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(검색결과 약 231,149개 중 39페이지)
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| 대구시설공단에서 제공하는 체계적인 교육과 지원을 통해 환경미화 업무 능력을 더욱 발전시키고, 지역사회 청결과 환경개선에 기여하는 모범적인 직원이 되고자 합니다.
환경미화원 업무는 혼자 하는 일이 아니기에 동료들과의 협력이 매우 중요합니다.
변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 업무 전문성을 높이기 위한 노력은 저의 중요한 태도 중 하나입니다.
저의 가치관은 환경미화원 업무 수행에 꼭 .. |
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업무, 시민, 환경, 이다, 지역, 수행, 환경미화원, 생활, 데, 꾸준하다, 성실하다, 현장, 협력, 노력, 사회, 동료, 통해, 미화, 관리, 맡다 |
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| 대구시설공단에서 제공하는 체계적인 교육과 지원을 통해 환경미화 업무 능력을 더욱 발전시키고, 지역사회 청결과 환경개선에 기여하는 모범적인 직원이 되고자 합니다.
환경미화원 업무는 혼자 하는 일이 아니기에 동료들과의 협력이 매우 중요합니다.
변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 업무 전문성을 높이기 위한 노력은 저의 중요한 태도 중 하나입니다.
저의 가치관은 환경미화원 업무 수행에 꼭 .. |
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| 실습 당시 응급상황에서 침착하게 대처하며 환자의 안전을 최우선으로 생각하는 간호사 선생님을 보고 많은 영감을 받았습니다.
간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관은 '환자 존중'과 '정직성'입니다.
앞으로도 환자와 동료를 존중하고, 정직과 책임을 실천하는 간호사가 되어 모두에게 신뢰받을 수 있도록 노력하겠습니다.
앞으로 간호사로서 팀원, 환자, 보호자 등 다양한 사람들과 소통할 때에도.. |
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| 대구여성차병원에 지원하게 된 이유는 임상실습 과정에서 여성·산과 환자를 만나며 느꼈던 감정적 요구의 깊이와, 그 요구를 세심하게 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶다는 목표가 명확해졌기 때문입니다.
감정 파악 능력은 산모와 보호자의 불안을 줄이고 치료 참여도를 높이며, 관찰력과 기록 습관은 신생아의 미세한 변화를 조기에 발견하는 데 큰 장점으로 작용합니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 여.. |
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| 내과 병동 실습에서 한 고령 환자분을 만난 적이 있습니다.
저는 이 병원에서 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호사로 성장하고자 합니다.
내과 병동 실습에서 한 환자분이 식사관리 교육을 받는 과정에서 의료진의 용어 중심 설명을 잘 이해하지 못해 결국 스스로 치료계획을 단순화해버리는 상황이 있었습니다.
저는 환자가 치료 과정에서 느끼는 불확실함과 두려움을 줄이는 간호를 가장 중요하게 생각하며.. |
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| 저에게 가장 큰 영향을 준 경험은 재활치료병동 실습 중 만난 한 고령 환자분이었습니다.
그래서 환자와 보호자가 치료 과정에서 느끼는 감정과 불안까지 다루는 역할을 하는 병원에 가고 싶었습니다.
이러한 경험들을 통해 저는 이 병원에서 환자의 삶에 긍정적 변화를 만들며 전문성과 인간적 따뜻함을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 환자의 작은 변화도.. |
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| 고객과 부산의 곁에 머무는 에어부산
따라서 저는 우선적으로 영업서비스를 통해 전체적인 흐름을 이해하고, 이를 기반으로 구매 업무를 맡아 고객의 편의와 효율적인 사업을 이어나가고 싶습니다.
하지만 구매를 통한 지원 업무 또한 그 과정을 이루어내는 중요한 요소라 생각합니다.
이렇게 고객님의 작은 소리에도귀 기울여 나가겠습니다.
하지만 구매를 통한 지원 업무 또한 그 과정을 이루어 내는 중요.. |
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| 실제로 저의 가족 중에도 국가유공자가 계셔서, 보훈병원을 이용하면서 단순한 치료 그 이상, 환자의 삶 전체를 존중하고 배려하는 의료의 가치를 체감한 바 있습니다.
