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(검색결과 약 36,759개 중 4페이지)
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| 입사 후에는 서울도시철도 그린 환경의 IT시스템을 안정적으로 운영하고, 네트워크 보안 및 데이터 분석을 통한 운영 효율성 향상에 기여하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
이러한 자기계발을 바탕으로, 서울도시철도 그린 환경의 전산직무에서 정보시스템을 안전하고 효율적으로 운영하며, 공공기관 IT환경의 안정성을 확보하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 서울도시철도 그린 환경.. |
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| DX(인프라 운영)] 지원한 분야를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오.
특히 안정적인 결제환경을 위해 하이브리드 클라우드, 이중화 시스템, 장애자동전환 시스템 등 다양한 기술을 융합하고 있는 점에서 인프라 운영 직무의 전략적 중요성을 확인할 수 있었습니다.
DX 인프라 운영 직무에서 가장 중요한 역량은 시스템 구조에 대한 이해.. |
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| 첫 직장에서 전혀 경험해보지 못한 복잡한 설비시스템의 유지보수 과제를 맡으면서, 막연한 두려움 속에서도 도전의식을 품고 문제 해결에 나섰습니다.
예상치 못한 긴급 설비 고장 상황에서 기존의 해결방법으로는 문제를 극복하기 어려웠던 경험이 있습니다.
답변 : 두려움을 극복하고 문제의 핵심을 빠르게 파악하는 분석력과, 팀원들과의 원활한 협업을 통한 창의적 문제 해결 능력이 제강점입니다.
특.. |
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| 말의 온도
사람에게 품격이 있다는 말은 들어도 말에 품격이 있다는 말은 이 책에서 처음 알았다.이른바 言品이 그것이다. 내가 지금까지 살아온 동안 내 입에서 흘러나간 말들이 타인에게 꽃이 되기도 하고 날카로운 창이 되기도 한다는 저자의 말에 그만 멈칫했다.경청,공감,협상,침묵 등 24개 키워드를 중심으로 언품에 대해 설명하고 있는데 그 중 ‘긍정’부분에서 더 이상 책장을 넘기기가 힘들었다.아.. |
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| [삼양홀딩스합격자기소개서 ]
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목 차
[ 선택한 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 능력, 기술, 지식 ]
[ 선택한 직무를 수행함에 있어 부족한점 ]
[ 자기소개 ]
[ 인생에서 가장 힘든 경험 ]
[ 본인의 성격을 잘 나타내 주는 경험.. |
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| 기업 성공의 새로운 트랜드로써 협력(협업)체제의 중요성
1. 대규모의 협업 체제로의 전환
기술, 인구 통계, 비즈니스, 경제, 세계의 심층적인 변화로 인하여 우리는 사람들이 예전과 다른 방법으로 경제에 참여하는 새로운 시대에 진입하고 있다. 이러한 새로운 수준의 참여는 우리를 전환점에 데려다 놓았다. 이제 새로운 형태의 대규모 협업으로 제품과 서비스의 발명, 생산, 마케팅, 유통 방식이 전 .. |
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| 특히, 공공데이터 활용과 스마트 시스템 구축을 통해 주택 및 도시관리의 효율성을 높이는 것이 중요한 과제라고 생각합니다.
또한, 보안관리 및 IT인프라 유지보수 경험을 통해 공사의 전산시스템을 더욱 안정적으로 운영하는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다.
저는 전산직의 전문성을 높이기 위해 꾸준히 역량을 개발해 왔으며, 입사 후에도 지속적인 자기개발을 통해 공사의 IT시스템을 더욱 효율적으로 .. |
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| 사회복지 프로그램의 개념과 중요성, 사회복지프로그램 개발 시 고려사항에 대한 레포트 자료.
