적 방법을 통해 이론을 도출하는 과정
→모든 현상은 과학의 대상이 될 수 있으므로 과학에서 중요한 것은 대상이라기보다는 진리규명을 위해 지식을 축적하는 방법론이다. 즉, 과학적인 방법(실증적인 방법)에 의한 지식축.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고조선의 강역에 대한 고찰
< 目 次 >
1.序 論 ――― 1
2. 古朝鮮의 彊域의 爭點 ――― 2
1> 大洞江中心說 ――― 3
2> 遼東中心說 ――― 5
3. 古朝鮮의 彊域에 對한 現代的意味 ― 8
4. 結 論 ――― 14
5. 參 考 文 獻 ――― 16
1. 序論
古朝鮮은 民族史의 源流로서의 인식으로 인하여 역사학자 또는 일반인 모두에게 지속적인 관심을 보여오고 있으며, 고조선사 연구중에서도 고조선의 位置와 彊域문제는 항상 논쟁의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정리해고의 실질적 요건에 대한 근기법상 검토
1. 긴박한 경영상의 필요성(24조1항)
1) 의의
정리해고를 위해서는 감원하지 않으면 안 될 만한 긴박한 경영상 필요성 있어야 한다. 이는 해고실시 시기를 기준으로 각 사안에 따라 사업 전체의 사정을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.
2) 긴박한 경영상 필요성의 정도
① 학설
ⅰ) 도산 회피설
정리해고 하지 않으면 도산초래 될 정도여야 한다는 견해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 3두 교재의 발음 부분 구성 비교
발음 교육의 문제점 분석
발음교육이 독립적인 '발음코너'로 구성되어 체계적이다.
교재가 음성자료를 제공하나 학습자가 자신의 발음을 객관적으로 점검하고 교정할 수 있는 기능이나 활동은 부족하다.
한국어 교재에서 발음 부분이 어떻게 구성되어 있는지 비교하여 기술하고 교재가 어떤 문제점이 있는지 분석하시오 그리고 문제점에 대한 개선방안에 대해서도 근거를 들.. |
|
 |
발음, 교재, 한국어, 학습자, 학습, 교육, 분석, 되어다, 어떻다, 급, 초, 기술, 문제점, 설명, 활동, 세종, 계, 맞춤, 형, 동기 |
|
|
|
|
 |
|
| 자궁근종 간호케이스 및 자궁근종 개념,증상,원인 및 자궁근종 진단과 치료법 연구 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 자궁근종 개념
2. 자궁근종 주요증상
3. 자궁근종 원인
4. 자궁근종 진단
5. 자궁근종 경과 및 합병증
6. 자궁근종 치료법
7. 자궁근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 판단과 의사결정(확률판단, 확률추정, 의사결정모형)
목차
판단과 의사결정
I. 확률판단
1. 확률추정에 사용되는 어림법
1) 대표성 어림법
2) 가용성 어림법
2. 확률추정과 관련된 다른 현상들
1) 착각상관
2) 과잉확신
3) 후판단편파
II. 의사결정
1. 규범모형
2. 기술모형
판단과 의사결정
우리는 살아가면서 수많은 선택을 하게 되는데, 이때 고려할 정보의 대부분이 확률적이라고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 체육측정평가의 특징 및 목적과 학생활동에 대한 동기화 부여 성장발달 파악, 지도자의 체육측정 평가, 계획, 관리, 준비사항, 유의사항 분석 )
목 차
1. 체육측정평가의 목적 2
1) 학생의 체육측정평가 목적 2
(1) 학생활동에 대한 동기부여 2
(2) 과학성 부여 2
(3) 자신의 체력 파악 2
(4) 성장발달 정도의 파악 2
(5) 측정, 관리방법 파악 3
2) 지도자의체육 측정평가 목적 3
(1).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 배치전환 명령의 제한 관련 법적 검토
1. 제한의 법적 근거
근기법 제23조 제1항은 “사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다.”고 규정하고 있다.
