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(검색결과 약 10,762개 중 40페이지)
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| 질문1 니프코코리아 인사/ 총무 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
질문2 인사 직무를 수행할 때 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?
질문3 총무 업무를 수행할 때 필요한 역량은 무엇이라고 보십니까?
질문4 인사/ 총무 직무에서 겪을 수 있는 가장 큰 어려움은 무엇이고, 어떻게 극복할 수 있다고 생각합니까?
질문5 니프코코리아가 글로벌 기업으로 성장하는 과정에서 인사/총무 직무가 .. |
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인사, 관리, 총무, 업무, 조직, 직무, 통해, 지원, 질문, 글로벌, 기여, 문화, 회사, 제도, 경험, 생각, 이러하다, 싶다, 기적, 이다 |
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| 서울성모병원 자기소개서 - 가톨릭대학교 서울성모병원 간호사 최종합격 자소서 (서울성모병원 자기소개서 BEST 예문)
AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
서울성모병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자.. |
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| 고대안암병원 간호사 최종합격 자소서 (고려대학교안암병원 자기소개서 BEST 예문)
AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
고려대학교안암병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자의 시각에서 '어떤 자기소개서.. |
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| P G
- 시장 진출과 M A -
목 차
1. P G 기업소개
1) 기업이념
2) 연혁
3) 회사의 규모 및 매출액
4) 주요상품
5) 성장배경
2. P G의 시장진출
1) 한 국
2) 일 본
3) 중 국
3. Gillette와의 M A
1) Gillette 기업소개
2) M A 배경
3) M A 성과
4) M A 문제점
4. 결론
5. 참고문헌
1. P G 기업소개
1) 기업이념(Purpose)
P G는 지금과 다음 세대를 위하여 전 세계 소비자의 삶의 질을 향상시키는 최.. |
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| ■ 승진관리
Ⅰ 서
1 종업원의 2대 관심사
종업원의 2대 관심사는 신분관리와 보수관리이다.
신분관리로는 승진관리와 교육훈련관리 등이 있고 보수관리로는 임금관리와 복리후생등이 있다. 그중 신분관리의 직접적인 승진관리에 대해서 알아보고자 한다.
2 승진관리의 중요성
종업원의 입장에서는 자아발전과 성취동기를 자극하고
기업의 입장에서는 체계적이 인재육성과 종업원 능력의 효율적인 활용을 통.. |
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인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
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| 경영학원론 리포트
구글을 통하여 본
인적자원 개발의 인문학적 접근
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 회사 소개- 구글이란-
2. 구글의 인적자원, 그리고 문화
1) 경력개발의 논리
(1) 인재채용
(2) 세부사항
(3) 경력개발의 필요성
(4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점
2) 인문학적 복리후생
(1) 20% 타임제
(2) 수평적 기업 문화
(3) 디자인
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 자료
Ⅰ. 서론
인간이라는 명칭 옆에 ‘자원’을 붙.. |
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| 인사관리
[인턴사원제도의 변화와 현재]
인턴이란
인턴사원제도의
시대별 특성
결론
Agenda
기업별 인턴사원제도
사례
인턴사원제도의
장점과 문제점
인턴이란
인턴의 사전적 정의
회사의 정식 구성원이 되기 전에 훈련을 받는 사람 또는 그 과정
기업이 졸업 예정자를 미리 선발하여 교육 훈련 시키는 제도
취업준비생이 회사를 통해 일정기간 동안 직무에 대해 체험
단기(6주~12주)
중기(12주~24주)
장.. |
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| 충북대학교병원 간호사 최종합격 자소서 (충북대학교병원 자기소개서 BEST 예문)
AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
충북대학교병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자의 시각에서 '어떤 자기소개서가 합.. |
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| 손해 사정은 민원·항의·압박이 많은 직무인데 감정적으로 버틸 수 있습니까?
약관·의학적 사실·기록을 바탕으로 판단해야 합니다.
의사소통 능력입니다. 고객은 어려운 약관·용어를 모릅니다.
고객 안내-근거 중심으로 명확히 설명
기록 기반 사실 확인,
기록·근거기반 사고
그래서 감정과 사실을 분리하는 훈련을 해왔고, 고객의 감정은 이해하되 판단은 기록과 약관에 근거해 흔들리지 않겠습니다.
저는 ".. |
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| 특히 LPG 트레이딩 업무는 시장의 빠른 변동과 예측이 어려운 상황에서 신속한 의사결정이 중요하기 때문 에, 언제나 신뢰할 수 있는데이터를 기반으로 철저한 준비와 분석을 통해 대응할 수 있어야 한다고 생각합니다.
트레이딩 업무는 팀 간 협업이 중요한 분야이기 때문에, 다양한 의견을 존중하고, 효율적인 소통을 통해 상호 협력하는 것이 중요하다고 생각합니다.
이 경험을 통해, 저는 협력적인 성격.. |
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에너지, 트레이딩, 시장, 통해, 중요하다, lpg, 업무, 회사, 생각, sk, 가스, 이다, 거래, 효율, 협력, 이해, 경험, 상황, 전략, 글로벌 |
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| ‘참된 장사꾼’ 호설암, 1823-1885
출처
인물 세계사 김정미/시나리오 작가, 역사 저술가
맨손으로 시작해 중국을 지배한 화상 30인에게 배운다. 향양 편저 , 장수철 역 서해문집
장사의 신 호설암. 증다오 저, 한정은 역, 해냄출판사
유일한 박사 (타 수업 과제)
목차
1. 휘주 출산 상인의 명성
2. 부를 쌓기 까지
3. 무릇 장사에는 거짓이 들어서는 안된다.
4. 지정구매, 입도선매, 임상실험
5. 인재의 .. |
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학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 ( 17Pages ) |
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| 학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석
1. 학벌이란
학력과 학벌
2. 과거에서 현재까지 학벌주의 실태
3. 학벌주의 발생 원인
교육불평등
교육제도와 그에 따른 부정적 관행
능력주의적 사회분위기
학벌주의에 대한 편견적 가치관
4. 학벌주의를 타파하기 위한 대안
제도개선
변.. |
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| 목 차
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1. 미국 무기수출 500억달러 사상 최대
2. 大法 음주 일삼는 주폭(酒暴) 가중처벌
3. 차 한대값 세계 최고가 화장품, 뭘로 만들어졌기에…
4. 카페라떼 효과... 4000원 아껴 2억원 모은다고 누리꾼 화제
5. 리우+20 환경서밋 개막… 새 지질시대 인류세 도래
6. 삼성·현대차 딸들 이번엔 중소 광고시장 ‘싹쓸이’
7. 억대수입 배우, 생계곤란 병역면제
8. 저비용항공사 인.. |
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| 전시회에 대하여 공부하고 이론에 치중한 경영기획이 아닌 사업계획 수립이나 사업환경 분석 등과 같은 실무적인 전문성을 갖추기 위하여 노력하였습니다.
많은 사례와 주제들을 접하게 되는 강의 방식은 저에게 경험으로 그리고 능력으로 자리잡게 되었습니다.
OO재단에서 주최한 OOO이라는 공모는 팀마다 도전 내용은 모두 달랐지만, '공평한 기회가 있는 사회 만들기'라는 하나의 주제로 진행되었으며 네.. |
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| 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오
인력의 외부 영입과 내부 육성의 개념
인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점
기업의 인력 확보 방식은 크게 외부 영입과 내부 육성으로 나뉜다.
인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고 특정 기업을 지정하여 기업.. |
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