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(검색결과 약 64,150개 중 38페이지)
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| 인사(HR) 직무의 핵심 역할은 무엇이라고 생각하는가
데이터 기반 HR을 수행한 경험(Excel, HRA nalytics, 지표관리 등)
압박 질문 3-신입이 구성원 평가나 채용에 영향력 있는 역할을 할 수 있다고 생각하는가
저는 HR의 핵심 역할을 네 가지로 정리합니다.
데이터 기반 HR 경험
압박 질문 3-신입이 HR에서 영향력 있는 역할을 할 수 있다고 생각하는가
HR은 특정 개인이 아니라 조직과 원칙의 편이어야 한.. |
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hr, 조직, 경험, 한화, 인사, 평가, 인재, 역할, 페이스, 로스, 에어, 전략, 생각, 핵심, 교육, 운영, 기반, 질문, 중심, 채용 |
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| 노조법상 쟁의행위 찬반투표
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적인 것이 쟁의행위 찬반투표인데, 조합이 쟁의행위에 나아가기 위해서는 전 조합원을 대상으로 한 찬반투표를 통해 재적 조합원 과반수 이상의 찬성을 얻어야 쟁의행위를 실시할 수 있는 것이다... |
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| ○ 지역사회복지협의체와 지역사회복지협의회
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 지역사회복지협의체와 지역사회복지협의회
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지역사회복지협의회의 개념과 발전과정
1. 개념
2. 역사(발전과정)
Ⅲ. 지역사회복지협의회의 기능 및 역할
1. 원칙
2. 기능 및 역할
Ⅳ. 우리나라의 지역사회복지협의회의 현황
1. 발전과정
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원의 임면,.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
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| 가습기 살균제 피해가 발생한 원인에 대해 다각적으로 분석해 주세요
사건은 단순히 한 기업의 잘못에서 비롯된 것이 아니라 제도적 허점, 정부의 관리 부실, 사회 전반의 안전불감증이 복합적으로 작용하여 발생한 사회적 참사였다.
사회 전반의 안전불감증도 사건 발생에 영향을 미쳤다.
가습기 살균제 사건 이후 한국 사회는 생활화학제품 관리제도와 소비자 안전규범을 근본적으로 재검토하게 되었다.
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사회, 기업, 되어다, 제품, 피해자, 사건, 안전, 피해, 가습기, 정부, 살균제, 발생, 제도, 소비자, 안전성, 관리, 독성, 검증, 책임, 화학 |
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| 학교조직의 특성과 문화
1.학교조직의 성격
1)학교조직의 이중적 성격
관료적 성격 학교조직은 관료적 성격을 갖고 있으며 학교조직에서 관료제의 개념은 베 버의 모양에 따라 설명하고 있다.
관료제의 특징- 분업과 전문화 ,몰인정성, 권위의 계층, 규직과 규정, 경력지향성
①분업과 전문화
-조직의 과업을 보다 효율적으로 수행하기 위하여 직위 간에 직무를 적정하게 배분 하고, 전문화를 도모하는.. |
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| 우리나라가 복지국가로 가는 길
보편적 복지국가, 실현 가능하다.
목 차
복지는 왜 필요한가
복지국가란
왜 복지국가를 지향해야 하는가
복지국가 성공사례.
복지는 왜 필요한가
신 자유주의 정책에 의한 시장만능사회의 부작용
극심해지는 양극화 현상
전체 근로자중 절반이 비 정규직 노동자
과거 선별적 복지에서 이제는 보편적 복지를 원하는 목소리가 늘고 있다.
미국의 의료 상황
복지국.. |
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| 게임진행규칙(스타크래프트)
○ 게임규정
1. 게임 제한시간
- 예선- 제한시간 30분
- 결선- (3판 2승제)제한시간을 두지 아니한다.
2. 재 대결 ( On-line 플레이시 )
- 천재지변 또는 그에 준하는 일이 발생하였을 경우 재대결을 원칙으로 한다.
(모든 게임은 Save Re Play 에 저장하여 운영자들이 필요시 메일로 전송시킨다)
3. 실격처리 ( On-line 플레이시 )
- 위조한 신분으로 대전에 참가할 .. |
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| (지역사회복지론) 사회복지 공동모금회 문제점 및 개선방향 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. ppt 작업본 파워포인트도 함께 구입하실수 있어요.
1. 공동모금이란?
2. 공동모금의 이념
3. 공동모금의 특징
4. 지역공동모금의 기본원칙
5. 공동모금의 의의 및 필요성
6. 공동모금의 사회적 기능
7. 미국과 일본의 공동모금.. |
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서 론
“물류관리”라 하면 대부분의 많은 사람들이 ‘생산이 끝난 뒤에, 완성된 물품을 어떻게 소비자에게까지 운반하느냐’에 관련된 것이라고 생각한다. 그래서 난 여기서 간단하게 물류관리에 대한 정의를 먼저 알아보고자 한다. 물류관리1)1). 물류혁신 연구소, 물류 관리론, 정훈사, 1997년 1월 10일
(PDM; Physical Distribution Management)란 경제재의 효용 극대화를 위한 재화의 흐름에 있어서 운.. |
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| 증권결제 프로세스 및 금융시스템에 대한 이해를 쌓았습니다.
결제업무에서는 자금 흐름을 분석하고, 금융리스크를 사전에 예측하는 것이 중요합니다.
금융결제업무에서 정확성은 필수 요소입니다.
효율적인 금융결제 시스템을 구축하는 데 기여할 수 있습니다.
입사 후에는 이러한 목표를 실현하며 유안타증권이 더욱 신뢰받는 금융기관으로 자리잡을 수 있도록 결제 안정성을 강화하고, 효율적인 자금운용.. |
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| 임상 시험에서 CTA가 수행하는 핵심 역할은 무엇이며, CRA나 PM과 어떻게 구분된다고 생각하는가?
임상 시험문서관리 및 규제 대응 과정에서 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가?
한미약품의 CTA로서, 완벽한 데이터와 정직한 기록을 통해 글로벌 임상시험의 신뢰를 지탱하는 전문가로 성장하겠습니다.
이에 따라 CTA의 역할 또한 단순한 문서관리에서 '글로벌 표준화된 임상 데이터 관리'로 확대되고 있습.. |
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| 가장 중요하게 생각하는 가치관과 그것이 흔들렸던 경험
특히 법학전공자로서 거래소의 업무는 법률과 시장의 교차점에서 작동하며, 규제와 자율의 균형 속에서 제도를 설계하고 감시하는 고차원의 역할을 수행하고 있어 큰 매력을 느꼈습니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '원칙에 대한 존중'입니다.
법학 전공자로서 거래소 업무에 어떻게 기여할 수 있을까요?
거래소는 시장을 설계하는 기관이.. |
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| Compliance는 단순한 법률 준수를 넘어, 기업 경영의 방향성과 신뢰를 구축하는 핵심 역할이라는 것을 이해하게 되었고, 이에 관련 역량을 체계적으로 준비해 왔습니다.
기업과 고객 모두에게 신뢰받는 Compliance담당자가 되겠다는 목표 아래, 녹십자 웰빙에 지원하게 되었습니다.
녹십자 웰빙에 입사하게 된다면, 저는 '준법은 기업의 신뢰를 쌓는 가장 기본적인 출발점'이라는 신념을 바탕으로 조직의 신.. |
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