|
전체
(검색결과 약 47,387개 중 30페이지)
| |
|
|
|
 |
|
해당 프로젝트에서는 기존의 공정에서 발생하는 비효율적인 요소를 분석하고, 설비 최적화를 통해 생산성을 향상시키는 방법을 연구했습니다.
이 경험을 통해 저는 제조업에서 생산기술의 역할이 단순한 설비 운용이 아니라, 지속적인 공정혁신과 최적화를 수행하는 것임을 깨달았습니다.
설명 : 기존 공정에서 발생하는 생산속도 저하 문제를 분석하고, 설비 배치 및 프로세스를 개선하여 효율성을 높이는 .. |
|
 |
생산, 공정, 통해, 기술, 개선, 문제, 경험, 효율, 직무, 분석, 수행, 프로젝트, 발생, 해결, 역할, 지속, 위해, 향상, 설비, 최적화 |
|
|
|
|
 |
|
수학교육의 필요성
초, 중등학교 수학 교육의 목적을 한 마디로 요약한다면 학생들이 보다 행복하고 윤택한 삶을 누리고 더 나아가 사회의 발전에 기여하는 데에 필요한 수학적 능력을 갖추도록 하는 것이라고 할 수 있다. 수학적 능력이란, 필요한 곳에서 적절한 수학적 지식과 방법을 이용하여 당면한 사태를 이해하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 말한다.
21세기는 정보화 사회로 자율적, 창의적, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[인간자원이론] 맥그리거의 X, Y이론 및 리커트의 경영 시스템
목차
* 인간자원이론
Ⅰ. 맥그리거(D. McGregor)의 X, Y 이론
Ⅱ. 리커트(R. Likert)의 4가지 경영 시스템
1. 착취적이며 권위주의적 조직(시스템 I)
2. 박애적(자애적)인 권위주의적 조직(시스템 II)
3. 협의적 조직(시스템 III)
4. 참여적 조직(시스템 IV)
Ⅲ. 인간자원이론 평가 및 커뮤니케이션에 대한 시각
* 참고문헌
* 인간자원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
보상휴가제도에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 57조에서는 근로자 대표와 서면합의로 근로기준법 56조에 따른 가산임금 지급에 갈음하여 휴가를 줄 수 있도록 하고 있다.
2. 취지
이 규정의 취지는 임금과 휴가의 선택의 폭 확대를 통해 근로시간제도의 운영방법 다양화를 모색하여 근로자의 삶의 질을 향상시키고자 하는 데에 있다.
Ⅱ. 보상휴가제 요건
보상휴가제가 성립하기 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 적극적인 사회봉사활동
Ⅱ. 해외 사회공헌
Ⅲ. 지역주민과의 교류활발
Ⅳ. 산학협력 강화
Ⅴ. 선샤인 사업 추진
Ⅰ. 적극적인 사회봉사활동
해외 사업을 활발하게 펼치고 있는 한국석유공사(사장 서문규)는 글로벌 네트워크를 활용, 현지 지역사회 봉사활동을 강화하고 있다. 지역별 특성과 요구에 맞는 사회봉사활동을 한다는 게 공사 측 설명이다. 석유공사는 또 비축기지가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 적극적인 사회봉사활동 ………3
Ⅱ. 해외 사회공헌 ………4
Ⅲ. 지역주민과의 교류활발 ………5
Ⅳ. 산학협력 강화 ………6
Ⅴ. 선샤인 사업 추진 ………6
Ⅰ. 적극적인 사회봉사활동
해외 사업을 활발하게 펼치고 있는 한국석유공사(사장 서문규)는 글로벌 네트워크를 활용, 현지 지역사회 봉사활동을 강화하고 있다. 지역별 특성과 요구에 맞는 사회봉사활동을 한다는 게 공사 측 설명이다. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 리더쉽의 정의
리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 이상적으로 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.
2. 리더쉽의 구성요소
1) 효과적이고도 책임질 수 있는 방법으로 영향력과 권력을 사용할 수 있는 능력
2) 인간은 각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[조직행동론] 인간성을 강조한 조직행동연구(메이요의 호손실험과 인간관계론, 초기인간관계론의 성립과 발전, 현대적 인간관계론의 등장)
목차
조직행동론 - 인간성을 강조한 조직행동연구
Ⅰ. 메이요의 호손실험과 인간관계론
Ⅱ. 초기 인간관계론의 성립과 발전
Ⅲ. 현대적 인간관계론의 등장
조직행동론 - 인간성을 강조한 조직행동연구
개인의 합리성과 경제적 동기를 가정하여 고전적 이론.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인사고과의 의의 목적 방법 요건
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 활동이다.
