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(검색결과 약 93,173개 중 31페이지)
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| 인적자원관리] 인적자원의 전략적 중요성, 내부마케팅활동, 직무설계 및 직원모집, 종업원 권한부여, 서비스문화
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원의 전략적 중요성
1. 종업원의 역할
2. 종업원관리에 요구되는 내용
3. 종업원에 요구되는 자질
Ⅱ. 내부마케팅
1. 내부마케팅의 의의 및 목적
2. 내부마케팅 활동
1) 종업원 훈련
2) 경영층의 지원
3) 내부의사소통 지원
4) 인적자원관리
5) 외부의사소.. |
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| STX 엔진 방산원가 자기소개서
방산원가는 방산사업의 투명성과 예산 효율성을 확보하는 데 있어 핵심적인 역할을 수행하는 직무입니다.
STX 엔진 방산원가 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
방산원가 업무의 스트레스를 어떻게 관리하시나요?
대학교 4학년 당시 재무회계 수업에서 '방산기업의 재무안정성 분석'을 주제로 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
이러한 과정 속에서 저는 팀 내 소통과 협.. |
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| 기술 영업 직무는 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 고객의 니즈를 읽고 자사 제품의 기술적 가치를 명확히 전달하는 역할을 수행해야 합니다.
이 경험을 통해 '기술을 고객의 언어로 바꿔 전달하는 것'이 기술영업의 핵심이라는 점을 체득할 수 있었습니다.
기술영업 직무에는 기술이해력, 문제 해결 능력, 그리고 고객과의 소통 능력이 반드시 필요하다고 생각합니다. 고객은 단순한 제품 설명이 아니라.. |
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| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ.방과후 보육에 대한 이해
1.방과후 보육의 개념
2.방과후 보육의 목적
3.방과후 보육의 의미
4.방과후 보육의 필요성
5.방과후 보육의 대상
6.국내 방과후 보육 현황
Ⅱ.방과후 보육의 교육과정
1.일과 운영
2.운영의 특성
3.방과후 보육 프로그램의 유형
4.보육시설유형
5.프로그램의 계획과 구성
6.방.. |
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| 수퍼비전이 사회복지에 미치는 영향에 관한 고찰
서론
수퍼비전은 사회복지사의 자질향상과 서비스의 질, 나아가 사회복지의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미친다. 수퍼비전은 사회복지조직의 중요한 특징 중의 하나인 업무수행의 자율성이 일선 사회복지사에게 있다는 점과 관련하여 업무수행의 자율성을 지닌 전문가에 대한 통제수단인 동시에 조직의 목표에 부합할 수 있는 능력을 향상시킬 수 .. |
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| 버스 운전기사는 단순히 차량을 운전하는 일이 아니라, 승객들의 안전을 책임지는 중요한 임무를 수행하는 직업입니다.
버스 운전기사로서, 저는 단순히 운전하는 일을 넘어서, 승객들의 안전을 전적으로 책임지고 있습니다.
동료들과의 협업 또한 중요한데, 버스 운전기사라는 직업은 팀워크와의 협력이 필수적입니다.
이러한 고객 서비스 경험은 버스 운전기사로서 승객들에게 더 나은 서비스를 제공하는 .. |
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| 교육을 지원한 동기와 어떤 보안 전문가가 되고 싶으신지 기술해 주십시오
제가 되고 싶은 보안 전문가는 '위협을 사전에 감지하고 방어할 수 있는 분석형 전문가'입니다.
제가 가장 열정적으로 임하고 성취감을 느낀 경험은 사이버 보안 동아리에서 'CTF 문제 출제 및 운영'을 주도한 경험입니다.
저는 탐지기반 보안에 관심이 많습니다.
