|
전체
(검색결과 약 4,307개 중 36페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 건설교통부고시 제2000- 호
건축법 제32조제2항의 규정에 의하여 조경기준을 다음과 같이 제정․고시합니다.
2000년 6월 일
건설교통부장관
조경기준
제1장총칙
제1조(목적) 이 고시는 건축법(이하 “법”이라 한다) 제32조제2항의 규정에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 제4조내지 제11조의 규정은 법 제32조제1항의 규정에 의한 당해 지방자치단체의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계약서
갑○○○○ 월판주식회사(이하 갑이라 한다).
을○○○ (이하 을이라 한다).
병○○○ (이하 병이라 한다).
과는 ○○○○제품의 월부판매(이하 월판이라 한다)를 실행함에 있어서 다음과 같이 계약한다.
제1조 을은 갑의 크레디트 스토아로서 갑이 정하는 월판업무를 대행하여 ○○○○제품의 판매보급에 협조한다.
제2조 취급상품 및 판매가격 등 제조건은 갑이 정하고 을은 이에 따른다.
제3조 을이 월판계 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기간입찰은 일정한 입찰기간을 정하여 그 기간 내에 입찰표를 직접 또는 등기우편으로 법원(집행관)에 제출 하면서 법원경매계가 정한 최저 매각가격의 10%를 일률적으로 법원의 은행계좌에 납입한 뒤 (따라서 보증금액은 모든 입찰자가 동일함) 그 입금표를 입찰표에 첨부하게하거나 또는 지급보증위탁계약체결증명서를 첨부하게 하며, 기간입찰 종료 후 일정한 날짜 안에 별도로 정한 매각(개찰)기일에 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 中小企業基本法
第1條 (目的)이 法은中小企業이 나아갈 方向과中小企業의 육성을 위한 施策의基本的인 사항을 規定함으로써 創意的이고 自主的인中小企業의成長을助長하고 나아가 産業構造의高度化와國民經濟의 균형있는 발전을 도모함을 目的으로 한다.
第2條 (中小企業者의 범위)
①中小企業의 육성을 위한 施策(이하 中小企業施策 이라 한다)의 대상이 되는 中小企業者는業種의特性과常時勤勞者數,資産規 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신원보증인은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신원보증규정
제1조 (목적)
이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용원칙)
이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용된다. 다만 임시직원 또는 촉탁 등에 대하여도 인사담당 부서장이 필요하다고 인정하는 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 신원보증서를 징구할 수 있다.
제3조 (신원보증인)
① 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○○월부취급점계약증서
○○○ (이하 갑이라 한다)와○○월판주식회사(이하 을이라 한다)와는 상호 그 업무의 발전을 도모하기 위하여 본계약을 체결하고 성실하게 이를 이행하도록 한다.
제1조 (총칙) 갑은 을의 월부판매취급점이 되어 을이 지정하는 상품(이하 상품이라 한다)을 별도로 정하는 방법에 의하여 월부로 취급하고 판로확장을 위해 적극 노력하며 을은 갑에 대하여 월부취급방법 기타의 조치에 관 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영유아 놀이연구 논문요약 및 논문평가 분석
영유아 놀이연구 논문요약 및 논문평가 분석
교과목명 : 영유아놀이연구
교 수 명 :
성 명 :
학 번 :
소속학과 :
목 차
Ⅰ.서 론
1. 질적 연구와 양적 연구의 분류
Ⅱ. 논문요약
논문제목 : 유아발달과 행태특성을 고려한 보육공간 놀이환경 디자인 방향에 관한 연 구(최상현․백경선)
1. 연구의 필요성 및 목적 배경
2. 연구방법
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상가건물임대차보호법 전반에 대한 연구
상가건물의 임대차에 있어서 각종의 불이익을 당하는 임차인들을 보호하기 위해서 「상가건물임대차보호법」이 제정되어 시행되고 있다. 동법의 규정체계는 주택임대차보호법과 거의 동일하다. 따라서 동법은 주택임대차보호법과 비교하면서 보면 쉽게 이해할 수 있다.
Ⅰ. 상가건물임대차보호법의 규범체계
1. 적용범위
(1) 일정금액 범위 내의 상가임대차
대통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무권한규정
제1장 총 칙
제2장 권 한
제3장 보 칙
부 칙
직무권한규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 직무와 관련된 기본적 재량권에 대한 한도를 정하여 회사업무를 효율적으로 수행하고 그에 대한 책임체제를 확립함으로써 회사의 운영의 합리화... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법상 가처분 제도
1. 의의
가처분이란 금전채권 이외의 계쟁물에 관한 청구권의 집행을 보전하거나, 假地位를 정하여 후일 법률관계가 확정될 때까지 잠정적인 법률관계를 정하는 절차를 말한다.
2. 가처분의 가능성
행정소송에 관하여 이 법에 특별한 규정이 없는 사항에 대하여는 법원조직법과 민사소송법의 규정을 준용한다. (행정소송법 제8조2항)
(1) 소극설
1) 권력분립원칙과의 관련에서 법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무평가
Ⅰ. 의의와 목적
직무평가란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다. 직무평가는 기업내부의 임금격차를 결정하며, 임금체계와 구조를 확립하고 나아가 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 목적이 있다.
Ⅱ. 직무평가의 방법
직무평가 방법은 포괄적 판단에 의한 비양적 방법으로 서열법과 분류법이 있고,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [의료사회사업 관련 사회복지시설] (장애인, 노인, 아동, 모자)복지, 정신보건, 영유아 보육기관
목차
Ⅰ. 장애인 복지시설
1. 장애인 생활시설
2. 장애인 지역사회 재활시설
3. 장애인 직업재활시설
4. 장애인 유료 복지시설
5. 기타 대통령령으로 정하는 시설
Ⅱ. 정신보건시설
1. 정신의료기관
2. 정신질환자 사회복귀시설
1) 정신질환자 생활훈련시설
2) 정신질환자 직업훈련시설.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉근로계약서
1. 취업장소
2. 근로시간
3. 담당업무
4. 연봉액
기본연봉
업적연봉
업적연봉은 직무성과에 따라 차등 지급하는 연봉으로 업적연봉 평가기준에 의하여 책정한다.
5. 연봉계약기간
6. 연봉지급방법
연간 연봉총액은 기본연봉과 업적연봉의 합계액으로 하며, 연봉 지급은 연간 연봉총액을 12로 나누어 매월 일 지급한다.
7. 연봉대상임금에서 제외되는 연봉 외 임금은 해당 월의 다음 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 어린이놀이터의 안전이 이제 그냥 지켜볼 수 없을 정도로 너무 위험한 장소가 되어버린지 오래입니다.
그래서 놀이터 안전점검표를 실제적으로 작성해보았고, 여러가지 놀이기구뿐만 아니라 놀이터 주변의 시설점검표를 작성하였습니다.
목차에서도 보시듯이 여러가지 내용들이 포함되어 유익한 내용이 되실 것입니다.
<목차>
1. 어린이 놀이시설 안전관리법
(1) 어린이 놀이시설 안전관리 법 내용 중 일부.. |
|
|
|
|
|
