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(검색결과 약 63,407개 중 31페이지)
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| 금호아시아나 그룹의
인사조직과 운영사례
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▣ 금호아시아나 그룹의 현황
▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도
▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성
▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속-
▣ 고찰 및 개선점
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금호아시아나 MBA 과정
90년부터 도입.
그룹 임직원에게 전문경영지식의 습득기회 부여.
급변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는
적응력 배양, 전문화된 고급인력 양.. |
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| 사회복지실천의 실천목표와 실천내용을 요약하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 실천목표와 실천내용을 요약하시오.
목차
사회복지실천의 실천목표와 실천내용을 요약하시오.
1. 개인의 역량 확대, 자신의 문제해결 능력 및 대처능력 증진을 위한 도움 제공
2. 각종 자원을 확보할 수 있도록 도움 제공
3. 개인과 개인 주변 환경에 속한 사람들 사이의 상호작용을 촉진
4. 클라이언트의 .. |
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| 사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오
기획이란 "목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 수단을 결정하는 과정"이며 특정한 상황을 만들어 가는 과정이다. 계획은 기획에서 도출된 결론인 결정된 행동노선으로 특정의 상황이라고 할 수 있다. 따라서 기획이란 여러 가지 정보를 종합하여 목표달성을 위한 여러 가지 대안을 모색하고, 그중에서 최적의 대안을 선택하는 미래.. |
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| 상세하고 성의 있게 적었다고 자신할 수 있습니다.
감상문뿐만 아니라, 자신의 자기계발과 힐링에도 도움이 될 유익한 내용들이 많아
매우 유용합니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
책 소개
저자 소개
책 내용 및 단상
감상
참고문헌
철학적 고민은 둘 이상의 원칙이 서로 충돌할 때 그 모순을 해결하려는 노력에서
시작된다. 우리는 살면서 수 없이 많은 선택을 하게 된다. 자신이 능동적으로 결.. |
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| 피아제 인지발달단계 실험 분석
1. 감각운동기(출생~2세)
대상영속성
(1) 대상영속성의 개념
피아제(Piaget)의 이론에 따르면, 대상영속성의 특징은 한 부분에 국한되어서 나타나는 것이 아니라 감각운동기(0~2세)기간에 습득되는 개념이다. 대상영속성이 발달하게 되면 대상이 우리의 시야에서 사라졌을 때에도 계속 존재하며 그 대상은 독립적이라고 생각할 수 있다. 피아제(Piaget)의 대상영속성 .. |
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| 인사관리 패러다임의 변화 개요
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
현대 인사관리의 패러다임 변화를 보면 우선 기업의 환경 변화를 우선적으로 살펴 볼 필요가 있다.
현대 기업의 환경은기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다.
이러한 환경하에서 기업의 경쟁우위는 .. |
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| 넛지 마케팅
개요
개요
Ⅰ. 넛지 마케팅의 정의
Ⅱ. 넛지 마케팅의 등장배경
Ⅲ. 넛지 마케팅의 특징
① 상품마케팅 vs 넛지마케팅
② 넛지 마케팅의 전략 요소
③ 넛지 마케팅의 프로세스
Ⅳ. 넛지 마케팅의 일반사례
Ⅴ. 넛지 마케팅과 부동산의 접목
Ⅰ.넛지마케팅의 정의
정의
넛지(Nudge):
(주의를 끌기 위해 팔꿈치로) 슬쩍 찌르다, 주의를 환기시키다.
부드러운 권유
…에 가까이 가다.
고객.. |
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| [들어가면서]
우리나라의 경제가 급속한 발전을 거듭할수록 국민들의 복지에 대한 관심이 커져갔으며, 그 중요성 역시 커져갔다. 이에 복지에 대한 변화가 크게 이루어졌다. 최근에는 경제의 발전보다는 국민의 삶의 질이 더 중요하다고 생각하는 경향이 많다. 또한 이러한 국민들의 생각에 부흥하여 정부 역시 복지의 중요성을 깨닫고 성장위주의 정책보다는 성장과 더불어 복지를 중요시하는 정책을 동반.. |
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| 아웃소싱(Outsourcing)전반에 대한 개요
Ⅰ. 아웃소싱의 의의
아웃소싱이란 조직 내부활동 또는 기능의 일부를 조직 외부의 보다 전문화된 업체에 외주하여 처리하는 경영기법을 말한다. 이러한 아웃소싱은 최근 국제경쟁의 가속화와 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 각 기업에서 광범위하게 도입되고 있다.
