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 LEGO의_성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 3Pages )
LEGO 의 성공사례 (동우) 1) LEGO는 1932년 목수였던 올레 키르크 크리스티안센이 직원 10명을 데리고 덴마크의 소도시 빌룬트에서 나무 장난감 회사를 창업했고, 1934년에 덴마크어로 잘 논다(play well) 란 뜻인 레그 고트(leg godt) 에서 착안해 LEGO라 명명한다. 크리스티안센 가문이 대부분의 지분을 소유하고 있는 비상장 회사이며, 레고는 현재 130여개 국가에 진출해 있으며, 전체 직원수는 약 ..
리포트 > 경영/경제 |
 신구빈 ( 4Pages )
신구빈에 대한 레포트 자료. 신구빈 구빈 시행에 관한 심각한 반대, 요구호대상자의 증가, 구빈세의 과중한 부담 등으로 인해 1832년에 구빈행정과 실무운영에 관한 왕실조사위원회가 발족하게 되었다. 이 위원회의 의장은 경제학자인 시니어(Senior) 교수였고, 서기관은 벤담(Bentham) 제자인 젊은 변호사인 차드윅(chadwick)이 되었다. 왕실조사위원회는 2년에 걸쳐 영국의 모든 지방에서의 구빈..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 흡연이 주는 피해 ( 31Pages )
REPORT 제 목 : 담배가 인간과 환경에 미치는 영향 목 차 Ⅰ.인간에게 미치는 영향 1 국내 흡연의 실태와 청소년 흡연 ① 일반 성인의 흡연실태 ② 청소년의 흡연실태 ③ 청소년 흡연의 피해 2 담배의 유해성과 해악성 ① 담배 안에 들어있는 유해물질 ② 담배의 해악성 3 흡연에 의한 질병과 건강에 끼치는 영향 ① 버거스씨 병(Buerger s disease) ② 흡연에 의한 구강 질병 4 건강에 끼치는 영향 ..
리포트 > 의/약학 |
 1905년 구빈위원회 ( 2Pages )
1905년 구빈위원회에 대한 레포트 자료. 1905년 구빈위원회 20세기 초에 영국 국민은 실업, 특히 탄광업 분야에서 커다란 실업 위기에 직면하였다. 미국 광업의 기술적 우수성과 유럽 석탄산업의 보다 나은 생산과 운송조건으로 인해 영국의 많은 광산은 작업을 계속할 수 없었다. 다른 산업에서는 노동자를 거의 필요로 하지 않았고, 석탄 공급이 고갈되었기 때문에 문을 닫는 곳도 있었다. 그 결과 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 형사소송상 전문증거 및 전문 ( 4Pages )
전문 증거 및 전문칙의 의미 전문 증거가 아닌 경우(전문칙의 적용 범위) 진술' 또는 '진술을 기재한 서류(=진술을 대신하는 서류)'인 경우에만 전문 증거가 될 수 있음.' 증거물'은 '진술' 또는 '진술을 기재한 서류'가 아니므로 전문 증거가 될 수 없다. 그리고 직접 주의에 의하면 관이 진술자의 진술을 직접 듣고, 진술자의 표정 등을 살펴보면서 증거의 증명력을 판단하여 재판하는 것이 가장 이..
리포트 > 법학 |
증거, 진술, 전문, 경우, 사실, 제출, 수표, 서류, 직접, 증거능력, , 되어다, 법정, 적용, 문서, 내용, 증거물, 사용, 기재, 휴대전화기
 4대 중독(중독 예방, 관리 및 치료를 위한 률안)을 둘러싼 논란에 대하여 ( 6Pages )
4대 중독(중독 예방, 관리 및 치료를 위한 률안)을 둘러싼 논란에 대하여 - 목차 - 1.들어가며 2. 4대중독이란 3. 4대중독을 둘러싼 논란 4. 해결책은 없는가 5. 마치며 * 참고문헌 1.들어가며 한국에서는 2001년 ‘한국e스포츠협회’가 발족된 이후 게임은 일종의 스포츠로 분류되었다. 게임이 단순한 오락을 넘어 스포츠로 인정받기 시작한 것이다. 산업이 점차 커지면서 ‘프로게..
리포트 > 사회과학 |
 ngo와 시민사회 발표 ( 13Pages )
권익주창과 정치화 목 차 NGO의 정치참여 논쟁 NGO의 권익주창 활동 권익주창의 과두화 1. NGO의 정치참여 논쟁 ● NGO 단체들이 직접 또는 간접적으로 정치에 참여함으로, 정부나 국가 기관을 견제하는 역할이 필요한지에 대한 논쟁과 참여 범위를 어디까지 할 것인지에 대한 논쟁이 대두되고 있음. 정책결정 과정부터 참여 1-1. NGO의 정치참여 범위의 핵심 논쟁 - 선거 활동 ● NGO 의 선거 활동 및..
