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(검색결과 약 86,283개 중 39페이지)
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| <일란성 쌍둥이의 경우에도 성격은 다르다고 한다. 이처럼 사람의 성격은 지문처럼 모두 다르며, 보통 그 사람이 어떤 사람인지에 대한 평가의 잣대가 되는 경우가 많다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 이 성격에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 성격의 장단점에 관한 부분을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이다. 따라서 이 자료.. |
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| 군에서 토목업무를 맡는 것은 단순히 기반시설을 관리하는 것이상의 의미가 있다고 생각합니다.
저는 군 복무 중 토목업무를 담당하며, 시설의 안전성과 효율성이 군의 작전능력과 직결된다는 것을 절실히 깨달았습니다.
시설관리와 보수 작업을 통해 군의 전반적인 작전환경을 보다
군에 입대 후, 저는 부대 내 도로관리, 배수로 설치, 교량 점검과 같은 다양한 토목 관련 업무를 맡게 되었습니다.
이러한 .. |
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군, 토목, 관리, 효율, 작전, 시설, 기반시설, 통해, 업무, 중요하다, 되어다, 작업, 보수, 데, 유지, 안전하다, 안전성, 수행, 능력, 경험 |
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| [독후감] ‘인재전쟁’을 읽고
청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. 나 자신도 언제 구직의 대열에 다시 설.. |
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| 답변: 군무원 역할
답변: 4차 산업혁명 시대의 군무원 역할은 기술을 활용해 군의 효율성을 극대화하는 것입니다.
답변: 10년 후, 20년 후에는 제 경험과 노력을 바탕으로 더 많은 책임을 지고, 군무원으로서 국가와 사회에 기여하는 중요한 역할을 하고 있을 것입니다.
답변: 군무원으로서의 정신자세는 국가와 군을 위한 헌신과 책임감을 바탕으로 한 자세입니다.
이러한 경험을 바탕으로 군무원으로서 군.. |
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이다, 업무, 군, 군무원, 중요하다, 통해, 해결, 답변, 문제, 조직, 협력, 역할, 국가, 상황, 효율, 지원, 군사, 경험, 위해, 수행 |
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| 우수 자기소개서
국립해양박물관 자기소개서
- 신입 일반직 -
< 목 차 >
1. 국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된 지원동기를 기술하시오. (700자 이내)
2. 자신이 지원한 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)
3. 지금까지의 경험 중 서로 상충되는 의견대립 상황에서 이를 원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술 해 주십시오. .. |
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| 대규모 게임 서비스 트래픽·부하에 대한 이해
게임 서버-DB 간 트랜잭션 구조 이해
대규모 게임 서비스 트래픽 특성이해
그래서 저는 대규모 게임 트래픽을 처리하는 방식은
웹젠처럼 대규모 게임 서비스에서는 MySQL이 적합하다고 생각합니다.
게임 서버-DB 간 트랜잭션 구조
특히 게임 서비스의 로그·트랜잭션·데이터 증가 패턴을 이해하고 고가용 성 구조를 설계하는 엔지니어를 목표로 하고 있습니다.
M.. |
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| 북한의 이데올로기
1) 주체사상의 성립배경
주체사상의 성립배경은 1945년 이후 북한의 정치형태와 정책은 소비에트 마르크스주의에 따라 소련의 그것과 일치하도록 하였다. 그리하여 소련은 북한에 대한 감시를 강화하고 북한의 소련정부 행동기관을 통해 소련정책에 대한 추종을 강요하기에 이르렀다. 이렇게 소비에트 마르크스주의가 북한에서 정치이데올로기로 채용된지 10년이 지난 1955년 12월 28.. |
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| 한국의 노동시장과 노사관계
제 1 절 서론
경제성장과 발전을 위해서는 노동, 자본, 토지, 경영, 기술 등 여러 가지 생산요소가 필요하다. 이 중에서 토지는 부동성(不動性)이나 부증성(不增性)으로 인하여 확대와 이동이 불가능하여 수동적인 생산요소로 간주되고 있다. 그리고 자본과 기술, 경영은 국제화와 개방화에 따라 국가간 이동이 비교적 자유로워지고 있다. 따라서 한 나라의 성장 잠재력은 국.. |
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| 아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석
목차
아웃소싱의 이해
사례1(교보생명 사례)
사례2(삼영물류 사례)
결론
향후 계획
참고문헌
아웃소싱 이해
아웃소싱의 개념
기업이나 기관이 비용절감, 서비스 수준 향상 등의 이유로 기업에서 제공하는 일부 서비스를 외부에 위탁하는 것을 말한다.
즉, 자신의 핵심적인 능력을 중심으로 기업의 경쟁력을 제고하기 위해서 기타 부가.. |
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| 국가보훈처훈령 제 854 호
국가보훈대상자 노후복지사업규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은「국가보훈기본법」제19조의 규정에 따라 고령 국가보훈대상자에 대한 가사․간병 및 노인복지시설 이용지원 등을 위한 제반 조직과 운영에 관한 사항을 규정함으로써, 가사․간병 등 재가복지사업과 시설복지사업의 원활한 수행을 도모하고, 고령 국가보훈대상자의 안락하고 영예로운 노후생활을 보장하.. |
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| 본인은 어떤 동료와 일하고 싶은가요?
저는 가비아의 '사람 중심 경영'을 인사(HRM) 직무에서 직접 실현하고 싶어 지원했습니다.
이를 기반으로 가비아 인사팀에서 전략적 HRM을 실현해 기업 성장을 지원하고자 합니다.
이 경험은 가비아 인사팀에서 채용 브랜딩, 교육운영, 조직문화 개선 등의 HRAgenda를 수행할 때 실질적 역량으로 발휘될 것입니다.
중장기적으로는 HR 데이터 분석을 기반으로 성과관리.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제809호
국가보훈대상자 재가복지사업규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은「국가보훈기본법」제19조의 규정에 따라 고령 국가보훈대상자에 대한 가사․간병지원 등을 위한 제반 조직과 운영에 관한 사항을 규정함으로써, 가사․간병 등 재가복지사업의 원활한 수행을 도모하고, 고령 국가보훈대상자의 안락하고 영예로운 노후생활을 보장하는데 이바지함을 목적으로 한.. |
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| [비정규직]
-사회적문제
-정책사례
-해결방안제언
-느낀점
[목차]
1. 비정규직 개념
2. 비정규직 등장과 증가배경
3. 비정규직의 유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규직문제 해결방안
9. 결론 및 .. |
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| 정신 의료사회복지의 분리
1962년에는 국립정신병원에서도 의료사회복지가 시작되었다.
1968년에는 의료사회복지과의 독립부서로 일하게 되었다.
다른 발전의 계기는 1973년 의료사회복지의 전문화를 위하여 대한의료사회복지사협회가 설립되었다.
이에 따라 정신의료사회복지사의 역할도 확대되었다.
의료사회복지사에 관한 의료법의 규정은 사회복지사 1급으로 되어 있다.
1968년 10월 7일에는 전주예수병.. |
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| 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다
국민건강보험공단에 입사해서도 상황에 굴하지 않고 강한 의지와 적.. |
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