|
전체
(검색결과 약 4,910개 중 40페이지)
| |
|
|
|
 |
|
저는 현대엘리베이터의 설계 제품 개발 직무를 통해 안전성과 효율성을 극대화하는 제품을 설계하며, 미래형 승강기 개발에 기여하고자 지원하였습니다.
현대엘리베이터 설계 제품 개발 직무를 수행하기 위해 다음과 같은 역량을 갖추고 있습니다.
IoT 및 센서 기반 승강기 설계연구를 수행하였으며, 현대엘리베이터의 차세대 제품 개발에 기여할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
현대엘리베이터의 설계 제.. |
|
 |
설계, 제품, 엘리베이터, 개발, 팀, 경험, 통해, 수행, 성, 연구, 최적화, 해석, 중요하다, 내, 구성, 직무, 효율, 활용, 화, 경량 |
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 항공사의 전략적 제휴의 사례로 대한항공과 아시아나 항공의 전략적 제휴에 대해 설명한 자료로 Sky Team의 회원사인 대한항공과 Star Alliance의 회원사인 아시아나 항공의 회사개요를 비롯하여 Sky Team 제휴 유형과 Star Alliance 제휴 유형에 대한 핵심적 내용을 상세하게 정리한 자료임. 또한, 전략적 제휴의 성과에 대해 구체적으로 정리하였으며, 결론 부분에는 향후 전망과 시사점 등을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
코트라 인턴 근무간저는 기존 업무방식의 문제점을 발견하고 개선해 국내 중소기업과 해외 바이어 간 매칭률을 20% 향상시키는 성과를 창출했습니다.
교환학생 간 저와 다른 사회문화적 배경을 가진 사람을 이해하며 그들과 소통할 수 있는 능력을 길렀고, 실제 해외시장을 분석하며 시장분석 능력을 길렀습니다.
코트라 인턴 당시 자발적으로 일주일간 야근하여 팀이 담당하고 있던 사업을 정상적으로 마감.. |
|
 |
사업, 통해, 해외, 분석, 제품, 간, 성과, 바이어, 업무, 매칭, 문제, 시장, 향상, 해당, 경험, 능력, 위해, 인턴, 발생, 기업 |
|
|
|
|
 |
|
현대모비스 경고 및 주행 판단-제어로 직개발 직무자 기소개서
경고 및 주행 판단/제어로직 개발 직무는 차량의 센서와 전장시스템으로부터 입력되는 신호를 바탕으로 운전자의 주행 안전성과 편의성을 향상시키는 판단 및 제어 알고리즘을 설계하는 역할이라 이해하고 있습니다.
이후 판단로직을 개발할 때도 Vis ion팀과 함께 조건 검토를 반복하며, 센서 오차를 보정하고 실제 차량 조향 각과 잘 연결되.. |
|
 |
판단, 로직, 주행, 차량, 제어, 경험, 알고리즘, 경고, 개발, 센서, 기술, 통해, 기반, 시스템, 팀, 상황, 설계, 실제, 향, 차선 |
|
|
|
|
 |
|
저는 그림 그리는 것을 좋아합니다.
저는 다양한 그림을 그리려고 노력합니다.
다양한 색을 활용해서 그림을 그리는 것은 제게 행복한 일입니다.
가끔은 제 가족사진을 보고 가족의 얼굴을 그림으로 그려봅니다.
축구(운동)하기>
바둑 두기>
저는 그림 그리는 것을 좋아합니다.
저는 다양한 그림을 그리려고 노력합니다.
다양한 색을 활용해서 그림을 그리는 것은 제게 행복한 일입니다.
또한 그림을 그리기.. |
|
 |
그림, 이다, 바둑, 그리다, 운동, 보다, 축구, 사람, 자연, 받다, 취미, 얼굴, 다양하다, 사물, 판, 이세돌, dream, my, ist, 팀 |
|
|
|
|
 |
|
핸드볼 진흥 사업 계획
대한 핸드볼 협회
목차
한국 핸드볼의 현재
전국 남자핸드볼 팀 현황
한국 핸드볼의 현재
전국 여자 핸드볼 팀 현황
한국 핸드볼의 현재
전국 남자 핸드볼 선수 현황
한국 핸드볼의 현재
전국 여자 핸드볼 선수 현황
한국 핸드볼의 현재
전국 핸드볼 구장 현황
핸드볼 전용구장 수- 현재 0 (강원도 홍천군에 건립 예정 중)
전국 실내체육관 내 핸드볼 장 수
전국 구기체육관 내 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로, 현대엘앤씨의 디자인팀에서 공간의 가치를 높이고 브랜드 정체성을 강화하는 디자인 전략을 수행하고 싶습니다.
디자인에서의사결정을 내릴 때 저는 사용자 경험과 브랜드 정체성을 조화롭게 연결하는 것을 가장 중요하게 생각합니다.
