전체 (검색결과 약 71,626개 중 42페이지)

 재혼가족을 위한 복지대책 ( 4Pages )
재혼가족을 위한 복지대책 재혼가족의 삶의 질 향상이라는 측면에서 이들 가족에게 당면한 문제해결하기 위한 지원은 ․ 제도적 개선과 사회적 인식, 가족의 기능수행을 위한 프로그램 지원 등 두 가지 차원에서 생각해 볼 수 있다. (1) ․ 제도적 개선 가) 재혼가족을 위한 전문상담 시스템 구축 대부분의 재혼가족들은 자신의 재혼사실을 알리고 싶어 하지 않는 특성이 있다. 따라서 재혼가족..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동보육,복지정책,유아교육 ( 69Pages )
지역사회아동보호 목차 1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 1.구조적 결손가족 2.기능적 결손세대 2절 지역사회아동을 위한 아동복지정책 1.교육복지 2.아동정신보건사업 3절 지역사회아동을 위한 아동복지서비스 4절 향후 과제 제1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 가정해체의 급격한 증가→해체가정의 아동들을 모두 시설에 수용보호할 수 없어 1985년부터‘선 가정 후시설보호’ 라는 정책 ..
리포트 > 교육학 |
 사회복지실천에서 사용되는 전문지식이란 어떠한 것들이 있는지 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지실천에서 사용되는 전문지식이란 어떠한 것들이 있는지 토론하시오 사회복지실천은 각기 다른 상황에 적용되는 다양한 종류의 기술을 필요로 하므로 특정 상황에 적절한 기술을 선택하고 활용하는 능력이 요구된다. 그래서 실천기술을 사회복지실천의 예술적 측면으로 이해하기도 한다. 사회복지사는 다양한 이론과 지식을 바탕으로 사회복지실천의 목표달성 과정을 촉진하기 위한 실천기술을 활용..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가정폭력 현황, 발생요인, 아내학대이론, 피해여성, 대책 보고서 ( 16Pages )
가정폭력 현황, 발생요인, 아내학대이론, 피해여성, 대책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ 서론   Ⅱ 본론 1. 가정폭력의 개념 2. 가정폭력 발생요인 1) 생물학적 요인 2) 심리적 요인 3) 사회적 요인 3. 아내학대에 대한 이론 1) 자원이론 2) 교환이론 3) 사회학습이론 4) 갈등이론 5) 생물, 심리, 사회적 모델 6) 여성주의..
리포트 > 사회과학 |
가정폭력, 아내학대, 가정폭력피해여성, 아내학대사례
 (공부사항, 요건, 과목 빠짐없이 모두 포함) 뇌에 부담을 주지 않는 공부 ( 68Pages )
공부사항이나 요건, 학습 과목에 대해 빠짐없이 기록되어 있습니다. ●암기과목 공부(*예습, *수업듣는, *복습, 기본서회독) 부터 시작해서, ●영어(여기에는 듣기, 단어암기, 독해공부, 듣기공부), ●수학(기본서 공부, 문제풀고 체크해서 실력에 직접 도움이 되는 ), ●논술, ●국어(지문 읽기-시/소설/비문학, 쓰기) 등이 구체적으로 제시되어 있습니다. 단순히 열심히 해라, 정신..
시험/자격증 > 기타 |
공부법, , 공부사항, 요건, 과목, 성공, 공부, 학습, 동기부여
 장애인복지정책의 문제점과 개선방안 ( 16Pages )
장애인복지정책의 문제점과 개선방안 1. 서 론 우리나라 장애인복지는 과거 삼국시대부터 빈민구호로서 실시되었다고 하지만 현대적 의미의 장애인복지는 유엔의 권고에 따라 1981년 6월 ‘심신장애자복지’을 제정 공포하면서 시작되었다. 현재 한 나라의 장애인 보호문제가 어떻게 해결되고 있는가 하는 것은 그 나라의 복지정도를 가늠하는 중요한 척도가 되고 있다. 우리나라는 광복 이후 반세기가 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한중 외교관계의 현안과 우리의 대응 ( 4Pages )
Ⅰ. 서론 1992년 8월 한국과 중국의 수교협정은 아시아 냉전체제의 극복을 의미하는 매우 중요한 역사적 사건으로서, 한중 외교상의 정점임과 동시에 아시아 국제환경과 외교의 새로운 국면을 제공하였다. 현재 양국은 수교 이후 과거 북한을 사이에 두고 상호 대립하였던 적대관계를 청산하고, 우호관계의 지속과 극동지역의 평화공존을 위해서 상호 공존하는 동반자적인 관계를 유지하고 있다. 하지만 이..
