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(검색결과 약 70,467개 중 34페이지)
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| [사회학개론] 뒤르켐의 자살론
목 차
1. 뒤르켐의 자살론
2. 뒤르켐의 아노미
3. 뒤르켐의 사회학적 설명 방법
4. 비판
◉ 참고문헌 및 자료출처
1. 뒤르켐의 자살론
뒤르켐의 《자살론》(1897년 첫 출판)은 개인과 사회의 관계에 대해 탐구하는 사회학 연구의 고전 중의 하나이다. 비록 인간은 자유의지를 가진 개별적인 존재이지만 그들의 행위는 종종 사회적으로 유형화되고 구조화되어 있다. .. |
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| 개별화 학습
가. 개별화 학습의 개념
개별 학습자의 주도적 학습의 목표를 실현하기 위한 수단인 개별화 학습(individualized learning) 또는 개별화 교수(individualized instruction)은 이러한 개별화를 통해서 학습자 개인들을 위해서 가장 적절한 학습경험을 제공해 주고자 하는 것이다.
개별화 학습이란 수업의 초점을 각 개인학습자들에게 두고 가능한 한 모든 학생이 의도한 교육목표에 도달하도록 .. |
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| [영아기 사회정서발달] 영아기 사회성발달 및 정서발달(영아의 자아인식, 사회성발달, 정서분화)
목차
영아기 사회정서발달(영아기 사회성발달 및 정서발달)
I. 자아의 인식
1. 신뢰감과 자율감
1) 신뢰감의 형성
2) 자율감의 획득
2. 분리-개별화
1) 공생단계
2) 분리-개별화
3. 자아통제
II. 사회성 발달 1. 초기경험의 중요성
2. 애착행동
3. 낯가림과 격리불안
4. 아동의 기질과 부.. |
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| 사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인, 가족, 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인, 가족, 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술하시오.
기술(skill)은 특수한 상황에 부닥쳐 있는 클라이언트의 행동에 대한 다양한 이론을 올바르게 이해하는 것에서부터 출.. |
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| 인력개발과 활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다
회사에서 제공하는 교육훈련 방법
기업이 직원들의 역량을 개발하고 활용하기 위해 제공하는 교육훈련 방법은 다음과 같이 분류할 수 있다.
개인적으로 가장 적합한 교육훈련 방법은 멘토링 및 코칭 프로그램이다.
회사에서 제공하는 교육훈련 방법
기업은 다양한 방식으로 교육훈련을 실시하며, 각 방법은 교육 목적과 개인의.. |
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교육, 훈련, 방법, 멘토링, 제공, 학습, 직원, 개발, 직장, 다양하다, 업무, 효과, 받다, 가장, 개인, 직무, 선택, 피드백, 기업, 방식 |
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| 2000년 해킹 피해 1,943건으로 전년 대비 3배 증가
■ 2000년 월별 해킹사고현황
월
대학(ac.kr)
기업(co.kr)
비영리(or.kr)
연구소(re.kr)
지역
기타
계
1월
37
53
2097
108
2월
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3월
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4월
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6월
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8월
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17
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10월
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001
90
156
11월
11
92
004
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■ 2000년 월별 해킹사고현황
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| 최신 삼성계열기업 합격한 자기소개서와 작성양식제공 3가지
이 자기소개서는 최근 삼성계열 기업에 우수한 성적으로 입사한 사람의 자기소개서로 특히 자기소개서의 작성에 있어 가장 우수한 사람의 자기소개서 자료를 재구성한 자기소개서 작성사례임을 먼저 밝혀 둡니다. 다만 개인정보의 보호에 관한 법률에 따라 개인의 인적사항은 가급적 익명으로 처리하였으며 또한 자료의 재구성은 실제적인 인터.. |
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| - 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 혜민 스님의 <멈추면 비로소 보이는 것들>을 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 혜민 스님
3. 책에 대한 나의 감상
1. 책에 대한 소개
얼마 전 급한 일이 있어서 .. |
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| 미술치료 기법 및 과정,효과분석 및 아동,노인대상 미술치료분석 및 미술치료 유의점과 향후방향제시와 아동 미술치료 활동계획안 작성 레포트입니다.
미술치료에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고
제대로 된 레포트 받.. |
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| 자기소개서 작성요령
1. 자기소개서란 무엇인가
자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개.. |
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| MBO는 목표를 설정하고 그에 따라 결과만 평가하면 되는 배타적인 기법이 아니라 총체적인 관리시스템이다.
구체적인 목표 설정
평가, 보상 및 new 목표 수립
평가의 구체화 : 명확한 목표 설정
설정된 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 유지에 필요한 다른 요소들을 경시할 가능성이 있다.
목표 설정의 곤란
단기적인 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 장기 목표를 경시할 가능성이 있다.
목표를 설정한 후.. |
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목표, 평가, 조직, 설정, 개인, mbo, 사업, 위, 부서, 달성, 팀, 능력, 등급, 관리, 화, 결과, s, 지원, 개선, 가능성 |
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| 이 자료는 한국 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
2. 빈곤의 정의
3. 한국의 빈곤 현황
(1) 전국 빈곤현황 및 추이
(2) 도시 빈곤 현황 및 추이
4. 빈곤대책 현황 및 문제점
(1) 기초보장제도 현황
(2) 기초보.. |
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| 07년 개정법에 따른 노사협의회제도
I. 서
1. 노사협의회의 의의 및 취지
노사협의회는 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구이다.
2. 단체교섭과의 차이
단체교섭이 대립적 노사관계를 전제로 하여 사용자와 대등한 관계를 유지함으로써 노사자치주의의 실현을 위한 것이라면, 노사협의회는 협력적 노사관계를 전제로 하.. |
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| - 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 이영석 님의 <인생에 변명하지 마라>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 이영석
3. 책에 대한 나의 감상
1. 책에 대한 소개
서점을 거닐다 무심코 보게 된 이름,.. |
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