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(검색결과 약 12,823개 중 40페이지)
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| 이러한 환경에서 제조기술 직무는 단순한 기술 유지가 아니라 품질, 원가, 생산성을 모두 고려한 공정설계 및 개선 역량이 요구되는 도전적인 분야입니다.
생산기술-제조기술 직무는 공정설계 및 개선, 설비의 최적화, 생산라인 운영전략 수립 등 현장 중심의 다면적 문제 해결 능력이 요구됩니다.
저는 이러한 경험을 통해 단순한 기술 구현을 넘어서 현장의 문제를 구조화하고, 다양한 부서와 조율하며 최.. |
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기술, 생산, 현장, 설계, 중심, 문제, 경신, 공정, 경험, 되어다, 해결, 기반, 위해, 직무, 이다, 개선, 실제, 도입, 프로젝트, 단순 |
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| ERP : 인사/급여
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진행일정
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I. 인사관리의 개념
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인사관리
조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
Human
Resources
Management
Personnel
Management
HRD
HRP
HRU
5
인사관리의 영역
HRM (Human Resources Management)
인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래
인적자원의 수요를 예측하여, 기업전.. |
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| IPS 요소 개발 직무는 통합적인 시야와 기술문서화 능력, 정비성·운용성에 대한 이해, 생애주기 기반의 분석 역량이 동시에 요구되는 직무입니다.
이를 바탕으로 IPS 요소 개발 직무의 문서화 작업에서도 '사용자 관점'이 얼마나 중요한지를 알게 되었고, 입사 후에는 단순한 기술자료 작성이 아닌 정비 인력의 입장에서 실질적인 도움이 되는 기술교범, 정비절차서, 훈련매뉴얼 등을 개발하는 데 기여할 수.. |
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정비, 성, 기술, 설계, ips, 분석, 작성, 운용, 이다, 요소, 개발, 기반, 장비, 지원, 교범, 부품, 문서, 절차, 체계, 주기 |
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| [동기부여의 개념] 동기부여의 의의와 성격, 동기부여과정, 동기유발의 요인
목차
동기부여의 개념
I. 동기부여의 의의
II. 동기부여의 성격
1. 인간욕구와의 관련성
2. 욕구, 기대치, 유인과의 상승효과성
III. 동기부여의 과정
IV. 동기유발의 요인
1. 개인적 차이
2. 직무특성
3. 조직적 설계
4. 요인의 상호작용
* 참고문헌
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| 타이어/차량 NVH 연구는 실험 계측과 해석, 설계 피드백을 아우르는 고도 통합형 연구직입니다.
단순한 계측 수치를 넘어서, 타이어의 구조적 /동적 특성이 차량 실내 소음에 어떤 방식으로 반영되는지를 구조화해 설계팀과 함께 활용할 수 있는 형태로 정리하고자 합니다.
타이어-차량간 구조적 연성(Coupling)을 NVH 연구에서 어떻게 고려해야 할까요?
사내 실험 데이터 분석 루틴을 익힌 후, 유사 NVH계.. |
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타이어, 구조, 진동, nvh, 소음, 분석, 설계, 해석, 차량, 주파수, 측, 실험, 기반, 팀, 음, 계, 수치, 공명, 통해, 패턴 |
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| 입사 후에는 NC 및 PLC 기반 제어기술을 심화하고, 현장 피드백을 반영해 사용자 중심의 제어 알고리즘을 설계할 수 있는 제어 기술 전문가로 성장하고 싶습니다.
Q.자동 제어에서 PID 제어가 필요한 이유는 무엇이며, 한계를 느꼈던 경험이 있다면?
Q.현장 경험이 부족한 상태에서 제어설계 시 어떤 점을 보완하고 싶습니까?
특히 자동제어 수업에서 PID 제어 알고리즘을 집중적으로 학습했고, 실험실에서.. |
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| IT/Digital 분야는 증권사의 시스템 안정성과 사용자 경험을 동시에 책임지는 부서라고 생각합니다. 고객이 직접 사용하는 HTS·MTS부터 내부 업무 시스템, 데이터 인프라, 보안 등 전사적인 IT의 흐름을 설계하고 유지함으로써 금융서비스의 핵심 기반을 만드는 역할을 한다고 생각합니다.
단순한 개발자가 아니라, 금융시스템 전반을 설계하고, 사용자와 조직을 연결하는 기술전략가로 성장하고 싶습니다.
