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(검색결과 약 9,692개 중 41페이지)
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| [별지 제4호서식] (앞쪽)
외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
인력부족확인서번호
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
신청
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□
2⑥
연락처
전화
FAX
Email
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시근로자.. |
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| [서식 ㉯]
연수지원참가신청서(기관·기업용)
접수번호
고용안정센터
일반현황
사업장명
지점(지사)명
대표자
사업자등록번호
※ 행정기관의 경우 고유번호증명원상의 사업자등록번호 기재
고용보험 사업장 관리번호
※ 행정기관은 기재하지 않음
소재지
고용보험
피보험자수
본사
명
지사
명
연락처
전화
()
FAX
()
업종
생산품
자본금
백만원
연매출액
백만원
담당부서
담당자
홈페이지
모집.. |
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| 복리후생의 유형
복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다.
1. 법정 복리후생
법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로써 의무화된 복리후생을 말한다.
대표적인 것으로 ⑴ 의료보험, ⑵ 산업재해보상보험, ⑶ 연금보험, ⑷ 고용보험, ⑸ 퇴직금제도 ⑹ 유급 휴일·휴가제도 등을 들 수 있다.
가. 퇴직금의 의의
퇴직금.. |
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| 사회보험법의 문제점과 개선방향
1. 문제제기
1970년대 후반 이후 사회보험법은 보호 위험과 인적 범위에 있어서 획기적으로 확대되어 왔다. 1996년 고용보험이 시행되면서 복지국가의 상징인 4대 사회보험이 갖추어져 이제 대부분의 국민이 사회보험에 가입하여 해당 사회적 위험으로부터 보호받고 있다. 그러나 현행 우리 사회보험법이 국민의 사회적 위험을 충실히 보호하고 있는가에 대해서는 지속적.. |
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| 산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간
1. 산전후휴가급여의 요건
노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조에 따른 산전 또는 유산 ․ 사산휴가를 부여받은 경우로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 산전후휴가 등의 급여를 지급한다(고용보험법 제75조 제1호, 제2호).
1/ 휴가가 끝난 날 이전에 동법 제41조에 따른 피보.. |
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소득자별근로소득원천징수부
(소득세법시행령 제196조 규정) (단위 :원)
소
득
자
①성명
가
족
사
항
⑤배우자
유․무
⑫의료 보험 원
의
료
비
⑮일반의료비
주
택
자
금
주택마련저축종류
기
부
금
법정기부금
외국근무
국외근무처
외
국
납
부
세
액
납세국명
지정기부금
일반
기부금
경로자의료비
⑥부양
가족
20세이하
명
납부일
저축
불입액
직책
⑬고용 보험 원
사립교.. |
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| [별지 제7호서식] (앞쪽)
외국인근로자고용허가기간연장신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
고용허가서 발급번호
고용허가 기간
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
연장
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□
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연락처
전화
FAX
Email
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시.. |
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| 근로자복지와 사회보장제도
2
목차
2.1 공공복지
2.2 기업복지
2.3 자주복지
3.1 산업재해보상보험
3.2 의료보험
3.3 연금보험
3.4 고용보험
3.5 공사보험의 제휴
1. 용어와 개념상의 문제
회원간(C2C)
3
1. 용어와 개념상의 문제
근로자의 자주복지
근로자들이 노동조합 등을 통하여 자구책으로 복지수단을 강구하는 것
근로자를 위한 복지는 국가에 의한 사회보장, 기업복지 및 자주복지가 서로 보완적으.. |
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| 공적 사회복지 주체와 민간 사회복지 주체를 요약하여 설명하고 본인의 생각을 반영하여 장단점을 논의하시오
1. 공공부문
사회복지의 주체로서의 공공부문은 중앙정부와 지방정부인 지방자치단체이며, 오늘날 사회복지서비스 제공의 가장 중요한 주체가 되고 있다. 운영방식은 중앙정부나 지방자치단체가 사회복지시설이나 기관을 직접 설립하여 운영하는 방식이며 그 재원은 조세로 충당하고 있다.
