전체 (검색결과 약 27,889개 중 44페이지)

 메가스터디 ( 24Pages )
메가스터디 Ⅰ서론 1. 선정동기 (주)메가스터디는 우리나라의 수능이라는 독특한 입시 문화에 착안하여 수험생들에게 온라인 강의를 중점적으로 제공하고 있는 기업이다. 즉, 메가스터디는 입시교육 전문 기업으로, 학원계의 스타 강사인 손주은씨(일명 손사탐)와 수능 각 영역의 유명 강사들이 주축이 되어 2000년 7월 설립되었다. 원격 교육컨텐츠 서비스를 목적으로 설립이후 인터넷 사이트를 통하여..
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 평생교육사 현장실습일지-최종완성본 자료(전체일정표,직무분석,최종평가서 등등) ( 58Pages )
A+ 성적을 낸 평생교육실습일지입니다. 평생교육실습하시는 분들에게 많은 도움이 될 자료라고 여겨집니다. 기본 샘플안으로 참고하여 해당 실습기관에 맞게 수정하면 될 정도로 잘 작성되어 있습니다. <목차> 1. 실습생출근부 2. 현장실습의 개념 3. 전체일정표 4. 자기소개서 5. 실습에 대한 목표 세우기 6. 실습기관에 대한 이해 7. 실습기관 담당자의 역할 8. 직무분석 9. 실습생의 역할 찾기 10. 공문..
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평생교육실습일지, 평생교육실습, 평생교육, 평생교육사, 평생교육실습기관, 현장실습
 근대 교육 발전에 있어서의 사회학적 경향 ( 4Pages )
근대 교육 발전에 있어서의 사회학적 경향 1. 일반적 특징 교육을 사회의 존속시키는 과정으로 보고 사회 구조, 사회적 제활동, 사회의 요구를 연구함으로써 문제를 추구하고, 교육의 목적을 개인으로 하여금 동포의 사회적 제 활동에 유능하게 참가시키기 위한 준비. 유치원에서 대학에 이르기까지 모든 교육 단계의 적절한 교과에 특별한 관심을 갖게 된 것- 사회학적 영향의 결과. 자연계의 현상에 관..
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 사이버대학교 학교법인 정관 ( 18Pages )
사이버대학교 학교법인 정관입니다 제1조(목적) 이 법인은 고등교육법 제2조 제5호 및 제52조의 규정에 의한 사이버대학을 설치·운영함으로써 정보통신매체를 통한 원격교육으로 국가와 사회가 필요로 하는 인재를 양성하고 열린학습사회를 구현하여 평생교육의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
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대학서식, 규정, 사이버대학
 다문화가정 자녀 교육<결혼 이주민 여성의 자녀를 기준으로> ( 6Pages )
다문화가정 자녀 교육<결혼 이주민 여성의 자녀를 기준으로>에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ I. 서론 다문화가정 자녀의 교육에 관한 문제제기 II. 다문화 2세대가 겪고 있는 문제 1. 다문화 2세대가 겪고 있는 교육문제 1) 언어적 측면에서의 문제점 2) 경제적 측면에서의 문제점 3) 제도적 측면의 문제점 2. 교육문..
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다문화가정, 결혼 이주민, 다문화가정 자녀 교육, 사회복지, 다문화
 한국의 고질적 문제 진단 ( 7Pages )
한국의 사회 문화 전반의 고질적 문제 진단 1. 과잉 교육화의 문제 오늘날의 한국사회는 대학졸업자의 급격한 팽창으로 인하여 고학력 층의 실업이나 저취업의 심각한 사회문제를 안고 있다. 물론 그 추이는 학교별, 전공별로 또는 개인적 특성이나 능력에 따라 상이하나, 대졸자 취업난은 아제 사회 전체적으로 지속적이며 보편적인 현상으로 나타나고 있는 데 이에 대해서 생각해 보고 그 해소 방안에 ..
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 교육철학 - 우수 인재 양성 시스템이 발달한 독일의 교육제도와 학교 교육의 특징 ( 7Pages )
우수 인재 양성 시스템이 발달한 독일의 교육제도와 학교 교육의 특징 1. 학교 유형이 다양한 독일의 학교제도 ● 독일의 학제 ● 제 1영역 : 4년제 초등학교 ● 제 2영역 : 중등교육 (두 단계로 구분) ① 제 1단계(중학교 과정) : 하우프트슐레(Hauptschule, 5년제), 레알슐레(Realschule, 6년제), 김나지움(Gymnasium, 9년제), 종합학교가 모두 속하며, 하우프트슐레와 레알슐레, 종합학교(Gesamtschule)의 ..
