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(검색결과 약 41,862개 중 40페이지)
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| 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오에 대한 레포트 자료.
리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.
목차
리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.
I. 특성이론
II. 행동이론
1. 1. 1형(무책임형)
2. 1. 9형(인간중심지향형, 친목형.. |
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| [국제위기관리] 국제위기의 의의(개념), 위기상황의 인식, 국제위기의 관리
목차
국제위기관리
I. 국제위기의 의의
II. 위기상황의 인식
1. 기습
2. 위협
3. 시간요소와 위기기간
III. 국제위기관리
국제위기관리
I. 국제위기의 의의 |
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| 근무 상황일지
20 년도 ___ 어린이집
종별
기간 또는 일시
사유
연락 처
결재
부터
까지
일수(기간)
담당자
원장
● 시설장을 비롯한 모든 종사자는 휴가, 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 또는 외출 등의 사유가 있을 경우 반드시 근무상황부에 기재하고 결재를 득한 후 시설을 이석하시기 바랍니다.
● 시설장은 각 시설에서 정한 복무규정에 의거 근부상황부를 관리하기 바랍니다.
● 종별.. |
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| 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단에 대한 레포트
CONTENTS
(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무.. |
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| * 상황윤리(狀況倫理 Situation EThics)
1.세가지 接近 方法
道德的 決斷을 하는데 있어서 根本的으로 세가지 接近 方法으로 1)律法主義, 2)無 律法主義, 3)狀況主義的 接近 方法이 있다
1)律法主義(legalism)
律法主義에서는 미리 짜여져있는 規制니 法則이니 하는것으로 妨害를 받는 狀況속에 들어가게 된다
그러므로 律法主義는 法則의 精神에 對한 關心보다는 그 法則의 文字에 더 關心을 모으게 된다.. |
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| [신빈민법] 신구빈법(19세기 사회경제적 상황, 자유주의, 신구빈법의 주요원칙)
목차
[신빈민법] 신구빈법(19세기 사회경제적 상황, 자유주의, 신구빈법의 주요원칙)
I. 19세기 사회·경제적 상황
II. 자유주의
III. 신구빈법의 세 가지 원칙
1. 열등처우의 원칙
2. 작업장제도의 원칙
3. 행정의 중앙집권화와 통일
* 참고문헌
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| 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형에 대한 레포트
목차
(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, .. |
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| 현대적 관리론(시스템이론, 상황적합이론)
능률과 합리성을 강조한 고전적 관리론으로부터 구성원들의 인간관계를 중시한 인간행동관리를, 그리고 조직 전체의 의사결정을 강조한 조직관리론에 이르기까지 기존의 이론들이 갖는 한계점을 수정 ․ 보완하면서 경영관리이론은 정 ․ 반 ․ 합적인 발전을 해왔다. 그런데, 고전적 관리론과 인간관계론을 보완하여 등장한 조직관리론도 기업환경이 보다 복잡해지고 |
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| 소득세법시행령 제114조제2항의 규정에 의하여 일시퇴거자동거가족상황표를 제출합니다.
<세부내용>
1.성명
2.납세번호
3.주소
4.일시퇴거자
5.성명
6.일시퇴거지 주소
7.소득자와의 관계
8.퇴거사유
생략 |
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| 상황적 리더십에 대하여 설명
* 상황정 리더십
상황적 리더십(situational leadership)은 리더십이 타고나는 속성도 아니고,
특정한 하나의 리더십 행동을 상황에 상관없이 고수하는 것도 아니며, 상황에
따른 적합한 리더십을 달리 적용하는 것이 효과적인 리더십이라는 점을 전제
로 한다.
즉, 리더십에 영향을 미칠 수 있는 상황적 요인을 크게 네 가지로 분류하고
각 요인에 포함되는 중요한 요소를.. |
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| 또한, 인턴십 경험을 통해 실무 재무 업무를 직접 수행해 본 것도 큰 자산입니다.
이처럼 저는 학업과 실무 경험을 통해 재무직무 수행에 필요한 역량을 체계적으로 갖추었으며, 실수 없는 업무처리와 문제 상황에서의 합리적 판단이 강점입니다.
특히, 재무팀에서 근무하며 체계적인 재무관리와 효율적인 자금운용을 통해 회사의 안정적인 재무구조 확립에 기여하는 것이 저의 목표입니다.
이처럼 학업 외 .. |
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재무, 업무, 이다, 경험, 분석, 기업, 통해, 능력, 유한양행, 문제, 회사, 데, 팀, 데이터, 역량, 효율, 개선, 기여, 목표, 수행 |
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| 저는 임원비서로서의 역할을 통해 임원의 업무 효율성을 높이고, 업무처리 과정에서 의 원활한 소통을 지원하는 데 큰 자부심을 느껴왔습니다.
포스코 아이씨티에서의 임원비서로서의 역할은 단순히 업무를 지원하는 것이 아니라, 임원들이 전략적으로 중요한 결정을 내릴 수 있도록 신뢰받는 파트너가 되는 것입니다.
임원 비서 직무는 단순히 일정을 관리하고 문서를 작성하는 것이상으로, 임원들이 의사.. |
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업무, 임원, 비서, 중요하다, 효율, 관리, 포스코, 씨티, 통해, 이다, 처리, 작성, 역할, 지원, 디지털, 로서, 경험, 위해, 지속, 문서 |
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| 저는 지역사회 의료를 선도하는 천안 의료원에서 간호사로서 환자의 건강을 최우선으로 하는 돌봄을 실천하고 싶어 지원하였습니다.
또한, 다학제적 협력을 중요하게 생각하며, 의료진 및 타 부서와 원활한 협업을 통해 환자 안전을 최우선으로 하는 간호를 실천하고 싶습니다.
입사 후에도 예상치 못한 상황에서도 신속하게 판단하고 대응하여, 환자의 안전을 최우선으로 하는 간호를 실천하겠습니다.
입사.. |
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환자, 의료, 간호, 신속하다, 업무, 간호사, 중, 실습, 상황, 해결, 싶다, 실천, 안전, 생각, 정확하다, 문제, 수행, 협력, 능력, 빠르다 |
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| 특히 행정업무를 통해 조직의 효율적인 운영을 지원하고, 기술원 내 다양한 부서가 원활히 협력할 수 있도록 돕는 역할에 매력을 느꼈습니다.
이를 통해 최신 행정기술의 중요성과 체계적 업무처리의 가치를 깊이 깨닫게 되었고, 이런 역량을 한국기상산업기술원 업무 에 적극적으로 활용할 자신이 있습니다.
Q1.한국기상산업기술원에 지원한 동기는 무엇입니까?
공공기관 인턴십을 통해 익힌 체계적인 업무.. |
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업무, 기술, 원, 경험, 통해, 지원, 산업, 프로젝트, 문제, 소통, 팀, 행정, 기여, 역할, 의견, 조직, 역량, 국기, 상, 관리 |
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