사회복지 프로그램의 개념과 중요성, 사회복지프로그램 개발 시 고려사항
목차
사회복지 프로그램의 개념과 중요성, 사회복지프로그램 개발 시 고려사항
I. 사회복지 프로그램의 개념과 중요성
II. 사회복지 프로그램 개발 시 고려사항
1. 합목적성 및 목표의 일관성
2. 능력 수준과 흥미에의 적합성.. |
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| 강점 관점 모델과 지역사회복지 실천
본 글에서는 대상자의 강점을 활용한 지역사회복지 실천 사례를 소개하고, 이러한 접근 방식이 가지는 의미를 분석한다.
이 사례는 대상자의 강점을 발견하고 이를 지역사회와 연계하여 활용한 성공적인 예라고 할 수 있다.
이는 사회복지 실천에서 지역사회의 자원을 창의적으로 활용하는 데 도움이 된다.
지역사회복지실천대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설.. |
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| 사이버 스페이스란 무엇인가
사이보그(Cyborg)를 소재로 한 문학 작품, 영화는 무수히 많다. 인류의 사이버 스페이스를 향한 꿈은 인류사의 새로운 장을 열고 있다. 사이버라는 접두사가 들어가는 단어를 우리는 수도 없이 듣는다. 사이버 스페이스, 사이베리아, 사이버노트, 사이버섹스, 사이버페미니즘 등등. ‘사이버’라는 말은 그리스어의 쿠베르난(kubernan)에서 유래한 단어로 ‘조종하다’, ‘안내하다.. |
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| 집단 의사소통 네트워크
의사소통은 조직 안에 있는 구성원들이나 집단들을 서로 연결시켜 준다. 업무와 관련된 의사소통체계는 각 구성원들이나 집단이 업무를 처리하기 위해 필요한 정보를 얻고 그들의 업무가 다른 사람이나 집단들의 업무와 잘 결합되어 조직목표가 효과적으로 달성될 수 있도록 만들어져야 한다. 그런데 조직규모가 커지면 모든 구성원들이 필요할 때마다 일 대 일로 직접 의사소통 하.. |
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| 네트워크이론
네트워크이론은 공식적인 또는 비공식적인 네트워크(협력관계)를 통해 효과적인 학습을 할 수 있으며, 따라서 비교적 쉽게 효율적으로 지식을 교환/획득/공유/측적/확산할 수 있다는 논리 이다(Birley, 1985). 네트워크란 2개 이상의 연결된 교환관계를 의미하며, 다양한 당사자들 간에 구축된 긴밀한 네트워크관계는 자원에 대한 접근과 교환을 촉진시키며, 전략적인 의사결정에 어떤 형태.. |
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| 네트워크 조직의 의의와 특징 및 도입배경, 네트워크조직 유형
목차
* 네트워크 조직
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 도입배경
1. 내부조직의 재구축
2. 조직 비대화의 지양
3. 정보통신 기술의 발전
Ⅲ. 특징
1. 조직구조적 특성
2. 조직운영적 특성
Ⅳ. 네트워크 조직의 유형
1. 수평적 조직
2. 방사형 조직
3. 역 피라미드 조직
4. Starburst 조직
Ⅴ. 장점과 단점
1. 장점
1) 경쟁력 강화촉진
2) 혁신의 촉진
3) .. |
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| 경영조직론상 네트워크 조직 연구
Ⅰ. 네트워크 조직의 의의와 등장배경
1. 네트워크 조직의 개념
업무적인 상호의존성이 큼에도 불구하고 자본적으로 연결되지 않은 조직들이, 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하여 형성된 조직간 협력관계를 말한다.
2. 대두 배경
오늘날에는 자사 중심의 경영방식이 기업간 협력체제로 바뀌고, 새로운 경쟁상황의 출현에 따라 ①전략적 제휴와 공생이 중시되.. |
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| Managing Network Design
Chapter Overview
이 chapter에서는 네트워크 설계에 있어 디자이너의 역할에 대해 알아본다. 네트워크 디자인은 capability, flexibility, quality of service, cost의 주요 네트워크 변수들간의 trade-offs분석에서부터 네트워크 시스템을 구성하는 circuit과 equipment의 크기나 유형을 결정하는 것에 이르는 모든 것을 포함한다. 이 과정에 있어서의 디자이너의 역할 네 가.. |
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