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(검색결과 약 116,154개 중 38페이지)
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| 기업가정신부제:자기경영 실천 5단계
※개요
자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석)
인생 목표 수립(SMART 기법)
미션과 비전 수립
자기경영 방법론 점검, 대안 수립
라이프코드(습관) 만들기
★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석)
S - 강점
★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석)
★자신에 대한 객관적 평가(SWOT 분석)
O Opportunity(기회)
☆자기중심적 타인관점에서 한번 생각해보기
☆자격증 미비 방학 .. |
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| 사회복지 현장 실습일지 - 지역아동센터 실습일지와 실습 종결평가서 (주말 16일 128시간)
실제 주말 16일간 지역아동센터에서 실습한 경험을 바탕으로, 일지 하나하나에 생생한 현장감과 실무 지식이 담겨 있습니다.
직접 실습하며 기록한 정제된 실습일지로, 시간, 노력, 경험, 구성력이 녹아 있는 결과물입니다.
#1 실습일지 16일 분량
(1) 실습일자
(2) 누적실습시간
(3) 시간별 실습일정
(4) 실습내용.. |
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| 판단분석(Judgment Analysis) 기법의 활용: 분석적계층화(AHP) 및 다속성효용(MAU) 기법과의 비교
I. 서론
정책과정은 연속적인 판단과 의사결정의 과정이다. 정책행위자들은 정책과정 전반에 걸쳐 중요한 판단과 의사결정을 해야 한다. 정책문제를 정의하고, 정책대안들을 탐색하고, 대안들 가운데 우선순위를 정하고, 채택된 대안을 집행하고, 일정한 기준에 따라 집행결과를 평가해야 한다.
특히 여러 .. |
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| 성공적인 성과평가와 성과주의
1. 들어가며
성과평가는 지난 일정시점의 성과 달성 정도에 대하여 책임을 묻는 것이 아니라 그 과정에서 발생한 여러 개인 및 조직차원의 딜레마를 얼마나 잘 극복하였는지에 대한 평가여야 한다. 이런 과정을 통해 피고과자는 보다 높은 성과를 올리도록 동기유발 되고 조직 구성원의 개인적 목적과 조직 차원의 목적이 달성될 수 있다. 이하에서는 어떻게 하면 성과평가.. |
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| 기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언
1. 들어가며
성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의적으로 사고하여 문제를 풀었는지, 그리하여 거둔 결과로서 개별 직무에서 마땅히 달성해야 할 중장기적인 성과에 대한 책임을 달성했는지와 단기적인 그 책임을 달성하였는지의 여부로 나타난다.. |
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| 스톡옵션의
활성화방안에 관한 연구
목차
도입배경
경제환경의 빠른변화
정보화,세계화 및 시장개방
STOCK
임직원들에게 권리부여(인센티브)
스톡옵션의정의
과세여부
주식의 유형
제공대상 및 수단
스톡옵션의 종류
투자형
투자형
세금처리 유리
일정기간 동안
일반적 유형 일정기간과 가격
평가보상형
주가 차액을 현금주식,주식혼합형
일정기간 경과 현금수취
전체가치형
실적달성 성과급형태
제한조건.. |
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| 보육시설 평가인증제의 기대효과와 문제점에 대해
자신의 견해를 기술하시오
Ⅰ. 서론
사회복지를 배우면서 보육시설에 종사하는 내 처와는 그 분야에 대해 많은 얘기를 나누는 편이다. 내 처가 보육시설에 출근한지 얼마 되지 않아 나에게 자기가 다니는 어린이집에 대해 얘기해 주었다. 부족한 인력과 시설, 더군다나 비위생적인 식사준비와 간식 등은 내가 느끼기에 과히 충격적이었다. 그러나 며칠뒤 동.. |
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| [사회복지 실습일지] 지역아동센터 사회복지 176시간 실습일지 (실습종결평가서 첨부)
지역아동센터에서의 실제 실습경험 중 겪은 다양한 상황과 활동을 세밀하게 기록하였습니다.
이를 통해 배우고 성장한 내용에 대해 진솔하게 기록하였습니다.
