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전체
(검색결과 약 34,622개 중 42페이지)
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| 공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토
1. 다면평가제의 의의
최근 각 기업이 인사관리의 신기법으로 도입하고 있으며 흔히 360도 평가 로 불린다. 상사의 평가만으로는 조직원을 제대로 평가하기 어렵다고 보고 부하직원의 상향평가, 동료의 평가, 고객의 평가를 더한 것. 평가주체가 다양해 인사고과에 대한 객관성을 높일 수 있고 평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적 반응.. |
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| 이벤트의 기본요소 및 이벤트 프로듀스
목차
Ⅰ. 이벤트의 기본요소
1. 이벤트의 시간
2. 이벤트의 공간
3. 이벤트의 속도
Ⅱ. 이벤트 프로듀스
1. 이벤트 프로듀스의 역할
2. 이벤트 프로듀스 업무의 실시과정
3. 프레젠테이션
1) 프레젠테이션을 위한 기술
2) 프레젠테이션의 도구
3) 프레젠테이션 진행시간
I. 이벤트의 기본요소
이벤트는 특히 개성이 강한 업무이므로 성공적인 이벤트를 위해.. |
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| 특허법상 권리범위확인심판
(權利範圍確認審判)
I. 意義
(1) 권리범위확인심판이란 특허권자 또는 이해관계인이 특허발명의 보호범위를 확인하기 위하여 청구하는 심판을 말한다.
(2) 권리범위확인심판은 기술전문가인 심판관의 공적인 판단에 의하여 i) 분쟁의 간이하고 신속한 해결을 도모하고 ii) 침해소송에 있어서 사실인정과 관련한 판단기준을 제공하는 데 의의가 있다.1)1) 권리범위확인심판제도.. |
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| 의료와 관련되는 전문직 초기 자격자들에게 의료현장의 견습교육의 기회를 제공함으로써 현장 경험을 통한 실무교육과 기술습득을 통해 우수인력의 사회배출에 기 여하기 위하여 의료기관에서 실시하는 견습생 실무교육에 관한 방침과 절차를 규정 |
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| 정부자료입니다.
취업지원사업 실적
(2009. 3. 31현재)
○ 취업실시
전년말
취업자
연간
목표
2009. 3월말까지
연간진도
금월말
총취업자
목표
취업실시
퇴직
실취업
진도
99,414
8,600
2,149
1,894
1,318
576
88
22
99,993
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└→명령 549명(29%), 가점 1,345명(71%)
○ 퇴직자 현황
구분
계
6월미만
6월～1년미만
1～2년미만
2년 이상
인원
1,318
169
(13%)
156
129
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| 검사서
일금 : 원정 ()
출납원 지방행정사의 취급에 관한 세입세출외 현금에 대하여 출납원 교체로 장부 및 금괴의
검사를 년월일 실시하였던바 그 수급은 정확하고 예금은 상기와 같음
20 년월일
검사원 교장
출납원 지방행정주사
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| 개인별휴가카드
시설명
직책
년가
년가
일수
실시
일수
잔여
일수
성명
임용일
근무
연수
구분
시간
사유
결재
부터
까지
일수
휴가자
시설장
※ 구분란에는 년가, 휴가, 공가, 병가, 특별휴가 등을 기재
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| 개인별휴가카드
※ 구분란에는 연가, 휴가, 공가, 병가, 특별휴가 등을 기재
시설명
직책
연가
연가
일수
실시
일수
잔여
일수
성명
임용일
근무
연수
구분
시간
사유
결재
부터
까지
일수
휴가자
시설장
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| 본 자료는 건물, 시설관리 분야 관리사무소의 꼭 필요한 안전관리 서식임
1. 회사개요
2. 위험성평가 대상 및 평가팀 구성
3. 위험성평가 교육 실시
4. 작업형태별 유해위험요인
5. 위험성 추정 및 위험성 결정
6. 위험성 감소대책 수립 및 실행
7. 위험성평가 수행
7-1. 위험성평가 실시(경비)
7-2. 위험성평가 실시(미화)
7-3. 위험성평가 실시(시설관리)
8. 위험성평가표
9. 위험성평가 감소.. |
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| 金融實名制 實施를 위한
緊急 財政 經濟 命令의 背景과 主要 內容
-금융실명제는 이렇게 실시됩니다.-
I. 금융실명제 실시의 배경
가. 정부는 금융거래의 정상화를 위하여 경제정의를 실현하고, 국민경제의 건전한 발전을 도모하고자
○1993년 저녁 8시를 기해 발효된 대통령 긴급재정경제명령에 의하여 금융실명제를 전면 실시하게 되었습니다.
나. 금융실명제를 긴급재정명령에 의하여 실시하.. |
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| 목 차
Ⅰ. 무상급식 논란 ………1
Ⅱ. 학교 급식현황 ………2
Ⅱ. 무상급식 현황 ………3
Ⅲ. 찬성입장 ………4
Ⅳ. 반대입장 ………6
Ⅴ. 무상급식에 대한 주요 쟁점 …………9
Ⅵ. 시사점 ………10
Ⅰ. 무상급식 논란
무상급식이 6.2 지방선거의 최대 이슈로 떠올랐다. 민주당 등 야당에서는 "무상급식 전면확대"를 공약으로 내세웠고, 여당인 한나라당과 정부는 반대의 의견을 내놓았다. 현재까 |
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| 목 차
Ⅰ. 무상급식 논란 ………1
Ⅱ. 학교 급식현황 ………2
Ⅱ. 무상급식 현황 ………3
Ⅲ. 찬성입장 ………4
Ⅳ. 반대입장 ………6
Ⅴ. 무상급식에 대한 주요 쟁점 …………9
Ⅵ. 시사점 ………10
Ⅰ. 무상급식 논란
무상급식이 6.2 지방선거의 최대 이슈로 떠올랐다. 민주당 등 야당에서는 "무상급식 전면확대"를 공약으로 내세웠고, 여당인 한나라당과 정부는 반대의 의견을 내놓았다. 현재까 |
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| 질적 연구의 개념은 무엇이고 이것을 실시한다면 무엇을 어떻게 해야 하는지 논의하시오.
1. 질적연구의 필요성
1) 질적 연구의 개념
2) 질적 연구의 특징
2. 질적 연구의 방법론
1) 연구참여자/ 정보제공자의 선택
2) 자료수집 방법
참여관찰
비참여관찰
소극적 관찰
중간 참여관찰
능동적 관찰
완전참여
면접(개별심층 면접)
3) 질적 기술, 분석, 해석
1. 질적연구의 필요성
1) 질적 연구의 .. |
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| ◯ 근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램
서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정의
2. 근로자 스트레스의 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. .. |
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| 블라인드 채용 찬성 및 반대에 대해 작성한 발표자료입니다.
1. 블라인드 채용정의
2. 블라인드 채용 실시배경
3. 블라인드 채용현황
4. 블라인드 채용 찬성
5. 블라인드 채용 반대
6. 참고자료 |
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