Ⅱ. 접근방법과 대상업무
1. 접근방법
1) 아웃소싱의 목표설정
아웃소싱의.. |
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① 철학의 개념
“모든 인간은 본성과 앎을 추구한다.”는 아리스토텔레스의 말에서 알 수 있는 것처럼 우리들 인간은 불확실하고 혼돈된 것을 탈피하여 확실하고도 명확한 앎을 획득하고자 한다. 한 걸음 더 나아가 우리들은 앎의 문제와 밀접히 연관하여 다양한 행위의 영역에서 선을 행하려고 하며 복잡한 느낌과 판단속에서 아름다움에 관한 느낌과 판단, 특정한 목적에 관한 판단을 소유하고자 한다.
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| 사회체육의 개념
개요
사회체육의 의의 및 정의
사회체육의 필요성
사회체육의 역할
사회체육의 의의
개인의 전 생애를 통하여 바람직한 생을 영위할 수 있는 신체활동의 보장을 전제로 한다.
사회체육은 세대간의 격차를 줄이고, 동일세대 안에서의 간격을 좁혀주는 역할을 한다.
사회적 불평등 해소
사회적 갈등의 해소
청소년 문제 해결의 수단
국민적 일체감 조성
개인적 측면
사회적 측면
사회체육의.. |
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| 운동의 종류와 이점에 대해서
1.운동의 유형
•근육수축의 종류에 따른 분류
①등장성 운동(isotonic)
-근육이 짧아져서 근육 수축과 능동적 움직임이 나타난다.
-대부분의 운동(달리기, 걷기, 수영, 자전거타기)과 이상생활활동과 능동적인 관절가동범위운동이 등장성 운동으로, 침상에서 할수 있는 등장성운동은 고정된 물체를밀고 당기는 것, 신체를 침상에서 들어올리기 위해 trapeze를 사용하는 것, 침.. |
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| 결국, 인턴 마지막 달에는 뉴스 한 꼭지의 기획을 직접 맡게 되었습니다.
유학 시절, 저는 "방송제작 수업의 연출직을 맡아 새로운 프로그램을 기획해 1등을 하겠다."는 목표를 세웠습니다.
결국, 저는 바라던 연출을 맡게 되었습니다.
그래서 저는 분담해야 하는 업무 리스트를 만들고, 각자 가장 잘할 수 있는 일을 맡아 분담하기로 했습니다.
그 결과, 인턴 마지막 달에는 뉴스 한 꼭지의 기획을 직접 맡.. |
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| 죽음에 이르게 하는 수단에 따라 적극적 안락사와 소극적 안락사로 나눈다.
안락사 반대 근거
안락사 허용 시 이를 악용하는 사람들이 분명 생겨날 것이다.
적극적 안락사(activeeuthanasia)는 안락사를 수행하는 사람이 불치병의 환자나, 아주 심한 고통의 환자, 의식이 없는 환자의 삶을 단축시킬 것을 의도하여 구체적인 행위를 능동적으로 행하는 안락사의 한 형태이다.
환자에게 목숨에 대한 결정권을 .. |
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안락사, 환자, 죽음, 과정, 사람, 고통, 적극, 생명, 치료, 가족, 불치, 들어서다, 질병, 불가능하다, 병, 대한, 행위, 극적, 경우, 늘다 |
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| 기업환경과 전략 - 환경과 기업의 관계
경영전략은 급변하는 기업환경의 여러 조건의 제약에 능동적으로 적응 ․ 순응하는 능력을 발휘하면서 이루어진다. 특히 오늘날과 같이 급변하는 기업환경에서는 예측하기 어려운 현실에 환경적응을 해야 하는 것이 과제라 할 수 있다. 경영전략을 전개하기 위한 기업환경(Business environment)의 개념만 하더라도 통일된 개념은 확실히 정의되지 않고 있다. 법은 의.. |
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