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 병원 단체협약서(사례) ( 18Pages )
병원 단체 협약서(사례) 전문 본○○ 의료원과 전국의료산업노동조합연맹 ○○의료원 노동조합은 대한민국헌법과 노동제법의 근본정신에 순응하고 ○○○정신을 숭앙발현하여 노사간의 상호 이해와 신의 및 성실의 원칙 밑에 경영권과 노동권을 존중하며 근로조건의 향상과 노사관계의 안정을 도모함으로써 ○○의료원의 융성발전과 아울러 조합원의 복지증진을 구현할 목적으로 이 협약을 체결한다. 제1장 총
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 [창원파티마병원 자소서] 창원파티마병원 간호사 최종합격 자기소개서 – 간호사 자소서,자기소개서 예문 ( 6Pages )
◉ 창원파티마병원 간호사 채용 최종합격 자기소개서입니다. ◉ 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 창원파티마병원 간호사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. ◉ 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었습니다. ◉ 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. ◉ 지원자분이 간호사 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전
서식 > 자기소개서 |
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 국민건강을 위한 영양사의 역할과 그 현황 ( 8Pages )
국민건강을 위한 영양사의 역할과 그 현황 목차 영양사의 정의 직업분류에 있어서의 영양사 영양사의 취업분야 현황 영양사 업무 및 역할 대한영양사회의 활동 결론 참고문헌 국민건강을 위한 영양사의 역할과 현황 영양사의 정의 영양사란 질병예방과 건강증진을 위해 급식관리 및 영양서비스를 수행하는 전문인을 말한다. 직업분류에 있어서의 영양사 한국표준직업분류에는 보건의료전문가중 영양..
리포트 > 생활/환경 |
 [삼성창원병원 자소서] 삼성창원병원 간호사 최종합격 자기소개서 – 간호사 자소서,자기소개서 예문 ( 5Pages )
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 삼성창원병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 삼성창원병원 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다. 1. 성장과정 및 학교생활 2. ..
서식 > 자기소개서 |
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 [독후감] ‘아담’을 읽고 ( 3Pages )
책 ‘아담’을 읽고…… 나는 책 제목을 들었을 때 이 책은 진짜 기독교 적인 책이구나 생각 했다. 하지만 책을 읽어 나가다보니 인간의 내면에 대해 깨달음을 얻으면서 점점 책 매력에 빠져들어 읽고 있었다. 책의 두께도 얇고 어렸을 적 교회에서 처음 공과공부 했을 때 들었던 이름 아담과 하와 중에서 아담 흥미를 가지며 책을 읽어 나갔다. 이 책은 저자인 헨리 나우웬이 섬기던 라르쉬 공동체에서 만나..
리포트 > 독후감/서평 |
 우리나라 노인복지시설 종류와 각 시설의 주요사업은 무엇인지 알아보시오 ( 5Pages )
우리나라 노인복지시설 종류와 각 시설의 주요사업은 무엇인지 알아보시오에 대한 레포트 우리나라 노인복지시설 종류와 각 시설의 주요사업은 무엇인지 알아보시오. 목차 우리나라 노인복지시설 종류와 각 시설의 주요사업은 무엇인지 알아보시오. I. 노인주거복지시설 1. 양로시설 2. 노인공동생활가정 3. 노인복지주택 II. 노인의료복지시설 1. 노인요양시설 2. 노인요양공동생활가정 3. 노인..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 간호표준_간호수가 ( 35Pages )
간호표준과 간호수가 Contents 1. 간호표준의 정의 2. 간호표준의 필요성 3. 간호표준 부재 시 문제점 4. 간호표준의 현 위치 5. 간호표준을 설정하기 위한 우리의 노력 6. 간호수가 체계 (우리나라) 7. 우리나라 간호수가 체계의 문제점 8. 간호수가를 현실화하기 위한 대책 간호 표준 1. 간호표준 판단되어질 수 있는 구조, 과정, 결과의 질에 대한 바람직한 수행기준을 기술 한 것 2. 간호..
리포트 > 의/약학 |
 간호표준_간호수가(완성) ( 35Pages )
간호표준과 간호수가 Contents 1. 간호표준의 정의 2. 간호표준의 필요성 3. 간호표준 부재 시 문제점 4. 간호표준의 현 위치 5. 간호표준을 설정하기 위한 우리의 노력 6. 간호수가 체계 (우리나라) 7. 우리나라 간호수가 체계의 문제점 8. 간호수가를 현실화하기 위한 대책 간호 표준 1. 간호표준 판단되어질 수 있는 구조, 과정, 결과의 질에 대한 바람직한 수행기준을 기술 ..
