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| 저는 회계 전문성과 더불어, 공공성과 투명성이라는 가치에 대한 공감대를 바탕으로 연합뉴스에 기여할 수 있다고 믿습니다.
연합뉴스가 국민으로부터 더욱 투명하고 신뢰받는 언론기관이 될 수 있도록, 회계라는 기반을 탄탄하게 다지는데 기여하겠습니다.
공공기관 회계는 '책임성과 투명성'을 강조합니다.
연합뉴스는 공공기관 적 성격을 지닌 언론기관으로서, 회계처리 하나하나가 외부감사는 물론 국민.. |
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회계, 연합뉴스, 처리, 대한, 업무, 성, 신뢰, 데이터, 이다, 느끼다, 정리, 분석, 정확하다, 경험, 시스템, 공공기관, 투명, 성과, 지출, 역 |
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| 연봉제 실시와 감급제도 및 연봉액의 사후적 감액 가능성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 근로기준법상 감급제도의 내용
감급에 대해서는 근로기준법 제98조에서 ‘취업규칙에서 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우에는 그 감액은 1회의 액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기에 있어서의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다’고 규정하고 있다. 이 규정에서 말하는 감급이란 노무수행상.. |
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| 최근 신자유주의 및 세계화의 경향은 우리나라 사회복지와 어떻게 연관되고 있는지 논의하시오
서론
신자유주의
신자유주의란 시장에 대한 무한한 믿음을 전제로 시장이 경제 문제 뿐만 아니라 거의 모든 사회에서도 최선의 대안이라는 시장만능주의, 시장 근본주의 형태라고할수있다 자본주의 초기 시절의 경제원리인 자유주의 시절로 되돌아가서 시장경제에 대한 개입을 최대한 막고 최소한의 간섭만 하.. |
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| 리더십과 관리를 비교 설명하시오
리더십과 관리의 차이점
즉, 관리와 리더십이 동시에 작동할 때 조직의 지속가능한 발전이 가능함을 보여주는 사례다.
리더십과 관리는 조직을 이끄는 두 축으로서, 각각의 역할과 기능은 다르지만 상호 보완적이다.
리더십이 없는 관리는 조직을 경직시키고, 관리가 없는 리더십은 혼란을 초래한다.
따라서 현대조직은 리더십과 관리의 균형을 이루는 것이 핵심이다.
리더.. |
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관리, 리더십, 조직, 리더, 구성원, 변화, 관리자, 중심, 비다, 혁신, 이끌다, 제시, 효율, 성과, 통해, 안정, 목표, 운영, 체계, 동시 |
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| 행정상의 손해배상
Ⅰ.개설
(1)행정상 손해배상의 의의
개념:공무원의 위법한 직무행위(국배 §2) 또는 공공의 영조물의 설치‧관리의 하자(국배 §5)로 인하여 개인에게 손해가 발생한 경우에 국가등이 그것을 보전하는 것
손해배상제도의 발달
①프랑스
가.역무과실책임-전통적 배상제도, 국사원의 Blanco 판결(1873)에 의해 확립
나.위험책임-오늘날 증대하는 행정적 위험에 대한 새로운 대처로서의 배상수.. |
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| IMF시대의 글로벌 스탠다드경여에 대하여
먼저, 거시적으로
우리나라의 경제적위기의 원인과 구조적조정 방안 그리로 국제 경제의 논리와 글로벌스탠다드경여에 대하여 알아본다
목차
1 경제위기의 본질
2.외환시장의 안정을 위한 위기관리
3.4대부문의 구조개혁 추진대책
4.구조개혁의 어려움과 대응
-IMF구제금융이후의 상황전개
5국제경제의 논리
6.글로벌스탠다드경영
<참고자료>
매일경제신문
경제.. |
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| 행정계획
1. 행정계획의 의의
(1)개념 : 행정주체가 일정한 행정활동을 위한 목표를 설정하고, 서로 관련되는 행정수단의 종합‧조정을 통하여 목표로 제시된 장래의 일정한 시점에 있어서의 일정한 질서를 실현하기 위한 활동기준 또는 그 설정행위
(2)등장배경
사회국가의 대두에 따른 복리행정영역에서의 적극적 국가‧사회설계의 필요성과 기술조건의 진보등
(3)기능
①목표설정기능:행정의 보다 나은 질.. |
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| [교정복지] 법률주의
법률주의란 교정제도가 법률이나 명령에 의하여 규율되는 것을 말한다. 교정에 있어서 국가와 수형자와의 법률관계는 교정시설에 수용됨과 동시에 발생하며 수형자는 국가의 형벌권에 의하여 교정시설에 수용된 것이다. 그들과의 관계는 국가의 통치관계로써의 국민이 부담하고 있는 일반권력의 지위에 있는 것이 아니라 형행목적상 발동되는 특별행형법관계에 의하여 복종하여야 할 .. |
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| 단시간 근로와 관련된 노동법상 연구
Ⅰ. 단시간 근로자의 의의
단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 따라서 통상의 근로자에 비하여 단 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당되어 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 근로 조건이 결정된다(동법 제25.. |
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| 법무사전속계약서
시공사 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 법무사 사무실 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 법무사 전속 계약을 체결한다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”이 분양예정인 아파트의 입주자들을 위한 등기이전과 관련한 일체의 업무를 “을”이 대행하고 이와 관련된 사항의 규율을 목적으로 한다.
제2조【업무건물】
1. “을”은 “갑”의 아파트 입주민에 대한 소 |
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| 마키아벨리 세상에서 가장 위험한 현자를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
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| 반사회적 인격장애의 정의와 특징(반사회적 인격장애의 개념, 특성, 학자들의 견해)
반사회적 인격장애(Antisocial personality disorder)를 전에는 정신병질적 성격(psychopathic personality), 선천적 정신병질적 성격(constitutional psychopathic personality), 사회병질자(sociopaths) 또는 정신병질자(psychopaths)"라고 일컬었다.
왜냐하면 반사회적 성격의 근본 원인은 자기 행동을 조절하는 정신.. |
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| 휴대폰판매 대리점 계약서
휴대폰 판매자 (주)○○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 대리점 가맹 희망자 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 다음과 같이 휴대폰판매 대리점 계약을 체결한다.
제1조 (목적)
본 계약은 “갑”이 취급하는 휴대폰 판매업에 “을”이 대리점으로 가맹하여 상호간에 휴대폰 판매와 관련된 권리의무 사항을 규율함을 목적으로 한다.
제2조 (대리점 요건)
1. “을”은 “갑”이 요구하 |
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| 허버트 마르쿠제(Herbert Marcuse)의 수용과 변형
마르쿠제는 "이성은 인간과 존재하는 것의 최고의 가능성"이라고 하여 이성적 사회(rational society)를 주장하는데 이것은 인간의 자유와 행복이 보장되는 사회로서 자유인들의 연합체라 할 수 있다.
이것은 개인의 자발성과 규율이 조화를 이루면서 모든 사람들이 자유롭게 발전할 수 있는 사회를 말한다. 특히 중요한 것은 미래적 요소인 공상(phantasy.. |
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| <인간은 사회적인 동물이기 때문에 어떠한 환경에서 어떻게 성장했는가 하는 것은 그 사람의 성격 형성에 상당한 영향을 미친다. 따라서 기업은 자기소개서를 통해 지원자가 어떠한 환경 속에서 성장했으며 그 환경이 자아형성에 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하고자 한다. 즉 지원자의 가족구성단위, 형제들의 나이차이, 학창 생활에 대한 이야기를 통해 지원자들이 얼마나 조직의 일원으로서 집단속에서 .. |
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