결과적으로, 브랜드 정체성을 유지하면서도 현대적인 감각을 가미한 디자인을 성공적으로 적용할 수 있었으며, 이를 통해 디자인의사결정에서 가.. |
|
 |
디자인, 브랜드, 경험, 공간, 사용자, 성, 정체, 현대, 가치, 적용, 통해, 앤, 씨, 프로젝트, 유지, 소재, 수행, 팀, 싶다, 개발 |
|
|
|
|
 |
|
자기소개서 최우수 예문
퍼시스 자기소개서
퍼시스
1. 본인이 채용되어야 하는 이유 [80자이내]
“건축분야 엔지니어”
제가 현재 지원하고자 하는 부분은 엔지니어 분야입니다. 저는 건축공학과를 졸업하였지만, 건축분야에 남다른 재능이 있다고 생각하지는 않습니다. 다만 다른 사람들보다 건축분야에 대한 관심도가 컸고, 그 관심이 이 분야에서 만큼은 최고가 되고 싶다는 목표를 가지게 만들었습니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
정부자료입니다.
이동보훈팀 관련
가. 2005년 3월 이후 확대된 보훈관서 25개 팀 구성인원 및 업무분장
나. 2005년 하반기 계획
다. 각 보훈관서별 보훈회관 순회 회수
라. 유형별 민원상담 내용 및 처리
마. 유형별 증명발급 내용 및 회수
바. 라~마 외의 구체적 현장업무 지원 내용
가. 2005년 3월 이후 확대된 보훈관서 25개 팀 구성인원 및 업무분장
○ 25개 이동보훈팀 구성인원 : 68명(팀별.. |
|
|
|
|
|
 |
|
I am your energy
평행이론의
‘GS칼텍스 마케팅 스토리’
목차
01. 팀 소개
02. GS 칼텍스란
03. 전략 제안
04. 기대효과
01. 팀 소개
팀 소개
GS 칼텍스란
I am your energy
평 행 이 론
마케팅에 대한 뜨거운 열정과 패기로 똘똘 뭉친 우리!
기분 좋은 주유소 GS칼텍스를 어떻게 하면 좀 더 친근하게 다가갈 수 있을까를 생각하다가 요즘 우리들의 최고의 관심사인 SNS나 어플 등을 활용한 홍보방안을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
- 자기소개서 최우수 예문 -
국도화학 자기소개서
1. 성장과정 (2,000 Byte 이내)
▣ 매 사에 긍정적으로 생각해라
제가 항상 마음속으로 되새기는 말입니다. 매 사에 있어서 분명히 예측 가능하지 않은 일이 일어나기 마련입니다. 다양한 경험을 하게 되면서 좋지 않은 일의 연속일 수도 있습니다. 하지만 어려서부터 부모님께서 하신 말씀 중에 긍정적으로 살라는 말씀은 아직도 제 마음에 새기고 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
킨텍스 인턴 행사 지원팀 업무보조
대학 전공 수업 내에서 진행되는 여러 팀 프로젝트 경험을 통해 다양한 의견을 도출해내는 적극적인 자세와 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖출 수 있었습니다.
의류업계에서 근무하며 안전관리팀원으로 활동한 경험이 있습니다.
고교 시절부터 현 시점까지를 돌아보았을 때, 행사에 노출된 제 자신이 가장 집중력이 높을 뿐만 아니라 성취감도 높다는 것을 깨닫고 이를 활.. |
|
 |
팀, 능력, 업무, 행사, 상황, 진행, 정리, 경험, 통해, 의견, 역할, 위험, 활동, 안전, 여러, 프로젝트, 이후, 직원, 사항, 계획 |
|
|
|
|
 |
|
이러한 경험을 바탕으로 현대피엔에스 입사 후, 구매출하팀에서 정확하고 신속한 자재관리체계를 구축하고, 출하 프로세스의 디지털화를 통해 업무 효율성과 정확성을 높이는 데 기여하고자 합니다.
저는 이를 개선하기 위해 간단한 엑셀 기반 재고관리시스템을 제안하고 구현했습니다.
물류관리 프로젝트 : 재고관리 프로세스 개선, 엑셀 기반 시스템 구축
현대피엔에스 구매출하팀에 지원한 가장 큰 이유.. |
|
 |
관리, 피엔에스, 경험, 팀, 통해, 매출, 답변, 프로세스, 업무, 개선, 프로젝트, 위해, 성과, 체계, 현대, 가장, 생산, 재고, 출하, 중 |
|
|
|
|
 |
|
하지만 스스로 정한 목표를 반드시 달성하기 위해, 저는 더욱 도전했습니다.
이 경험을 통해 목표에 실패하더라도 포기하지 않고 목표를 이루기 위해 끈질기게 도전하면 목표를 성취할 수 있다는 것을 느꼈습니다.
이러한 반도체 및 공정에 대한 지식기반으로 업무를 빠르게 이해하고 수행할 수 있으며, 다양한 조직생활 경험으로 입사 후에도 팀에 잘 융화되어 팀의 목표 달성에 기여할 수 있습니다.
팔로.. |
|
 |
목표, 반도체, 통해, 경험, 위해, 개발, 달성, 팀, 이다, 자율, 음료, 기술, 만들다, 과정, 로봇, 전문성, 자다, 위, 동기, 공정 |
|
|
|
|
 |
|
접수번호
제안서
제안일자 :년월일
제인
안적
자사
항
소속 :부(실) 과(팀) ()
성명 : (인) 직번 : 년령 :
근속 :년 개월 직책 :
추천자
직위 : 성명 : (인)
1. 제안건명 :
2. 제안개요 (구체적인 내용 별지 첨부요)
3. 예측효과
구분
개선전
개선후
금액
4. 무형효과
5. 부서장 의견
6. 처리전말
접수
조사
심사
시상
|
|
|
|
|
|
|
|