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(검색결과 약 7,813개 중 33페이지)
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| 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.
체계이론에 있어서, 체계는 상호연결, 상호작용, 의사소통, 개방, 폐쇄 등의 속성을 갖는다고
본다. 주요개념으로는 상호의존, 위계, 통제, 상호작용, 균형, 규범, 합의, 의사소통 등이 있다.
첫째, 전체로서의 체계는 통합된 부분과 요소들로 구성되어 있고, 각 부분과 요소들은 상호 연관되어 영향을 미친다.
그러므로 체계의 한 부분의.. |
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| 헤일리의 전략적 가족치료
목차
헤일리의 전략적 가족치료
Ⅰ. 주요 개념
1. 관계규정
2. 관계조정
3. 위계질서
Ⅱ. 치료목표와 치료과정
1. 치료목표
2. 치료과정
1) 사회적 단계
2) 문제단계
3) 상호작용단계
4) 목표설정단계
Ⅲ. 치료기법
1. 사회적 단계
2. 문제단계
3. 상호작용단계
4. 목표설정단계
Ⅳ. 평가와 적용
헤일리의 전략적 가족치료
헤일리(Haley)는 모든 관계는 의사소통을 통해 .. |
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| 인적자원 개발론
수행관리
수행개선을 위한 평가유형
수행관리의 핵심요소 : 직무분석
인적수행체제
수행관리의 발전
CONTENTS
기업에서의 사례
정리 결론
수행이란
결 과
성 취
실 행
실 적
achievement
performance
result
action
수행관리란
최고의 가치
구성원들의 최고 역량
수행관리라고 생각하기 쉬운 오해들
A 수행평가가 아니다
A 조직위계와 관련 없다
A 경직된 제도가 아니다
A 무조.. |
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| [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. Maslow의 욕구계층설
2. 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향 비교
1) 1차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향
2) 2차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향
3) 3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향
3. 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구변화
4. 미래의 사회.. |
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| 고 전적 조직 이론
과학적 관리론
신고 전적 조직 이론
목표관리론
총체적 품질관리론
이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정한다.
과학적 관리론
신고 전적 조직 이론
목표관리론
과학적 관리론을 배제하고 인간적인 측면의 요소를 부각시킨 것이고, 핵심은 네 가지이다.
조직 내 지위는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다.
이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정한다... |
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이론, 사회, 조직, 복지, 목표, 인간, 론, 관리, 과학, 개인, 직원, 행동, 가지, 전적, 생산, 인간관계, 작업, 환경, 성, 의하다 |
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| 하도급 보증제도의 활성화 방안에 대한 내용입니다.
도움이 됐으면 하네요.
1. 서론
2. 국내 건설산업 지급보증제도 현황
2.1 국내 지급보증제도의 운영 현황
3. 국내 지급보증제도의 문제점
3.1 하도급거래공정화에 관한 법률 분석
3.2 건설산업기본법 분석
4. 미국의 지불보증제도
4.1 지불보증증권에 의한 청구권자 및 청구절차
4.2 보증금액 및 요율
5. 지급보증제도의 활성화 방안
6. 결.. |
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| 부당한 고객유인행위(공정거래법상 불공정행위의 유형 중)연구
1. 부당한 고객유인행위의 의의
공정거래법상 위법한 부당한 고객유인이란 정상적인 거래관행에 비추어 부당하거나 과대한 이익을 제공하거나(부당한 이익에 의한 고객유인), 자기의 상품 또는 거래조건이 경쟁사업자보다 유리한 것처럼 고객을 오인시켜(위계에 의한 고객유인) 경쟁사업자의 고객을 자기와 거래하도록 유인하는 행위 등을 말.. |
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| [아동기 인지발달] 피아제(Piaget)의 인지발달이론(감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기의 인지적 특성)에 대한 레포트
피아제의 인지발달이론
[아동기 인지발달] 피아제(Piaget)의 인지발달이론(감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기의 인지적 특성)
목차
[아동기 인지발달] 피아제(Piaget)의 인지발달이론
I. 감각운동기의 인지적 특성
1. 감각운동적 지능
2. 대상영속성의 획득
1) 대상영속성 .. |
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| 재생산과 학교 교육의 실제
학교 교육의 실천적 과정은 계급과 사회적 갈등으로부터 결코 분리 될 수 없다. 학교 관료체제는 국가의 일부이다. 국가는 계급과 사회적 갈등이 학교 교육의 실제와 관련되어 있는 보다 큰 상황을 형성한다. 학교 교육의 실제가 시간에 따라 변하지만, 그 변화는 민주주의를 위한 역동과 재생산을 위한 역동의 상대적인 크기에 따라 달라지므로, 어느 특정 시점에서는 학교 .. |
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| 중세 도시의 복식규정 - 괴팅엔의 사례를 중심으로
1. 서론
의복은 이미 오래전부터 단지 사람들의 취향이나 부유함을 보여줄 뿐만 아니라, 신분, 권력, 지위 등을 대변하는 척도로 기능하였다. 즉 사람들은 의복을 통해 자신이 어떤 존재인지를 표현하였다. 사회적 존재로서의 인간은 어떤 옷을 입었느냐에 의해 결정되었다고 할 수 있다. 이러한 의미에서 베버는 사치를 소비라는 관점에서 불필요한 낭.. |
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| 일반체계이론과 사회체계이론의 개념을 각각 서술하시고, 체계의 구조적 특성을 적고, 특히 사회체계이론의 관점은 사회복지실천에 적용될 수 있는데 그 중 4체계이론에 대해 서술하시오에 대한 레포트
일반체계이론과 사회체계이론의 개념을 각각 서술하시고, 체계의 구조적 특성을 적고, 특히 사회체계이론의 관점은 사회복지실천에 적용될 수 있는데 그 중 4체계이론에 대해 서술하시오.
목차
일.. |
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| 마케팅환경분석
1. 내적 환경요인
2. 외적 환경요인
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1. 내적 환경요인
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1.1 최고경영층이 주도하는 내적 환경요인들
(1) 사업영역
기업이 어떤 영역에서 활동할 것인가를 결정
- 서비스의 종류, 지역적 범위, 소유구조, 사업분야 등
(2) 기업의 전반적인 목표
기업전반과 관련된 측정 가능한 목표
- 매출액, 시장점유율, 이윤, 제품 및 서비스의 수준 등
(3) 기업문화
조직 구성원들이 공유하고 따르는.. |
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| `지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타가 없습니다.
한글 맞춤법을 준수합니다.
인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다.
문단 .. |
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| 관료제와 행정책임 및 행정통제
Ⅰ. 관료제의 개념
(1) 어원적 의미의 관료제
관표제(bureaucracy)를 어원상의 의미로 살펴보면, 불어의 bureau(사무실) + cratie(지배)가 결합된 것으로서, 새로운 통치방식의 하나인 관료에 의한 지배가 관료제라 할 수 있다.
(2) 구조적 의미의 관료제
관료제를 구조적 의미에서 파악하면, 많은 분량의 업무를 법령에 따라 비정의적으로 처리하기 위하여 구성된 .. |
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| 상황적 리더십에 대하여 설명
* 상황정 리더십
상황적 리더십(situational leadership)은 리더십이 타고나는 속성도 아니고,
특정한 하나의 리더십 행동을 상황에 상관없이 고수하는 것도 아니며, 상황에
따른 적합한 리더십을 달리 적용하는 것이 효과적인 리더십이라는 점을 전제
로 한다.
즉, 리더십에 영향을 미칠 수 있는 상황적 요인을 크게 네 가지로 분류하고
각 요인에 포함되는 중요한 요소를.. |
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