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| VPD 직무에서는 제품 개발 단계에서 해석을 통해 성능을 예측하고, 최적화된 설계를 도출하는 역량이 필수적입니다.
저는 CAE 해석, 최적화 알고리즘, AI 기반 해석 기법을 활용하여 LG전자의 제품 개발을 가속화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 CAE 해석 및 AI 기반 최적화 기술을 활용하여 LG전자의 VPD 기술을 발전시키는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
단기적으로는 LG전자의 VPD 프로세스.. |
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| 저는 인턴십을 통해 TI의 디지털 반도체 솔루션을 직접 다뤄보고, 고객과의 소통을 기반으로 기술적 문제를 해결하는 경험을 쌓으며, 장기적으로 반도체 애플리케이션 전문가로 성장하고 싶습니다.
FAE 직무는 고객의 기술적 문제를 신속하게 분석하고 해결하는 것이 핵심입니다.
저는 디지털 회로 설계 및 임베디드 시스템 개발 경험을 바탕으로, 문제 해결 역량, 논리적 사고력, 고객 커뮤니케이션 능력을.. |
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| 데이터 기반 마케팅 운영 경험과 성과
특히 푸시 알림과 이메일 마케팅은 단순한 콘텐츠 발송이 아닌 '사용자 상태 기반 행동 유도'라는 전략적 설계가 필요했기에, 그 기획과 분석 전반을 주도적으로 실행한 경험이 있습니다.
타 기업의 마케팅 오퍼레이션이 주로 실행과 지원에 머무르는 반면, 토스는 마케팅 운영팀이 전략 수립과 실험의 허브 역할을 수행합니다.
각각의 고객군이 어떤 행동을 하며 어떤.. |
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| 인프라 시스템을 구축하는 과정에서 가장 어려웠던 문제는 이 전 회사의 대규모 서비스 확장 시 기존 인프라와 신규 인프라 사이의 네트워크 통합이었습니다.
네이버 Tech-인프라 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며 본인은 그 역량을 어떻게 준비했는가?
네이버의 Tech-인프라 직무에서 가장 중요한 역량은 '문제 해결 능력'과 '확장 가능한 시스템 설계 역량'이라고 생각합니다.
네이버에서도 .. |
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| 테크윙의 품질관리 직무는 설계-가공-조립-검사 전 과정에서 품질 기준을 실현하고, 불량을 줄여 고객 신뢰를 지키는 최전선에 있다는 점에서 매력을 느꼈고, 제가 지닌 공정 중심의 문제 해결력과 정밀한 기록관리 능력을 바탕으로 회사의 품질 경쟁력 향상에 실질적으로 기여할 수 있을 것이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
품질관리(QC) 직무는 검사장비에 대한 조작능력, 도면에 따른 치수판독 및 공.. |
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| 또한 저의 투철한 직업정신과 꼼꼼한 성격을 화학공학 전공 지식과 결합하여 적극적으로 활용할 수 있는 분야가 메모리 사업부 내의 반도체 공정기술 직무라는 것을 알게 되어 이처럼 지원하게 되었습 니다.
하여 직무에 배치가 되면 공정분석 및 신기술 확보를 위해 우선 현장을 이해하고 개선이 필요한 부분을 찾아내어 이에 대한 개선책을 찾아 궁극적으로 반도체 공정의 수율 및 품질 향상을 통한 생산.. |
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| 인사 총무는 단순히 인력을 관리하고 문서를 다루는 부서가 아니라, 조직의 공정성과 분위기를 설계하는 중심축이라 생각합니다.
일본계 기업에서 인사총무 업무를 맡을 때 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
인턴십에서 인사 총무실무 감각을 익히고, 추후에는 일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다.
저는 퍼 솔.. |
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| 케이뱅크는 단순한 금융상품 제공을 넘어, 생활 속 금융을 '경험'하게 만드는 디지털 플랫폼이라고 생각합니다.
장기적으로는 고객 데이터를 기반으로 선제적으로 상품을 제안하고, 라이프스타일의 변화에 맞춘 금융패키지를 구성하는 기획자가 되고자 합니다.
저는 단순히 기능적인 상품이 아닌, 고객이 체감할 수 있는 '행동을 바꾸는 금융'에 관심이 있습니다.
금융상품 기획자로서 고객을 가장 먼저 고.. |
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