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(검색결과 약 76,877개 중 31페이지)
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| KBS의 정치적 독립성에 대한 평가
1. 서론
공영방송 KBS의 정치적 독립성에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 왜냐하면 KBS의 조직 운영과 그에 따른 프로그램 및 보도 측면에서 시민을 위한 공익적 성격이 약화되고 정부와 여당, 재벌, 대기업 등 기득권 세력 중심의 성격이 강화되었다는 지적이 제기되고 있기 때문이다. 공영방송은 국가는 물론 특정 정당의 이해로부터 탈피하여 시민을 위한 뉴스와 .. |
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| Report
( 근로장려세제의 내용과 실효성에 대한 논의 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론 : 근로장려세제의 논의에 들어가며
Ⅱ. 우리나라의 근로장려세제 도입 추진 내용 정리
ⅰ. 근로장려세제의 정의 및 도입배경
ⅱ. 근로장려세제의 내용
ⅲ. 내용근로장려세제의 도입 및 준비과정
ⅳ. 확대화 경향
Ⅲ. 근로장려세제의 근로의욕 증진효과에 대한 이론적 분석
ⅰ. 실업자의 근로의욕에 미치는 효과
ⅱ. 기존.. |
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| 특수고용관계 중 레미콘 운송노동자의 근로자성에 대한 연구
1. 레미콘 운송노동자의 특수고용화
레미콘 운송의 경우 원래 건설회사 정규직 노동자였으나 레미콘 차량의 강제불하를 통해 이른바 ‘지입차주’의 형태로 특수고용으로 전환되었고, 이후 건설운송에 몸담게 된 노동자들의 경우도 이들 불하차량을 인수하거나 차량을 지입하는 방식으로 특수고용 형태로 편입되었다. 1990년대 초부터 동양, 쌍용.. |
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| 노인학대의 특성과 원인에 대한 이론
목차
* 노인학대의 특성
Ⅰ. 노인학대의 특성
1. 왜 피해사실을 밝히지 않는가
2. 학대행위자의 역할
3. 늙는다는 것
Ⅱ. 학대와 방임의 증가: 노령화가 가족에 미치는 영향
1. 의존성과 장애
2. 의존성에 대한 반응
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 쟁의행위 절차의 정당성에 대한 노조법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성
쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 쟁의행위의 정당성 유부는 헌법상 쟁의권 보장의 범위를 확정하는 개념으로서 중요한 문제이다.
2. 절차측면의 쟁의행위 정당성
법령 등에 규정된 절차를 준수하지 않았다고 하여 곧바로 쟁의행.. |
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| 직장점거의 정당성에 대한 법적 검토
1. 쟁의행위의 정당성
쟁의행위란 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말하며, 정당한 쟁의행위란, 첫째로 단체교섭의 주체로 될 수 있는 자에 의하여 행해진 것이어야 하고, 둘째로 노사의 자치적 교섭을 조성하기 위하여 하는 것이어야 하며, 셋째로 사용자가 근로자의 근로조건의 개선에 관한 구체적 요구에 대하여 단체교섭을 거부하거나, 단체교섭의 자리에서.. |
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| 논항관계와 문법성에 대한 연구
Kwon, Kyeong Won. 2008. A Study on the Argument Relation and Grammaticality. The Journal of Studies in Language 24.3, 451-471. The relationship among arguments has something to do with difference in meaning and sometimes grammaticality. In this paper I observed the relationship among subject argument, direct object argument and the object of pre.. |
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| [교사] 교사의 책임감과 윤리 및 자격
목차
Ⅰ. 교사의 책임감
1. 자신에 대한 책임감
2. 전문성에 대한 책임감
3. 학생에 대한 책임감
4. 사회에 대한 책임감
Ⅱ. 교사의 윤리
1. 윤리의 개념
2. 교사윤리의 중요성
3. 교사윤리의 특성
4. 교사윤리의 상호작용
1) 교사-학생 간의 윤리
2) 교사-학부모 간의 윤리
3) 교사 자신에 대한 윤리
5. 교사윤리의 문제점
6. 교사에게 요구되는 윤리 사고: 원칙.. |
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| 동정파업의 정당성에 대한 노조법상 고찰
Ⅰ. 쟁의행위의 개념 및 동정파업의 의의
1. 쟁의행위의 개념
쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.
이러한 쟁의행위에는 파업, 태업, 직장점거,.. |
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| [사회복지정책] 평등 대 효율 - 평등과 효율성에 대한 논쟁에 대한 레포트 자료.
[사회복지정책] 평등 대 효율 - 평등과 효율성에 대한 논쟁
1. 사회복지정책을 통한 급여형태 가운데 어떤 것들은 수급자들의 재화나 서비스에 대한 선택을 왜곡시켜, 결과적으로 사회적 자원이 비효율적으로 배분된다는 주장이 있다. 특히 현물이나 서비스로 급여를 하게 되면, 수급자들의 재화나 서비스의 선택에 제한을 .. |
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| 아동 발달에 미치는 유전과 환경의 상대적 중요성에 대한 나의 견해
인간 발달에 미치는 유전 그리고 환경은 아동 발달에 영향을 주는 중요한 요인들이다. 이 둘 중 어느 것이 아동 발달에 더 큰 영향을 주는지에 대해선 아직까지 논쟁거리로 남아있다.
먼저 아동 발달에 미치는 유전과 환경의 상대적 중요성에 대한 나의 견해는 이렇다.
예를 들어 파버는 성인이 될 때까지 쌍둥이 형제가 있다는 것.. |
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| 선별적 복지와 보편적 복지에 대한 나의 생각
사회복지의 개념과 실현방법에 대한 논란은 역사적으로 끊이지 않았고 현재 우리 사회에서도 끊임없이 논란의 중심에 서있다. 여러 논란들을 크게 두 가지로 나누어 보면 선별적 복지와 보편적 복지로 구분할 수 있다. 복지가 보장해야 할 사회적 삶의 수준을 규정하는 관점에 입각한 이 구분은 국가 개입 범위와 실현방법과 긴밀하게 관련있다. 그렇기 때문에.. |
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| [대한조선합격자기소개서 ]
[대한조선-최신공채합격자기소개서]대한조선자소서,대한조선자기소개서,대한조선자소서,DHSC자기소개서,대한조선자소서
목 차
1. 귀하께서 입사 이후 근무희망 직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의 지식 / 자신의 장기 Vision / 귀하의 성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오. (필수)
2. 귀하께서 수강했던 전공(필.. |
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| 첫인상의 중요성
1. 초두효과와 반발효과
첫인상은 ‘첫눈에 느껴지는 인상’이며 인상은 ‘접촉한 사물에 대해 마음에 남은 느낌’이다. “The first impression is the last impression(첫인상은 마지막 인상이다)”라는 말이 있는 것처럼 한 번 준(받은) 첫인상은 쉽게 바꾸기 어렵다.
첫인상이 쉽게 바뀌지 않는 것은 사람의 인식 과정에서 초기정보의 잔상이 계속 이어져 나중의 인상 판단에 영향을 미치.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인
목차
사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인
I. 책임성의 기준
1. 법적 기준
2. 이념 기준
3. 공익성 기준
4. 욕구 충족 기준
II. 책임성에 영향을 미치는 내적 요인
III. 책임성에 영향을 미치는 외적 요인
1. 공급 주체의 다원.. |
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