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(검색결과 약 27,502개 중 38페이지)
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| 현대사회에서의 여가의 개념 및 영역
1. 여가의 개념
여가(Leisure)의 어원은 Latin어의 Licere (리케레)로 일이나 직업으로부 터 벗어나도록 허용된(to be free) 이란 뜻을 나타내는 말이다. 한편 고대 그리이스 시대에는 Leisure의 뜻으로 Scole (스콜레)라는 말이 사용되었으며, Scole는 Leisure와 Education의 두 가지 의미로 사용되어 현재의 School이란 말의 어원이 되고 있다(Bucher, 1975, p 458).. |
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| 사업이나 창업을 하다보면 많은 계약서 및 서류들이 필요합니다.
그것들을 관할하는 곳에 가서 일일이 띄고 시간은 시간대로 나가고
그래서 올렸습니다.
표준 계약서 모음 40여가지 사업에 필요한 서류 및 기타 등등..
많은 자료를 올렸습니다.
표준 계약서 모음집 |
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| 가산임금의 지급사유
1. 들어가며
가산임금의 지급사유로는 연장/야간/휴일근로가 있다. 이때 연장근로등에 대한 가산임금은 그 연장근로등이 적법한지 여부와 관계없이 지급되어야 하며, 가산임금을 지급하였다고 하여 법률적 제한을 위반한 연장근로 등이 적법하게 되는 것은 아니다.
2. 연장근로
1) 연장근로의 의의
연장근로시간이란 기준근로시간을 초과하는 실근로시간을 말한다. 따라서 소정근로.. |
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| 기업체 신규사업기획자, 창업희망자가 어떻게 하면 짧은 시간에 사업성 검토를
할수 있는지를 상세히 가르쳐준 지침서 |
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팩시밀리수발대장
═══
일자
접수번호
매수
건명
발신처
수신처
수신처통보
비고
시간
확인
.... |
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| 고용관계의 배경
고용관계의 의의
고용관계의 당사자와 고용관계시스템의 구성
고용관계론의 학문적 성격
I. 고용관계에 대하여
학습목표
산업화로 임금노동자가 발생증가하게 되고 그 결과 노동문제가 발생되는 과정을 이해한다.
정보화의 진전이 노사를 ‘하나의 운명공동체’로 묶게 되는 상황을 설명할 수 있다.
고용관계의 개념, 용어, 목적 및 특질(고용관계의 이중성) 등에 대하여 설명할 수 있.. |
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| 승강기 관리 일지
결
재
담당
반장
과장
소장
20 년월일 날씨
1) 승강기 운행 상태 (정상운행: ○, 정지 및 이상 :×, 비정상운전 :△)
201동
202동
203동
204동
205동
1-1
1-2
2-1
2-2
3-1
4-1
4-2
5-1
205동
206동
207동
5-2
5-3
5-4
6-1
6-2
6-3
7-1
7-2
2) 고장신고 및 수리내역
내역 횟수
1234
동 호기
고장내용
신고시간
출동시간
완료.. |
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| 근무상황카드 표준서식입니다.
구분
년월일
종별
일자및시간
사유
신청자
또는
수명자
결재
주무부서
총무부서
일시
부터
일시
까지
일수
시간
근무상황카드
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
.. . |
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| 통제구역출입자명부입니다.
통제구역출입자명부
결재
년월일
출입자
출입시간 및 퇴근시간
용무
입회자
비고
보안
책임자
보안
담당자
소속(주소)
주민등록번 호
직명
성명
직위
성명
날 인 |
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| 중장비운행증입니다.
연료소모량
배차취급자
직위:
성명:
윤활유소모량
작업내용
작업시간(또는 거리)
사용자성명
1. 구분
시간
확인자
날인
2.구분
시간
확인자
날인
사업소도착
작업개시
작업종료
귀소시간
운전 자성 명
사업소도착
연료
구분
전일잔량
금일
금일잔량
일일누계
비고
Meter 고장시는추산치로 기입 |
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| 프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1. 서론 ……… 2
2. 가족복지정책의 역사 ………2
3. 역사적인 관점에서 본 일-가족 양립정책 ………3
4. 일-가족 양립정책의 기본원리 ………4
5. 최근의 일-가족 양립정책의 발달과정 ……… 5
6. 가족복지정책 프로그램 ………7
7. 노동시간의 감소 : 일-가족 양립을 |
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| 초기 면접(첫 상담)
상담은 예측되는 국면과 단계를 거쳐서 움직이는 과정이다. 이러한 과정은 초기, 중기, 종결이 있으며, 상담자는 면접을 시작하고, 계속하고, 또 종결하는데 관한 절차에 관해서 익숙해 있어야 한다.
Ⅰ. 상담을 시작하는 방법
내담자가 상담자에게 자기 이름을 소개한 다음에는 상담자는 내담자가 경험하고 있을지도 모르는 긴장과 불안을 제거해 주기 위해서 몇 분 동안 일상적.. |
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| 교사가 "친구한테도 던져볼까?" 하자공을 높게 던지며 "받으세요!"라고 말했다.
교사가 "왜 입어요?" 하자 "춥지 않게요."라고 말했다.
탐색활동 시간에 교사가 "이컵엔 얼음이 들어있어요." 하자 ㅇㅇ이는 손으로 만져보며 "차가워요."라고 말했다.
교사가 "소리도 달라요?" 하자 "두드리면 딱딱 소리나요."라며 관찰을 이어갔다.
교사가 "낮에는 왜 안보일까?" 하자 "햇님이 있어서요."라고 말했다.
친구.. |
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교사, 하자, 활동, 라며, 이다, 친구, 말, 보다, 표현, 손, 묻다, 관찰, 만들다, 탐색, 놀이, 신체, 력, 대답, 예술, 들다 |
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| 만0세 신입원아 적응일지 및 총평 8명 (일주일기록)
아주 자세하게 관찰하고 기록하였습니다.
<1> 적응 관찰내용
(1) 1일차
(2) 2일차
(3) 3일차
(4) 4일차
(5) 5일차
<2> 종합의견 및 향후계획
1일차
09:00 15:30
OO이는 처음 어린이집에 왔을 때부터 불안한 모습을 보였다. 엄마와 헤어질 때 크게 울었고, 교사가 안아주어도 쉽게 진정되지 않았다. 놀이 시간에는 주로 울거나 짜증을 내는 모습을 보였.. |
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| 네덜란드의 근로시간 단축과 단시간 고용
1. 들어가며
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
2. 네덜란드 노동시장 개혁
네덜란드의 노동시장 개혁의 기.. |
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