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(검색결과 약 44,336개 중 37페이지)
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| 이러한 경험은 JTBC 미디어 컴이 추진하는 다양한 콘텐츠 기획과 디지털 혁신 프로젝트에서 중요한 밑거름이 될 것입니다.
JTBC 미디어컴의 경영기획 업무에서도 정확한 재무계획과 실행관리를 통해 회사가 안정적인 성장기반을 마련하는 데 일조할 수 있으리라 믿습니다.
제가 가진 경험과 역량은 빠르게 변화하는 미디어 환경 속에서 JTBC 미디어 컴이 전략적으로 대응하고 지속가능한 성장을 실현하는 데.. |
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미디어, jtbc, 컴, 업무, 변화, 전략, 관리, 분석, 영기획, 이다, 부서, 데, 경험, 실행, 통해, 프로젝트, 조율, 역량, 문제, 기업 |
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| 이러한 경험은 JTBC 미디어 컴이 추진하는 다양한 콘텐츠 기획과 디지털 혁신 프로젝트에서 중요한 밑거름이 될 것입니다.
JTBC 미디어컴의 경영기획 업무에서도 정확한 재무계획과 실행관리를 통해 회사가 안정적인 성장기반을 마련하는 데 일조할 수 있으리라 믿습니다.
제가 가진 경험과 역량은 빠르게 변화하는 미디어 환경 속에서 JTBC 미디어 컴이 전략적으로 대응하고 지속가능한 성장을 실현하는 데.. |
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미디어, jtbc, 컴, 업무, 변화, 전략, 관리, 분석, 영기획, 이다, 부서, 데, 경험, 실행, 통해, 프로젝트, 조율, 역량, 문제, 기업 |
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| 자신이 한화S&C에 적합한 사람인지에 대해서 기술해 주십시오.
프로젝트가 어렵기보다는 재미를 느끼고 문제를 해결해 나감에 따라 자신감 또한 상승했습니다.
미래의 (문맥상" 때문에 앞으로 "가 더 적절한 것 같습니다.) 한화 S&C에는 기존의 다양한 사업 분야를 기반으로 신성장동력을 끊임없이 찾아내고 실현해 나갈 준비가 되어 (수) 있는 (준비된) 인재가 필요합니다.
그래서 문제가 되는 부분들을 일.. |
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더, 이다, 문장, c, 한화, s, 게, 사람, 서비스, 비문, 해결, 납기, 형, 결과, 바탕, 만들다, 시스템, 적절하다, 자신감, 솔루션 |
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| 탐색활동 중 관찰한 내용을 말이나 그림으로 설명하려는 태도가 안정적으로 나타나며, 실험활동에서는 원인과 결과의 관계를 이해하려는 사고력이 발달하였습니다.
친구와의 관계에서도 협력 과 존중의 태도가 잘 형성되어 있으며, ㅇㅇ의 사고력과 표현력을 더욱 심화시킬 수 있는 통합적 활동의 연계가 바람직합니다.
갈등이 발생했을 때 자신의 감정을 말로 표현하며 해결하려는 태도가 발달하였고, 소집.. |
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활동, 표현, 태도, 친구, 감정, 중, 안정, 되어다, 관찰, 모습, 발달, 참여, 력, 능력, 이야기, 놀이, 생각, 거나, 다양하다, 또래 |
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| 휴업수당에 대한 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우에는 사용자는 휴업기간 중 당해 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.(근기법 제46조 제1항)
2. 취지
휴업수당은 근로자에게 귀책사유 없이 근로를 제.. |
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| 〔별지 제4호서식〕 (앞쪽)
신상변동신고서
처리기간
1일
보훈번호
국가유공자등
과의 관계
성명
주소
(전화 :)
변동내역
사망 또는 국적상실한 때, 유족이나 가족에 해당되거나 해당되지 아니하게 된때
국가유공자등
과의 관계
성명
사유
사유발생
또는 소멸일
보상정지 또는 법적용대상 배제의 사유가 발생한 때
1년 이상 계속하여 행방불명이거나 그 사유가 소멸된 때
성명
행방불명
일자
소재
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| 일반 소급 기여금 과미납 정리 및 발생 내역
①
일련
번호
②
성명
(한글)
③
직급
호봉
④주민등록번호
⑤기여금기호
⑥
발생연월
⑦과미납정리 및 발생금액
⑧부호 및 사유
⑨
비고
(정리및발생내역)
최초
일반
소급
입휴
추징금
부호
사유
최종
* 기재순서
01
보수월액 착오
05
신고누락으로 발생한 미납기여금
추징(신규임용.전입.소급기여금
납부개시 및 보소월액 변동.. |
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| 평균임금 법적 검토
1. 의의 및 취지
평균임금이란 이를 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 이러한 평균임금은 근로자가 실제로 받았던 통상적인 생활임금에 따른 정상적인 생활을 보장하기 위한 것이다.
