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| 경제성장의 이면에 드러나는 다양한 문제점
1. 들어가며
성장과 자본축적, 아담 스미스로부터 데이비드 리카도 그리고 칼 마르크스에 이르기까지 고전파 경제학자들이 분석한 각종 경제력, 등은 경제 내에 느리기는 하나 꾸준한 변화를 야기시켰는데 케인즈파 거시경제학은 이 변화를 다루지 못했다. 케인즈파 이론은 총지출의 단기적 변화에 주된 관심을 가졌으며 경제조직은 주어진 것으로 가정했기 때.. |
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| 기숙사
Ⅰ. 서설
근로기준법은 제101조 내지 제103조에서 특히 사업의 부속기숙사에 대하여 기숙근로자의 사생활의 자유, 기숙사생활의 자치, 기숙사생활의 질서 및 기숙사의 설비와 안전․위생에 관하여 규정함으로서 기숙사에 생활하는 근로자들을 보호하고 있다.
기숙사는 복지후생의 방편으로 제공되나, 근로자의 자유를 제한하고 부당하게 구속하는 수단으로 남용될 우려도 있다.
Ⅱ. 기숙사생활의 .. |
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| 동 아 제 약
Index
기업소개
동아제약 인사관리
강.약점분석
느낀점
01
02
03
04
01 기업개요 및 소개
동아제약 기업소개
동아제약 계열사 소개
02 인사관리 특징
인사 관리의 Mission
동아제약 인사관리
인사전략
인력운영
복리후생
사내 식당, 사택 제공
휴게실 운영(바카스 타임 시행)
휴양시설(콘도) 제공
의무시설 및 모유방 운영
동아제약 인재개발센터
멘토링
03 강.약점 분석
동아제약 인사관리.. |
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| 경영사례실적 - Michael Eisner 시대의 Walt Disney(월트디지니)사
목 차
1. 서론
2. Michael Eisner의 이력과 경력
3. Michael Eisner의 디즈니社 운영과 사업 확장
3.1 5년 계획 수립
3.2 인센티브 제도 활성화
3.3 창조적 아이디어 창출 분위기 조성
3.4 팀 조직으로의 개편
3.5 관련 사업으로의 다각화
3.6 시너지 경영의 달성
4. 성공 요인 분석
4.1창조적 조직문화
4.1.1 관료주의적 조직문.. |
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| ◇열 하 일 기◇
[서론]
가. 열하일기를 읽게 된 동기
고등학교시절에 연암 박지원에 대한 작품은 호질, 광문전, 민옹전, 허생전, 양반전 등 해학적인 성격을 지닌 작품이라고 알고는 있었지만, 연암 박지원의 사상인 북학의를 주장하는데 열하일기의 내용을 읽지 않고는 연암 박지원을 알 수 없을 것이라고 생각했다. 조선 후기 이용후생 학파에서 으뜸인 박지원이 청나라를 다니고 기록한 열하일기를 여태.. |
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인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
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| 경영학원론 리포트
구글을 통하여 본
인적자원 개발의 인문학적 접근
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 회사 소개- 구글이란-
2. 구글의 인적자원, 그리고 문화
1) 경력개발의 논리
(1) 인재채용
(2) 세부사항
(3) 경력개발의 필요성
(4) 경력개발이 안 될 경우의 문제점
2) 인문학적 복리후생
(1) 20% 타임제
(2) 수평적 기업 문화
(3) 디자인
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고 자료
Ⅰ. 서론
인간이라는 명칭 옆에 ‘자원’을 붙.. |
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소액현금출납장
No. 년월 일현재
일자
적요
수입
지출
지급명세
월일
통신비
소모품비
교통비
복리후생비
잡비
잔액
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구글,인적자원관리,구글기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 인적자원관리
구글의 인적자원관리 - 채용과 보상을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. Google 소개
Ⅲ. Google 채용
Ⅳ. Google 보상 - 복리후생
Ⅴ. 타사의 보상 - 복리후생 비교
(Yahoo, Naver)
Ⅵ. 결론
※ 참고문헌
Ⅰ. 서론
경영에서의 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 확보하고 이들을 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획, 조직, 통제하는 관리활동의 체계이다. 경영의 모든 것은 성과와 관련.. |
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| 목 차
1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할
(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들
(4) 인재개발-복리후생
(가) 사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(.. |
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| 국민연금제도 분석
목 차
1. 개요
2. 국민연금제도의 정의
3. 국민연금제도의 도입배경
4. 국민연금제도의 목적
5. 국민연금제도의 사회적 필요성
6. 국민연금제도의 대상
7. 국민연금제도의 성격
8. 국민연금제도의 경제적 효과
9. 국민연금제도의 추진과정
10. 국민연금제도의 현황
11. 국민연금제도의 여건 변화
12. 국민연금제도의 문제점
13. 국민연금제도 개혁의 실패원인과 대책
14. .. |
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| 사회복지정책의 개념과 정의 및 특성(특징)
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 개념
1. 사회복지의 개념
1) 협의의 사회복지
2) 광의의 사회복지
3) 복합적 의미의 사회복지(포괄적 의미)
4) 나의 견해
2. 정책의 개념
3. 사회복지정책의 개념
4. 나의 생각
Ⅱ. 사회복지정책의 특성
1. 사회복지정책의 일반적 특성
1) 사회적(공공적) 책임 및 윤리성
2) 수혜자와의 직접적 관련성
3) 조직적 활동성
4) 목적과 .. |
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| 국제경제학
관세가 국민경제에 미치는 영향
수입물품에 대하여 관세가 부과되면 해당국가의 국민경제에는 여러 가지 경제적 효과가 발생된다. 관세의 부과는 생산, 소비, 사회후생, 교역조건, 관세수입, 국민소득과 고용 및 국제수지에 변화를 초래한다. 관세부과로 인한 경제적인 효과는 다음과 같다.
현실의 경제에는 다수의 시장이 존재하고 시장에 영향을 미치는 요인들이 많은 것이 사실이지만, 분.. |
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사회복지정책의 개념과 정의 및 특성(특징)
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 개념
1. 사회복지의 개념
1) 협의의 사회복지
2) 광의의 사회복지
3) 복합적 의미의 사회복지(포괄적 의미)
4) 나의 견해
2. 정책의 개념
3. 사회복지정책의 개념
4. 나의 생각
Ⅱ. 사회복지정책의 특성
1. 사회복지정책의 일반적 특성
1) 사회적(공공적) 책임 및 윤리성
2) 수혜자와의 직접적 관련성
3) 조직적 활동성
4) 목적과.. |
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| 채용공고(콜센터 고객상담원 모집)작성 서식입니다.
< 세부 내역 .
* 일부 발췌
◈ 모집부분
- 본사 콜센터 TM상담업무(000명)
◈ 응시자격
- 고졸이상의 학력소지자(미혼자,기혼자 가능)
- 신입,경력 모두 지원가능
- 경력자 및 여성우대
...
◈ 전형일정
1단계_서류전형 : 2007년 4월 2일 ～ 2007년 4월 10일까지
2단계_면접전형: 2007년 4월16일 월요일 오전10시(면접장소: )
....
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| 인력양극화에 따른 합리적 보수관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 보수관리
IMF 경제위기의 주요 원인은 기업의 경쟁력이 약했기 때문이고, 기업 경쟁력 약화의 원인 중 하나가 동기부여기능을 상실한 보수제도라고 할 수 있다
즉, 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식과 낮은 만족도의 일률적 복리후생제도의 운영이 고비용만 초래했을 뿐 기업의 성과를 창출하지 못하였다따라서 급변하는 현재.. |
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