리포트 > 의/약학 |
 의료사회복지의 발전 과제 ( 2Pages )
의료사회복지의 발전 과제 의료환경의 변화는 사회복지에 있어 위기이면서 동시에 기회이다. 의료사회복지실천이 전문화되기 위해서는 의료사회복지의 근거가 되는 "의료법 시행규칙" 이나 관계법령이 개선되어야 하며, 전문적 역할에 합당한 수가체계가 인정되어야 하며, 의료사회사업의 질 보장을 위한 평가활동에 사회복지사가 관여할 수 있어야 한다. 첫째, 인구고령화와 만성적 노인성 질환이 증가함..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국야쿠르트,한국야쿠르트기업분석,한국야쿠르트타당성의평가,타당성평가사례,기업의타당성평가 ( 29Pages )
㈜ 한국야쿠르트의 Health care business 타당성의 평가 VIEVIS NAMUH HOSPITAL. A feasibility study : “Cure meets care” medical group NAMUH. by. KMU STUDENT 벤처분석 산업분석 시장분석 기업소개 설립: 1969년 -설립이래 40년간 야쿠르트를 제조해 온 회사 - 국내 야쿠르트 업계 1위인 상태. 2008년 발효유 전문기업 한국야쿠르트가 헬스케어사업에 진출 사업을 주도해 나갈 신규법인..
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 산후조리 관광 (의료관광) 전문업체 창업 사업계획서 ( 19Pages )
사업계획서 “산후조리 의료관광전문업체“ INDEX 1. 창업아이템 1-1 창업아이템 소개 1-2 창업아이템의 독창성 1) 의료관광산업의 육성 트랜드 2) 의료기관인증제 실시와 인증으로 신뢰성 강화 1-3 관광분야와의 연관성 2. 창업아이템의 경쟁력 2-1 창업아이템의 관련 시장동향 분석 2-2 유사 및 경쟁상품(서비스) 분석 2-3. 창업아이템의 경쟁력 분석 2-4 타겟고객(시장)정의 및 분석 (STP분석) 2-5 시..
리포트 > 경영/경제 |
 [의료사회복지] 의료사회사업과 정신의료사회산업에 대해서[우리나라의 과제와 전망까지] ( 21Pages )
Ⅰ. 의료사회사업의 개념과 발달배경 1. 의료사회사업이란 환자와 가족들의 의료 외적인 문제(심리적 문제-큰 비중, 사회적 문제- 장기이식, 미혼모, 입양 경제적 문제-치료부담을 해결해준다.)를 상담을 통하여 환자와 가족이 직면한 그 문제에 잘 대처할 수 있도록 전문적인 서비스를 제공. 환자들의 빠른 쾌유와 원만한 사회적응을 위하여 병원 내 타 전문 인력과의 협조 하에 곤란한 상황에 처한 환..
리포트 > 의/약학 |
 [전주예수병원 자소서] 전주예수병원 간호사 최종합격 자기소개서 – 간호사 자소서 자기소개서 예문 ( 7Pages )
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 전주예수병원 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다. 자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 지원자분이 전주예수병원 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다. 1. 자신의 성장 과정과 다양한..
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 정신보건사회복지실천 ( 2Pages )
정신보건사회복지실천 정신보건사회복지는 1945년 대한신경정신의학회가 조직되면서 시작되었으며, 실질적으로는 1958년 서울시립아동상담소가 개설되면서 정신의학자(유석진 박사), 정신보건사회복지사(하상락 교수), 심리학자 및 법률전문가들이 팀 접근을 시도하면서부터이다. 1980년대 이후에는 종합병원에 정신보건사회복지사를 채용하게 되었으며, 1995년 "정신보건법" 이 제정된 이후에는 병원중심..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 간호정책 - 간호인력 개편방안에 관한 개인적 견해 ( 2Pages )
간호인력 개편방안에 관한 개인적 견해 정책목표 국민건강 증진 정책수단 현 간호조무사 제도는 폐지하고‘간호사-간호조무사’로 나누어져 별개의 시스템으로 운영되는 간호 인력을 하나의 체계 내에서‘간호사-1급 실무간호인력-2급 실무간호인력’의 3단계로 개편 이익집단 간호조무사, 간호사 인력 수급이 어려운 지방의 중소병원과 개인의원, 새로운 학과과정을 신설할 수 있는 지방전문대, 지방전문대 협
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