보안은 기술과 위협이 동시에 진화하는 분야이기에, 지속적인 학습.. |
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| 프론트 데스크의 업무
▶1.프론트 데스크의 업무 개요
흔히 프런트 데스크를 호텔의 얼굴로 비유하는데 그 이유는 고객을 최초로 영접하고 고객이 체크아웃 할 때 마지막으로 환송하는 장소이기 때문일 것이다. 즉 프론트 데스크는 호텔과 고객을 이어주는 접점(Contact Point)이라 할 수 있다. 또한 프론트 데스크는 객실상품의 판캐를 통해 호텔수입을 발생시키며, 객실 판매의 성공 여부에 따라 다른 상.. |
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수퍼비젼의 필요성과 내용에 대하여
목 차
1. 서론
2. 수퍼비젼의 필요성과 내용
1) 수퍼비젼의 기원과 의미
a. 기원
b. 의미
2) 수퍼비젼의 목적과 필요성
a. 수퍼비젼의 목적
b. 수퍼비전의 필요성
① 행정적 필요
② 교육적 필요
③ 지지적 기능에서의 필요
3) 수퍼비젼의 내용
① 수퍼비젼의 원칙
② 수퍼바이져의 역할
③ 성공적인 수퍼바이저의 자질
3. 결론
1. 서론
사회복지행정의 강의를 들으면.. |
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| 이 경험은 재단이 고객 데이터를 기반으로 신용평가 및 리스크 관리를 수행할 때 직접적으로 기여할 수 있는 역량입니다.
이는 제가 공공기관, 특히 경기신용보증재단에서 일하고자 하는 이유이기도 합니다.
왜 경기신용보증재단에 지원했나요?
경기신용보증재단은 그들의 금융파트너로서 실질적인 도움을 주는 기관입니다.
저는 재무·데이터 분석 역량과 협업 경험을 활용해 보증심사와 고객지원 업무에 기.. |
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| 탑재 관리 업무는 정확성과 신속함이 무엇보다 중요한 분야입니다.
탑재 관리 업무의 특성상 이러한 자질은 업무 성과와 안전 확보에 필수적이라 생각하며, 앞으로도 현장과 팀에 긍정적인 영향을 지속적으로 끼칠 것입니다.
Q1. 탑재 관리 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
이러한 경험을 통해 긴박한 상황에서도 냉정하게 대응하는 능력을 키웠으며, 탑재 관리 업무에도 같은 태도로.. |
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| 탑재 관리 업무는 정확성과 신속함이 무엇보다 중요한 분야입니다.
탑재 관리 업무의 특성상 이러한 자질은 업무 성과와 안전 확보에 필수적이라 생각하며, 앞으로도 현장과 팀에 긍정적인 영향을 지속적으로 끼칠 것입니다.
Q1. 탑재 관리 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
이러한 경험을 통해 긴박한 상황에서도 냉정하게 대응하는 능력을 키웠으며, 탑재 관리 업무에도 같은 태도로.. |
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| 정신분석 심리치료
목 차
1. 개요
2. 역사
3. 성격
4. 심리치료
5. 적용
6. 사례
1. 개요
정신분석이란
-인간정신의 비 의식을 탐구
-정신의 내적 갈등 치료
-심리학 이론의 기반
-원래는 히스테리치료를 위한 방법이었으나 심리적 어려움 치료에 사용됨
1) 기본개념
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결정론
지형학
발생적 원리
심리적 사건들은 사건간 그리고
개인의 과거와 인과적으로 관련됨
정신적 요소들의 관계성 파악
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| 집단사회사업가
* 집단이 변화매개체로서 개인의 변화를 초래하게 하는 치료적인 힘
1. 회원자신들의 문제를 집단에서 토의함으로써 혼자 해결점을 찾는 것이 아닌 문제해결을 위한 “위임”의 힘이 있다.
2. 회원 자신이 집단에 참여함으로써 무엇을 “기대”하고 있는가를 명확히 규명함으로써 자신을 이해하게 된다.
3. 지신이 변화하고 다른 사람을 변화하도록 돕고 치료적인 분위기가 되도록 돕는 “책임감” |
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| 여기스터디사이버평생교육원보육교사반 학생입니다. 100점 만점의 91점 받은 과제로 몬테소리의,철학 교육사상, 교육방법, 교사의 역할 기술
“보육과정”과제 제출합니다.
주제 : 다양한 보육 프로그램 중 하나를 선택하여 서술하시오(프뢰벨, 몬테 소리, 레지오에밀리아, 발도로프, 프로젝트 접근법)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 몬테소리의 배경
2. 몬테소리 교육철학
3. 몬테소리의.. |
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