2. 성격
① 인간과 직무의 비교를 원칙으로 한다. 즉 직무평가는 직무자체의 상대적 가치를 평가하는데 반하여 인사고과는 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 평가하는 것이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지 프로그램 평가 결과의 활용
자칫 많은 시간과 비용을 들여 내놓은 공식적인 평가 결과들이 프로그램의 행정적 과정들에 적절하게 적용되지 못한다면 그것은 문제가 되고, 행정관리자들은 평가 결과들이 조직과 프로그램의 개선을 위해 적절하게 활용되기 위해서는 이를 위해 평가정보를 적절히 활용할 수 있는 조직적 환경을 구축하는 노력을 기 울여야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사,.. |
|
 |
평가, 프로그램, 결과, 복지, 외부, 행정, 공개, 사회, 과정, 조직, 많다, 정보, 위해, 적절하다, 대한, 관리자, 목적, 위, 방법, 그것 |
|
|
|
|
 |
|
[사회복지실천] 면접의 목적
면접은 특정한 목표를 달성하기 위하여 수행되는데, 면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주는 데 있다. 헵워스와 라슨은 면접의 궁극적 목적을 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다.
사회복지 면접은 정보를 수집하는 목적도 있으나, 클라이언트에게 도움을 제공하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
포드시스템(Ford System)
테일러의 과학적 관리법은 헨리 포드(H. Ford)에 의해 계승되어 더욱 발전하게 되었다. 포드는 1914년 그가 소유하고 있는 자동차 생산공장에 컨베이어 시스템을 도입함으로써 대량생산과 원가절감을 달성할 수 있었다.
포드는 각 작업을 단순작업으로 분해하고, 각 작업의 소요시간을 평균화하여 일정한 속도로 이동하는 컨베이어 시스템에 따라 전 공정을 연결하여 동시에 진행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
- 목 차 -
1. 암(Cancer)
1) 암이란 무엇인가
2) 우리나라 암 발생 현황
3) 암의 원인 및 특징
4) 암의 예방
5) 일상 생활 속에서의 발암
6) 암의 조기 발견
7) 암의 진단과 치료
2. 방사선 치료의 역사
1) 방사선의 선질과 선량의 측정
2) 방사선 치료의 기술적인 발전
3. 방사선 치료의 개요
1) 종양의 역학 및 방사선 치료
2) 방사선 치료의 대상과 적응 및 목적
3) 방사선 치료 방법1. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
LG전자 HS사업본부 연구센터에서 VPD 직무를 수행하며, 최신 해석 기술을 활용하여 제품의 성능을 극대화하고 개발 프로세스를 효율화하는 데 기여하고 싶습니다.
저는 유한 요소해석(FEA), CFD 분석 등 가상 해석 기술을 학습하며 제품의 품질을 향상시키는 방법을 연구해왔고, 이를 활용하여 LG전자에서 더욱 혁신적인 제품을 개발하는 데 기여하고 싶습니다.
특히, 가상환경을 통한 최적화가 제품 개발의.. |
|
 |
해석, 제품, 개발, 수행, 가상, vpd, lg, 기술, 과정, 설계, 싶다, 활용, 직무, 성능, 연구, 경험, 시뮬레이션, 최적화, 역할, 환경 |
|
|
|
|
 |
|
가족치료의 다양한 접근에 대해서
1. 정신역동적 가족치료
1) 문제의 원인
가족치료에 정신역동적 통찰과 개입을 선택적으로 도입한 것으로 가족을 대상으로 정신역동적 치료를 함
개인의 무의식속의 억압과 가족으로부터의 미분리
2) 치료목표
주된 관심은 개인이고 개인을 원가족으로부터 분화시키는 것으로 통찰을 통해 가족성원을 무의식에서 벗어나 현실에 기초하여 건강한 개인으로 서로 상호작.. |
|
|
|
|
|
|
|