다만, 평균임금은 근로자가 현실적으로 지급받은 임금의 한 종류가 아니라, 어떤 급여액 산출의 기초가 되는 단위.. |
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| 본 자료는 수직적 통합과 아웃소싱에 대한 이론적 내용을 서술한 자료로 기업전략, 수평적 통합, 수직적 통합의 개념과 장점 및 단점, 전략적 아웃소싱의 개념, 이점, 위험요인 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 기업 전략의 개념
2. 기업 전략 결정 사항 및 단계
3. 수직적 통합의 개념
4. 수직적 통합의 구분
5. 수직적 통합의 발생 사유
6. 수직적 통합의 장점 및 단점
7. 수직적 통합의 통합 .. |
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| 입찰보증금 지급각서
o 관리번호 :
o 입찰일시 :년월일
o 수요기관 :
o 입찰건명 :
본인은 귀청에서 집행하는 위의 입찰에 참가함에 있어 국가를 당사자로하는
계약에 관한 법률 제9조 제1항 단서규정에 의거 입찰보증금을 면제 받는바, 동법
제9조 제3항의 규정에 의한 국고귀속 사유가 발생할 때에는 동사유 발생일로부터
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| 사건에 관하여 인지액의 환급사유가 발생했을 때 쓰는 양식입니다.
인지환급청구서
사건번호 및 사건명
납부인(-)
주소
납부일자 200 ...
수납은행 □ 현금납부( 은행 지점) □ 인지첩부
납부금액 원
환급사유 (□ 소장ㆍ항소장ㆍ상고장각하 □ 소ㆍ항소ㆍ상고취하 □ 조정ㆍ화해 □ 포기ㆍ인낙)
환급청구금액 원
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| 본 자료는 무역클레임의 의의와 유형과 무역 클레임의 제기절차를 비롯하여 무역클레임의 청구내용 6가지(1)손해배상청구, 2) 대금지급 거절, 3) 대금감액 요청,
4) 화물의 인수거절, 5) 계약이행청구, 6) 잔여계약분의 해제요청 등), 무역 클레임의 발생시 검토사항, 무역 클레임의 해결방안 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 무역 클레임의 의의
2. 무역 클레임의 유형
3. 무역 클레임의 제기절차
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| 노조의 해산․합병․분할․조직형태변경
Ⅰ. 서
1. 노조활동의 법적 보장
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법33.1, 노조법제5조). 이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다.
2. 해산의 의의
해산이라 함은 노동조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸.. |
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유한회사계속등기신청서
1. 상호○○유한회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 유한회사계속등기
(1) 해산등기전 회사계속
1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 사원총회결의로(또는 (1) 존립기간만료로, (2) 정관 소정의 해산사유 발생으로) 해산하였으나 ○년 ○월 ○일 사원총회 결의로 회사를 계속하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할사항
○년 ○월 ○일 사원총회결의로(또는 (1) 존립기간 만료 |
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| 업무상 재해 인정기준 세부 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
○ 산업재해보상보험법 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. 업무상의 재해 란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.
○ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의.. |
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