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(검색결과 약 79,837개 중 38페이지)
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
□지정신청서
작업환경측정대행자
□ 변경사항신고서
처리기간
지정신청 : 21일
변경신고 : 즉시
신청신고인
①법인(기관)명
(전화 :)
②소재지
③대표자
④주민등록번호
⑤지정희망지역
변경항목
⑥변경전
⑦변경후
⑧변경사유발생일
진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행규칙
제4조제2항
의
제5조
규정에 의하여 위와 같이 신청(신고)합니다.
년월일
신청(고)인 .. |
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| 근기법상 근로자의 개념
Ⅰ. 서
근로기준법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 입법목적을 달성하는데 있어 매우 중요하다 할 것이다. 또한 근기법상 근로자 개념은 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 근참법에도 준용된다.
Ⅱ. 근기법상 근로자 개념
근로기준법 제14조는 근로자라 함은 직업의.. |
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| 근로시간의 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 의의
근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.
2. 근로시간 보호의 필요성
근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체.. |
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| 실내공기의 오염과 인체의 영향
1. 들어가며
실내공기질(Indoor air quality) 문제에 대해 우리나라에서 관심을 가지게 된 것은 불과 10여년에 불과하지만 이미 선진외국에서는 원인과 대책을 법률로서 관리하고 있는 실정이다. 우리나라에서도 근로자의 건강보호를 위하여 산업안전보건법 산업보건기준에 관한 규칙에 사무실 오염으로 인한 건강장애의 예방을 신설하여 2003.7.12부터 적용하여 사무실에.. |
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| 금호타이어의 안정적 경영과 예방 중심의 법무체계 강화에 기여하고 싶습니다.
더불어 변호사 자문 및 외부로펌 협업 경험도 갖추고 있어, 금호타이어가 요구하는 자율적 법무역량과 조직 내 커뮤니케이션 능력을 모두 갖추고 있다고 자신합니다.
입사 후에는 금호타이어의 국내 사업 환경과 법률 리스크 구조를 빠르게 파악하고, 예방 중심의 법 무체계 고도화를 실현하고자 합니다.
금호타이어는 국내외 .. |
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법무, 타이어, 경험, 법적, 법률, 리스크, 금호, 부서, 산업, 검토, 실무, 협업, 통해, 계약, 계약서, 체계, 실질, 중심, 예방, 강화하다 |
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| 건설 사업관리
◉건설프로젝트 단계별 법령적용체계 설명
-건설업▷계약: 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 하도급거래 공정화에 관한 법률, 지방자치단체로 당사자로 하는 계약에 관한 법률,시행령
▷설계: 국토의 계획 및 이용에 관한, 건축사법, 건축법, 주차장법, 도로법, 국토기본법
▷건설 및 엔지니어링: 건설 산업기본법;시행령, 건설기술관리법, 시설물의 안전관리에 관한 특별법, 근로기준.. |
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| 주제 : 산업재해 근로자들이 민사상의 손해배상 청구에 영향을 미치는 요인에 관하여
목차
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 가설의 설정 및 변수의 정의
IV. 연구 설계 및 방법
V. 결론 및 함의
I. 서론
I. 서론
산업 혁명
산업재해 발생
근로자의 노동력 상실
경제적 손실
국가의 사회적
비용 증가
산업안전 보건법,
산업재해보상보험법 제정
I. 서론
산업재해
보상보험
적용 이전
과실
책임주의
산업재해.. |
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| 주제 : 산업재해 근로자들이 민사상의 손해배상 청구에 영향을 미치는 요인에 관하여
목차
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 가설의 설정 및 변수의 정의
IV. 연구 설계 및 방법
V. 결론 및 함의
I. 서론
I. 서론
산업 혁명
산업재해 발생
근로자의 노동력 상실
경제적 손실
국가의 사회적
비용 증가
산업안전 보건법,
산업재해보상보험법 제정
I. 서론
산업재해
보상보험
적용 이전
과실
책임주의
산업재해.. |
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| 한국화학산업협회 사무·행정자기소개서자소서 및 면접질문
저는 공공기관 행정인턴으로 근무하며 산업정책의 기획과 집행, 공문서 작성, 이해관계자협의 업무 등을 수행한 경험이 있습니다.
이러한 경험은 한국화학산업협회가 수행하는 정책대외협력 및 행정지원 업무에 적합한 자질이 라 확신합니다.
협회는 단순한 전달자에서 벗어나, 정책과 산업현장 간의 가교 역할을 수행하는 조직입니다.
한국화학산.. |
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산업, 협회, 정책, 경험, 행정, 역할, 안전, 수행, 업무, 화학, 지원, 실무, 화학물질, 되어다, 관리, 정부, 문서, 대응, 과정, 역량 |
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| 체르노빌의 핵사고
목차
1. 사례 요약
2. 더 알고 싶은 내용 조사 및 분석
더 알고 싶은 내용
더 알고 싶은 내용 분석
3. 사례 분석
쟁점분석
순서도 기법
공리주의적 분석
인간존중의 분석
4. 해결책
1. 사례 요약
사례 요약
1986년 우크라이나에서 발생한 체르노빌 핵 사고로 인해 수천만 명이 방사능에 노출되었으며, 반경 20마일 이내에서는 생명체가 살 수 없게 됨.
미국 허용기준을 훨씬 초가하는 .. |
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| 근로시간 보호 규정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.
그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘․감독 하에 두고 있는 시간을 기준.. |
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| 동우화인켐 노무관리자 기소개서
동우화인켐의 노무관리 직무에 적합한 저만의 차별화된 강점은 다음 세 가지입니다.
현장 친화적 노무관리 역량입니다.
이처럼 현장을 이해하고, 제도를 설계하고, 법령을 실천으로 연결할 수 있는 저의 강점은 동우화인켐의 조직 안정성과 지속가능한 성장에 직접 기여할 수 있는 자산이 될 것입니다.
노무관리 직무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
동우화.. |
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기준, 법, 현장, 화, 조직, 근로자, 노무, 제도, 노사, 관리, 경험, 이다, 갈등, 신뢰, 이다, 운영, 법령, 회, 이해, 대응 |
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근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| 산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인
- 감정노동(emotional labour)과 정신건강 -
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
1. 감정노동에 대한 인식
전통적으로 산업보건의 대상은 제조업 노동자로 산업보건의 영역은 공장의 작업환경과 노동자의 건강문제가 주요한 문제로 취급되어져 왔다. 한국에서 노동자의 건강을 지키기 위.. |
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