우리.. |
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| 특수고용관계에 있는 자의 근로자성
1. 문제의 소재
최근 고용형태의 다양화 등으로 늘어나고 있는 학습지 교사, 보험설계사 등 특수고용관계에 있는 자의 경우 그 지위와 역할은 근로자와 유사한데 판례에 의해 그 근로자성이 부정되는 사례가 많아 사회적 보호의 관점에서 이들에 대한 근로자성 인정여부에 관해 견해가 대립하고 있다.
2. 판단기준
일반적으로 고용형식/직무내용/근무형태/보수지급방.. |
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| 근로복지공단 보험사업(행정직) 일반 7급(고졸 전형) 자기소개서
근로복지공단의 지원 직무가 요구하는 전문성은 무엇이라고 생각하는지 작성하고, 이를 갖추기 위하여 귀하가 노력한 경험에 대해 자세히 기술하여 주십시오.
이 경험은 제가 공공행정이라는 분야를 단순한 문서행정이 아닌 '삶에 희망을 주는 일'로 인식하게 되는 계기가 되었고, 근로복지공단에서 일하고 싶다는 꿈을 확고히 하게 만들었습.. |
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복지, 근로, 공단, 행정, 보험, 민원, 경험, 처리, 문제, 점, 생각, 고객, 목표, 갖추다, 시오, 단순하다, 싶다, 대한, 제도, 업무 |
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| 사회복지의 공급주체는 크게 공공과 민간으로 구분할 수 있다 이 때 공공이 사회복지의 주체가 될 때 가지는 장점과 한계점은 무엇인지 논하시오
1. 사회복지의 공급주체
사회복지의 공급주체는 국가의 중앙정부와 지방정부 같은 공공부문과 가족, 친족, 종교, 기업, 상호부조 등과 같은 민간부문이라는 두 가지 부문으로 논의된다. 사회복지의 제공주체는 공공부문의 강조이다. 재화나 서비스를 제공하는 .. |
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| 4사회 서비스의 개념과 특성
5사회 보험·공공부 조·사회서비스의 비교분석
세 가지 영역은 바로 사회보험, 공공부조, 사회서비스이며, 이들은 모두 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지 정책의 실천수단으로 기능한다.
사회서비스는 금전적 지원이 아닌 비금전적 서비스 제공을 중심으로 하는 복지 영역이다.
사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부 조사회 서비스의.. |
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사회, 서비스, 보험, 법, 제도, 국민, 영역, 급여, 복지, 공공부조, 사회보장, 제공, 소득, 목적, 위험, 방식, 중심, 보장, 공부, 국가 |
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| 근로복지공단의 지원 직무가 요구하는 전문성은 무엇이라고 생각하는지 작성하고, 이를 갖추기 위하여 귀하가 노력한 경험에 대해 자세히 기술하여 주십시오
근로복지공단 전산6급(보험사업) 직무는 단순한 시스템 유지·보수를 넘어서, 사용자의 관점에서 설계된 보험서비스 시스템을 기획하고 운영하는 역량이 중요하다고 생각합니다.
특히 산재보험, 고용보험, 복지포털 등 다양한 업무시스템이 통합·연계.. |
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복지, 설계, 시스템, 정보, 공단, 보험, 근로, 기술, 구조, 사용자, 서비스, 이다, 계, 지원, 통합, 경험, 생각, 고려, 위, 행정 |
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| [별지 제18호서식] (앞쪽) 고용보험피보험자격확인청구서
처리기간
7일
청구인
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
④채용일
⑤퇴직일
사업장
⑥사업장관리번호 (또는 하수급인 관리번호 : 건설공사 등의 미승인 하수급인에 한함)
⑦명칭
⑧소재지
(전화 :)
⑨대표자
⑩업종
⑪상시근로자수
⑫확인청구내용
1. 자격취득 2. 자격상실 3. 근로내역확인(일용근로자에 한함)
⑬청구사유
1. 자격취득상실신고 누 |
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