2. 근기법 제23조 제1항에 의한 제한
1) 서
배치전환의 정당한 사유에 관하여는 단협 및 취규 등에 규정이 없는 경우 “인사권행사의 업무상 필요성과 그로 인해 근로자가 입게 될 생활상 불이익.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계관리의 발전 및 이론
1. 인간관계론
① 의의
인간관계론은 과학적 관리론에 대한 반발로서 등장했고, 공식조식 속의 비공식적 조직의 발견을 중시했으며 비합리적·감정적 측면에서 인간관계를 규명하고자 한 이론이다.
② 호손실험
메이요와 그의 동료들은 작업자들을 대상으로 조명실험, 계전기 조립실험, 면접실험 등으로 조명의 확대, 휴가기간의 계획, 주당 노동시간의 감소 등, 기술적․ 물리적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해고예고의무를 위반한 정리해고의 정당성 (판례평석)
대한보증보험 주식회사 사건 (서울행법 2000.9.5 선고, 99구28742 부당해고구제재심판정취소)
Ⅰ. 사건 개요
원고 신○○는 1972.2.1 소외 대한보증보험 주식회사(이하 대한보증보험 이라 한다)에 입사하여 근무하던 중 경영상의 이유로 1998.11.25 정리해고 되었다. 원고는 “위 해고가 부당해고에 해당한다”고 주장하며 서울지방노동위원회에 구제신청.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생명의 기원 인간 발달 부분에서 스트레스가 정신건강에 미치는 영향
스트레스의 정의
스트레스가 정신건강에 미치는 문제를 조사하기에 앞서 스트레스에 대한 정의를 조사해 보기로 하였다. 스트레스의 정의는 내적으로 긴장감을 느끼게 하는 것으로서, 외부로 부터 오는 압력이다. 스트레스는 삶의 과정에서 자연스럽게 나타나는 것이다. 회피할 수도 없고, 저항할 수 없는 것이다. 회피하면 끝까지 따.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 처분사유의 추가 변경 관련 판례 검토
1. 처분사유 추가 ․ 변경의 요건, 객관적 요건, 기본적 사실관계의 동일성
1) 긍정한 사례
“행정처분의 취소를 구하는 항고소송에서 처분청은 당초 처분의 근거로 삼은 사유와 기본적 사실관계가 동일성이 있다고 인정되는 한도 내에서는 다른 사유를 추가하거나 변경할 수도 있으나,
기본적 사실관계가 동일하다는 것은, 처분사유를 법률적으로 평가하기 이전의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 영업양도와 관련된 전반 사항 법적 검토
(1) 영업양도의 의의
영업양도의 의의에 관해서는 학설이 대립하고 있으나, 현행상법상 영업양도라 함은 영리목적으로 조직화된 기능적 일체로서의 객관적 의미의 영업을 채권계약의 성격을 갖는 양도계약에 의하여 그 동일성을 유지하면서 양수인에게 이전하는 것을 의미한다(통설). 또한 대법원 판례도 통설과 마찬가지로 객관적 의미에서의 영업, 즉 일.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
맞벌이,가정문제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
|
| 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프로젝트 진행방향
Ⅲ. 가설검증
Ⅳ. 결과 및 정리
Ⅴ. 연구를 마치며
Ⅰ. 서론
사회가 급변해 가면서 기혼여성들의 취업은 일반화 되고 있는 추세.
일반화 되고있는 맞벌이 가정에 있어서의 육아형태가 아이에게 심리적으로 미치는 영향은 무엇인가.
여러 권위있는 견해들에 대하여 실증적 연구를 바탕으로 다시금 검증해 보이는 과정을 갖고,설문조사를 통해 심층분석을 시도해 보고자 하는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회에서 보는 직업 윤리
1.서론
인간은 서로의 관계와 도움을 주고 받는 사회적 존재이다. 객관적 의미에서의 직업은, 인간이 분업화된 직업의 일부분을 분담하여 그 댓가로서 생활에 필요한 물자를 획득하고, 그것으로 생활에 필요한 물자를 구입하는 삶의 수단이다. 인간의 삶을 위한 직업의 객관적 측면은 실질적 직업의 의미를 다 표현 할수 없으며 인간의 개성적 존재를 포함하는 인간의 재능과 소.. |
|
|
|
|
|
|
|