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 지방대학혁신역량강화 ( 2Pages )
지방대학혁신역량강화(NURI)사업 1. 누리사업이란 지방대학혁신강화(누리)사업은 지방대학의 특성화를 통하여 경쟁력을 강화하고, 지역사회에서 필요한 우수인재를 양성하며, 대학 중심의 지역혁신체계를 구축하는 등을 목적으로 정부가 2004년도부터 2008년도까지 1조 4,200억원의 재정투입을 계획하고 있는 대형 프로젝트이다. 교육인적자원부는 2005년 8월 1차년도 평가결과를 발표하여 지원대상으로 선..
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사회과학
 지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안 ( 5Pages )
지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안 - 지역거버넌스와 대학체제개편을 통해서 보는 청년실업 들어가며 청년실업의 원인과 현황에 대해서는 진보진영내에서 상당히 정리된 분석과 그에 따른 입장들이 이미 존재한다. 실제 문제는 청년실업문제가 사회적으로 중요한 문제로 등극했음에도 불구하고 논쟁의 대립점이 정확하게 서지 않는데 있다. 청년실업을 해결하기 위한 과정에서 고려되어..
리포트 > 경영/경제 |
 WBC((Web-Based Classroom) 개요 ( 41Pages )
한국 원격교육 사례 고속인터넷 서비스와 고성능 PC가 대중화되면서 인터넷에 기반을 둔 각종 온라인 교육 서비스가 쏟아지고 있다. 인터넷은 CD-ROM과는 달리 실시간 자료 업데이트가 가능하고, 양방향 지도까지 가능하기 때문에 어학교육, 초-중-고 과외, 유아교육 등에 광범위하게 응용되고 있다. 이에 따라 동영상 소프트웨어나 VOD(Video On Demand) 시스템 등 가상학교 구축에 필요한 소프트웨..
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공학, 기술
 교육철학-우수 인재 양성 시스템이 발달한 독일의 교육제도와 학교 교육의 특징 ( 7Pages )
주제 : 우수 인재 양성 시스템이 발달한 독일의 교육제도와 학교 교육의 특징 1. 학교 유형이 다양한 독일의 학교제도 ● 독일의 학제 ● 제 1영역 : 4년제 초등학교 ● 제 2영역 : 중등교육 (두 단계로 구분) ① 제 1단계(중학교 과정) : 하우프트슐레(Hauptschule, 5년제), 레알슐레(Realschule, 6년제), 김나지움(Gymnasium, 9년제), 종합학교가 모두 속하며, 하우프트슐레와 레알슐레, 종합학교(Gesamtschu..
리포트 > 교육학 |
 독후감 - 아프니까 청춘이다를 읽고 ( 3Pages )
아프니까 청춘이다 우리는 쉼 없이 변화하는 시간의 틀에서 끊임없이 냉철하고 건조한 세상에 부대끼며 일어서 이미 차려진 밥상만을 바라보는 뒤틀린 시대의 젊은 청춘들 같다는 생각으로 첫 장을 시작하게 되었다. 나처럼 괴롭고 위로 받고 싶은 젊은 청춘들이 많을 테니까. “그대가 좌절했건 환호했건 대학은 출반서이요 시작이다. 황홀한 시작이다. 그대가 대학이라는 울타리 안에 있는 한 그대의 실..
리포트 > 독후감/서평 |
 [올해최신A+자료]억셉티드영화감상문[억셉티드감상문][억셉티드][교육적영화 억셉티드 감상문][교육영화 감상문] ( 7Pages )
진정한 교육이란 무엇인가에 대한 깊은 성찰을 하도록 해주는 영화 억셉티드를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되..
리포트 > 독후감/서평 |
억셉티드, 억셉티드감상문, 억셉티드영화감상문
 전문간호사의_역할_및__역할에대한_서술 ( 3Pages )
전문간호사의 역할 및 역할에대한 서술 1.전문간호사의 기준 -심도있는 교육과 특별한 지식, 기술, 준비를 요구하는 직업으로 전문직을 다른 직업과 구분하는 기준은 다음과 같다. ⋅지식체를 얻기 위한 장기간의 특별한 훈련기간이 필요하다 ⋅조직이나 지역사회에 대한 서비스를 지양한다. ⋅지속적인 연구를 시행한다. ⋅윤리강령이 존재한다. ⋅자율성이 있다. ⋅전문 단체의 조직이 존재한다. 2.전문간호사..
리포트 > 의/약학 |
 전문간호사의 역할 및 역할에대한 서술 ( 3Pages )
전문간호사의 역할 및 역할에대한 서술 1.전문간호사의 기준 -심도있는 교육과 특별한 지식, 기술, 준비를 요구하는 직업으로 전문직을 다른 직업과 구분하는 기준은 다음과 같다. ⋅지식체를 얻기 위한 장기간의 특별한 훈련기간이 필요하다 ⋅조직이나 지역사회에 대한 서비스를 지양한다. ⋅지속적인 연구를 시행한다. ⋅윤리강령이 존재한다. ⋅자율성이 있다. ⋅전문 단체의 조직이 존재한다. 2..
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