그 중 가장 기억에 남는 사례는 대학병원 병동 실습에서 발생한 환자 교육자료 부족 문제를 해결했던 경험입니다.
문제를 두려워하지 않고, 현장의 작은 변화를 실천하는 자세가 곧 환자와 동료 모두에게 실질적인 이득을 줄 수 있다고 믿.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 가슴 깊이...
3. 성격소개 - 강한 목표의식으로 끝까지 완성해 나가는...
4. 학창시절 - 미래를 향한 소중한 준비들..
5. 경력사항 - 온 몸으로 체득한 소중한 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 실현해 나가는...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 부산보훈병원 전산파트 지원자에 맞게끔 컨.. |
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| 조직이해 능력]우리 공단은 국가유공자를 위한 의료·복지서비스를 제공하고 있습니다.
그 과정에서 지원자의 역할과 협력을 서술하고, 이러한 경험을 통하여 조직 속에서 협력하기 위해 중요하다고 생각되는 바를 서술해주시기 바랍니다.
공단은 단순히 진료와 복지를 제공하는 기관이 아니라, 우리 사회가 국가유공자와 보훈대상자에게 실질적인 예우를 실현하고, 그들의 삶의 질을 체계적으로 향상시키는 .. |
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| 간호사는 환자에게 가장 가까운 의료인입니다.
간호사로서 첫 번째 목표는 환자에게 신뢰받는 전문가가 되는 것입니다.
두 번째 목표는 환자의 존엄성을 지키는 간호사가 되는 것입니다.
실습 중말기 암 환자를 돌보며 감정적으로 무너졌던 경험이 있습니다.
앞으로도 감정을 조절하며 환자에게 안정감을 전하는 간호사가 되겠습니다.
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 돌보는 간호를 하고 싶어 이 병원.. |
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| 단순히 업무적인 간호가 아닌, 한 사람의 삶과 존엄을 존중하는 '따뜻한 간호'를 실천하는 모습을 보면서 저도 이 병원에서 일하고 싶다는 생각이 강하게 들었습니다.
보훈병원의 일원으로서 저의 열정과 성실함을 바탕으로 따뜻한 간호를 실천하고, 환자와 동료들에게 긍정적인 영 향을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
예를 들어, 실습 중 한번은 병동 간호사 선생님들께서 바쁘신 와중에도 환자 중심의 간.. |
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| 그때 담당 간호사 선생님께서 "확인습관이 환자를 살린다"는 말씀을 하셨습니다.
앞으로 중앙보훈병원 간호사로서 저는 저의 꼼꼼함과 공감력을 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 간호를 실천하겠습니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 환자의 몸과 마음을 동시에 돌보는 사람입니다.
간호사는 환자에게 가장 가까이 있는 의료인입니다.
저는 환자의 하루를 편안하게 만들고, 병원의 가치를 실천하는 간호.. |
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| 조직이해 능력] 공공기관으로서 한국보훈복지의료공단이 수행하는 역할과 가치에 대해 본인의 관점에서 설명하고, 그러한 조직의 특성과 비전에 따라 본인의 역량이나 태도를 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
문제 해결 능력]반복되거나 비효율적인 업무방식 또는 구조를 개선하기 위해 창의적 접근이나 새로운 시도를 주도했던 경험에 대해, 문제의 본질과 해결 과정, 결과를 .. |
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| 독거 어르신의 일상에 들어간다는 것은 단순한 업무 차원을 넘어, 신뢰관계를 형성하고 그분의 삶을 존중하며 돕는 자세가 필수적이었습니다.
이 일은 요양보호사의 세심한 관찰과 기록이 실제로 어르신의 건강에 긍정적인 영향을 줄 수 있 다는 사실을 경험으로 확인한 계기였습니다.
처음 어르신을 가까이에서 돌본 것은 가족 중 한 분이 병환으로 요양기관에 입소하면서였습니다.
각 기관마다 요구되는 .. |
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