리포트 > 사회과학 |
 스페인과 투우 ( 31Pages )
스페인과 투우 *목차* 스페인의 소개(지역,기후 ,문화,언어,종교,국민성) 2. 스페인의 투우 (1)투우란 (2)투우의 역사 (3)투우하는 (4)투우 축제 (5)투우 경기관람 (6)투우 반대 운동 3. 플라맹고 4. 스페인의 관광지 5. 프리메라리가 1. 스페인의 소개 *위치 : 유럽 남부의 이베리아반도 *수도 : 마드리드 (Madrid) *종교 : 천주교 99% *기후 : 지중해성 기후, *스페인의 기후* 기후는 지..
리포트 > 생활/환경 |
 미국에서 사회보장이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오 ( 2Pages )
미국에서 사회보장이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오 1920년대 말과 1930년대 경제공황은 전 세계에 걸쳐 광범위한 생산력 저하를 가져왔고 동시에 수많은 실업자를 양산했다. 이런 시대의 변화에 힘입어 각국의 진보적인 정당들은 자본과 노동 사이에 '뉴딜(New Deal)', '사회계약(social contact)' 등으로 불린 사회협약을 체결하여 적극적으로 시장에 개입하고 사회복지를 확대하는 정책을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성범죄,성범죄자,성범죄처벌,성범죄자처벌,전자발찌,해외성범죄,해외성범죄처벌,신상정보공개,성폭력,성추행,성희롱 ( 19Pages )
성범죄처벌 주제 선정 1.현재 진행 되고 있는 사건 2.성범죄 처벌 수위에 대한 논란 3.한국 성범죄 처벌 에 대한 찬성과 반대 4.우리나라 성범죄의 문제점 성범죄란 - 성과관계 되는 범죄 강간 및 강제추행 미성년자 의제 강간 혼인빙자간음,성 매매 알선 음화반포, 음화제조 공중밀집장소 추행 통신매체 이용 음란 카메라 이용 촬영 죄 조선시대 성범죄 처벌 1. 태형 : 10 ~ 60대 2. 장형 : 70 ~ 100대 ..
리포트 > 사회과학 |
 [영아기] 인지발달 이론과 정신분석 이론의 영아기 특징을 기술하고 영아를 바라보는 관점의 차이를 논하시오. ( 4Pages )
[영아기] 인지발달 이론과 정신분석 이론의 영아기 특징을 기술하고 영아를 바라보는 관점의 차이를 논하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 정신분석이론과 인지발달이론의 영아기 특징 1) 프로이드의 정신분석이론(구강기) 2) 에릭슨의 정신사회적 발달 8단계 이론(영아기) 3) 피아제의 인지발달이론(영아기) 2. 영아를 바라보는 관점의 차이 Ⅲ 결론 참고문헌 [영아기] 인지발달 이론과 정신분석 이론의 영아..
리포트 > 교육학 |
인지발달이론, 정신분석이론, 영아기, 영아기 특징, 관점
 강제근로의 금지 1 ( 3Pages )
강제근로의 금지 Ⅰ. 서 Ⅱ. 강제근로의 수단 1. 폭행․협박․감금 1) 협의설 2) 광의설 3) 검토 2. 기타 정신상․신체상의 자유를 구속하는 수단 1) 의의 2) 구체적인 예 3. 자유의사에 반하는 근로의 강제 Ⅲ. 강제근로금지와 관련된 문제 1. 의무복무기산 불이행시 임금반납 및 경비반환 1) 경비자체를 반환하도록 하는 계약 2) 경비반환뿐만 아니라 임금의 일정액을 손해배상으로 반환해야 한다는..
리포트 > 법학 |
 근로기준 6조의 균등처우1 ( 4Pages )
근로기준 및 노동관계상의 균등처우 Ⅰ. 들어가며 근로기준 6조의 균등처우 관련 내용은 헌상 11조 평등권에 따라 노동관계차별금지를 할 것을 의미하며 이에는 비정규직과 정규직의 차별 금지도 포함된다고 볼 수 있다. 다만 이때의 차별 금지는 절대적 평등이 아닌 의 적용에 있어 합리적인 근거 없는 차별 금지하는 상대적 평등을 의미하는 것으로 제도적, 합리적 차별은 본조 위반이 아..
리포트 > 법학 |
 강제근로의 금지 ( 2Pages )
강제근로의 금지에 대한 적 검토 Ⅰ. 의의 및 취지 사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준 제6조)고 규정하여 강제근로금지를 근로기준(이하 근기 이라한다)상의 기본원칙으로 명시하고 있다. 이는 경제적 우위에 있는 사용자의 전단적인 지배를 바탕으로 한 강제근로를 근절시켜..
리포트 > 법학 |
 강제근로의 금지 ( 3Pages )
강제근로의 금지 관련 근기상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준은 제7조에서 “사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다.”고 규정하고 있다. 2. 취지 이는 헌상 강제노역을 받지 않을 권리를 근로관계에 실현하기 위한 것으로, 사용자가 경제적, 사회적 지위의 우위를 이용하여 근로자에게 자유..
리포트 > 경영/경제 |
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