실습종결평가서도 첨부하였습니다.
<1> 실습일지
(1) 실습일자
(2) 누적실습시간
(3) 시간별 실습일정
(4) 실습내용
1) 구성
2) 활동내용 및 교육내용
(5) .. |
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| 총 135시간, 15일간의 실습 과정을 하루하루 정리하며 현장 중심의 시각, 사회복지 이론의 실제 적용, 어르신들과의 라포 형성 과정, 시설 운영의 현실적 고민까지 담아내었습니다.
실습 종결평가서도 첨부되어 있습니다.
[1] 실습일지
(1) 실습일자
(2) 누적실습시간
(3) 시간별 실습일정
- 09:00~10:00
- 10:00~11:00
- 11:00~12:00
- 12:00~13:00
- 13:00~14:00
- 14:00~15:00
- 15:00~16:00
- 16:00~1.. |
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| 청소년지원센터 현장실습(실습에 대한 평가)
실습평가보고서.
제가 직접 기록한 것입니다.
1. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
(1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부
(2) 목표의 달성여부
2. 서비스 실천과정에 대한 평가
(1) 문제파악(자료수집)능력
(2) 문제사정 능력
(3) 개입기술
(4) 면접기술
(5) 기록기술
(6) client와의 전문적인 관계형성 기술
3. 실습생의 자원활용에.. |
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| 통증평가도구
통증의 평가 (Pain assessment)
통증은 매우 복잡한 현상이고 인간의 통증감지 정도는 환경, 교육정도 등에 따라 개인차가 심하므로 통증을 측정하는 것이 쉽지 않기 때문에 주관적 검사, 객관적 검사, 심리적 검사를 병행하여 통증을 평가해야한다.
주관적 평가 방법은 통증강도비율척도 (PIRS)와 맥길통증어휘표 (MPQWL)를 병용하는 것이 바람직하다. 그러나 환자 자신이 느끼고 있는 통증.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
시정 명령2
요약
본사의 ‘서비스 만족도 평가’에서 기준에 미달하는 지점에 시정 명령을 내리는 글입니다.
내용
귀점의 무궁한 영광을 기원합니다.
본사는 ○○월○○일～○○월○○일, 총○○일 동안 전국 ○○○여개 지점에 고객만족팀을 파견하여 서비스 만족도 평가를 진행하였습니다.
그 결과 대다수의 지점이 서비스 만족도 |
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| [경영학] 경영의 기능과 주체 및 영역
I. 경영의 기능과 주체
기업은 인간이 일정한 사회적 관계 속에서 재화와 용역을 생산하고 유통시키기 위한 조직체이다.
인간이 혼자 자연에 작용하여 물적 재화를 생산하여, 그것을 자기 혼자 소비해 갈 때에는 그러한 개인의 행동은 그 개인에 관한 것이기 때문에 계획의 수립이나 집행, 결과 등에 대한 평가는 자기로서 끝나게 된다.
그러나 경제활동을 일정한 사.. |
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| a+ 평가자료
실 습 종 합 평 가 서
실습생명
OOO
기 관 명
OOO복지관
실습기간
년 월 일
실습지도자
OOO
실습평가일
년 월 일
실습지도교수
OOO
1. 실습일정에 대한 평가
초기에는 기관의 사정에 맞게 실습일정에 따라 실습이 진행되었다. 실습중반으로 들어서면서 실습일정의 변동은 많이 있었지만, 대부분 보충이 되었다. 하지만 몇몇 실습일정은 실습하기를 원하는 내용이지만 실습을 하지 못해서 아.. |
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| 보육시설 평가 인증제에 대하여
○보육시설 평가인증제란
- 정의
보육 시설 평가인증제도는 보육현장을 일정한 지침을 기준으로 점검하는 제도로 보육시설 평가인증사무국에 자발적 참여 신청을 전제로, 보육 시설의 운영 수준을 평가하고 국가가 인증서를 부여하는 제도이다.
- 도입배경
빠르게 변화되고 있는 사회 속에서 여성의 사회적 진출은 급속히 증가하였다. 전통 사회 속에서 여성의 역할은 아이.. |
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