리포트 > 사회과학 |
 [부모교육] 효율적인 부모 역할 수행을 위한 체계적인 훈련(STEP) ( 14Pages )
자녀 이해와 부모 자신의 이해 부모는 자녀를 신뢰해야 한다. 어떤 부모든지 모두 자녀를 사랑한다. 그리하여 프로그램에 참석한 부모들은 자녀를 보다 여기서 중요한 것은 부모와 자녀 간의 긍정적인 관계이다. 따라서 자녀와의 관계에서 부모의 긍정적인 역할을 강조한다. STEP 프로그램에서 강조하는 것은 자녀와의 만족스러운 관계를 위한 대화 기을 부모들이 획득해야 한다는 것이다. 부모 자녀 간의..
리포트 > 사회과학 |
부모, 자녀, 행동, 어린이, 가족, 프로그램, step, , 해결, 결과, 긍정, 문제, , 기술, 방법, 관계, 사용, 변화, 효과, 어머니
 노동에서의 노조전임자의 적 지위에 대한 고찰 ( 3Pages )
노조전임자의 적 지위 Ⅰ. 들어가며 헌 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적․사회적으로 상대적 약자인 근로자가 집단적 자조를 통하여 실질적 의미에서의 노사대등관계를 도모함으로써 노사자치주의를 실현하는데 의미가 있다 이때 노동조합 전임자란 종업원으로서의 지위를 유지하면서 근로계
리포트 > 법학 |
 2025 케이더블유이코리아 항공수입업무부(통관팀) 자기소개서 ( 3Pages )
다섯 가지 핵심가치 중 하나를 선택하셔서, 지원자님이 해당 핵심 가치를 추구했던 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다 항공 수입 통관업무는 수출입 요건의 세부사항을 정확히 파악하는 동시에, 해외 파트너와 의 원활한 커뮤니케이션도 중요한 직무입니다. 항공 수입 통관업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요? 항공 수입 통관업무는 수출입 요건의 세부사항을 정확히 파악하는 동시에..
서식 > 자기소개서 |
경험, 과정, 수입, 통관, 실무, 무역, 작성, , 정확하다, 업무, 규정, 가장, , 위해, 원자, 시기, 바라다, 소통, 학습, 기업
 기단상 차별적 처우의 금지 원칙과 단체협약 ( 5Pages )
기단상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약 1. 들어가며 2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한률(이하 ‘기단’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(이하 ‘정규직 근로자’)로 간주된다는 것과 기간제 근로자를 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자..
리포트 > 법학 |
 국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 ( 10Pages )
국토이용관리 계획체계의 문제점 및 원인분석 후 개선 방안 목차 Ⅰ. 서론(문제제기) Ⅱ. 국토관련 계획체계 고찰 1. 관련체계 현황 2. 국토관련 계획체계 현황 3. 국토관련 계획의 수립실태(사례분석) Ⅲ. 국토관련 계획체계의 문제점 및 원인분석 1. 계획체계의 다원화 2. 계획의 비체계성 3. 계획의 실효성(집행력) 미흡 4. 계획과 개발간 연계성 부족 및 위계의 혼란 5. 유사계..
리포트 > 사회과학 |
부동산, 금융
 치매 간호케이스 및 치매 특징과 증상분석 및 치매 예방과 치료 ( 13Pages )
치매 간호케이스 및 치매 특징과 증상분석 및 치매 예방과 치료 연구레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 치매 정의 2. 치매 주요증상 (1) 치매초기증상 (2) 치매중기증상 (3) 치매말기증상 3. 치매의 특징 4. 치매 발병원인 5. 치매 vs 노화 차이점 6. 치매증상의 경과와 예후 7. 치매 단계 8. 치매 예방을 위한 노력 9. 치매 치료 (1) 초기환자 치료 (2)..
리포트 > 의/약학 |
치매 간호과정, 치매 간호진단, 알츠하이머, 치매, 치매 간호, 치매 예방, 치매 케이스, 노인성치매, 치매노인, 치매 치료
 근로기준상 근로자 대표의 개념과 서면 합의의 효력 등에 관한 해석 기준 ( 3Pages )
근로기준상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석기준 1. 목적 근로기준은 사용자가 근로시간제도의 변경을 하고자 하는 경우 등에 있어 일정한 사항에 대하여 근로자 대표와 서면합의를 하도록 함. 이 경우 근로자 대표는 당해 사업 또는 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과..
리포트 > 법학 |
 기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구 ( 12Pages )
기업의 직무발명과 보상에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 현대의 국가에 있어서는 산업이 매우 중요한 의미를 가지고 혁신적인 기술이 출현하느냐에 따라 한 국가의 부흥에도 관련이 되는 문제이고, 발명하는 것을 장려하는 것은 국가의 중대한 하나의 의무라고 말할 수 있다. 우리나라는 기존 발명진흥, 특허 등에서‘직무발명’(職務發明)에 대한‘보상제도’의 명문 규정이 있었지만,산업이 고도화되고 기..
리포트 > 경영/경제 |
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50