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(검색결과 약 32,090개 중 30페이지)
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| 앞으로 대학원에서 더 깊이 있는 연구방법을 배우고, 실제 임상에 적용할 수 있는 연구를 진행하는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다.
저는 임상 현장에서 경험한 다양한 사례를 바탕으로 환자와 가족, 그리고 동료들에게 신뢰받는 간호전문가가 되고 싶습니다.
새로운 간호지식과 연구 결과를 실제 현장에 적용하여 환자에게 더 나은 결과를 가져올 수 있도록 노력하는 간호사가 되고 싶습니다.
앞으로 .. |
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| Q1.유통·영업관리 경험이 부족한데 현장에 빠르게 적응할 수 있다고 생각합니까?
롯데슈퍼는 혁신적인 물류시스템과 지역 맞춤형 서비스, 체계적인 직원 교육으로 차별화된 경쟁력을 갖추고 있어 영업관리 역량을 쌓기에 최적의 환경이라고 생각했습니다.
영업관리직은 매출관리, 재고 및 자산관리, 점포 직원 교육과 스케줄 조정, 프로모션 및 행사기획, 고객 불만 대응 등 매장 운영의 전반을 총괄하는 역.. |
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| ◆ RESUME How-to ◆
● 면접관의 질문을 이끌어낼 수 있는 구체적인 역량표현
● 예비 취업인에게 적합한 비전을 제시하는 지원동기 와 입사 후 포부 예문모음
● 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조
1. 지원동기 및 입사 후 포부 [경영지원/기획]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [기술영업직]
3. 지원동기 및 입사 후 포부 [임원비서]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [대기업 생산직]
5. 지원동.. |
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| 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해보시오
대형컴퓨터의 대명사였던 IBM은 1990년대 중반을 지나면서 다시 부활하고 있다. 그 부활의 이면에는 직원들에 대한 남다른 인재육성전략이 주효했다고 한다. 위의 IBM사례는 교육을 통한 인재육성이 왜 중요하며 디지털 시대의 인재 육성은 .. |
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| 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오
저는 이러한 상황에서 고객 응대의 일관성을 지키는 원칙이 중요하다고 판단하여, 사장님께 간단한 서비스 매뉴얼 제작을 제안했고, 매뉴얼 작성과 전 직원 교육을 도맡았습니다.
저는 코레일네트웍스의 역무직을 단순한 열차 서비스 제공이 아닌, '철도 이용 고객의 첫 인상과 마지막 인상을 책임지는 고객.. |
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| 스포츠 마사지샵 계약서
ㅇㅇ 스포츠 마사지(이하 “비즈”라 한다) 소장 홍길동(이하 “갑”이라 한다) 과 이순신(이하 “을”이라 한다) 간에 “을”이 비즈 마사지전문 클럽 개업에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
-다음-
제1조【“갑”의 제공사항】
① “갑”은 “을”에게 사업장 개업 시 본원의 지원으로 등록시킨다.
② “갑”은 “을”에게 사업에 필요한 기자재를 시중가격에 ○○% DC하여 제공한 |
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| MSO 사업계획서
目次
Ⅰ. 사업목표
Ⅱ. 초기 사업방향
Ⅲ. 사업분야
Ⅳ. 사업분야별 도입 순서
Ⅴ. 조직운영계획
Ⅵ. Road Map
Ⅰ. 사업목표
Ⅱ. 초기 사업방향
개원 컨설팅
마케팅
교육
전산
의료기기
공동구매
학원 설립 및 운영
메디컬센터 운영
Ⅲ. 사업분야
화장품
건강식품
Ⅳ. 사업분야별 도입 순서
Ⅴ. 조직운영계획
※. 부서별 주요 업무
Ⅵ. Road Map 2009년
법인 설립
직원 선발
구매 대행 품목
및 납품.. |
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| 울산대학교 직원이 갖추어야 할 역량으로는 체계적인 업무처리 능력, 원활한 의사소통 능력, 문제해결 능력, 그리고 협업능력이 중요하다고 봅니다.
이러한 실무경험은 제가 울산대학교 학사학생 업무에 적합한 인재임을 확신하게 하는 근거가 되었습니다.
울산대학교 직원으로서 갖추어야 할 자세는 성실함과 책임감, 그리고 변화에 대한 적응력이며, 핵심역량은 체계적 업무처리 능력, 원활한 소통과 협업.. |
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| 울산대학교 직원이 갖추어야 할 역량으로는 체계적인 업무처리 능력, 원활한 의사소통 능력, 문제해결 능력, 그리고 협업능력이 중요하다고 봅니다.
이러한 실무경험은 제가 울산대학교 학사학생 업무에 적합한 인재임을 확신하게 하는 근거가 되었습니다.
울산대학교 직원으로서 갖추어야 할 자세는 성실함과 책임감, 그리고 변화에 대한 적응력이며, 핵심역량은 체계적 업무처리 능력, 원활한 소통과 협업.. |
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| 다른 사람들과 협업하여 팀 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인이 수행했던 역할과 노력을 기술해주세요.
현장 경험을 쌓기 위해 대학 시절 교내 인사팀 인턴으로 활동하며 채용 보조, 직원 교육 프로그램 준비, HR 데이터 관리 업무를 수행했습니다.
인사 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
본인이 경험한 문제 해결 사례를 HR 직무와 연결해 설명해주세요.
학술제 준비과정에서 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
위생 점검에 대한 통지
요약
식약청의 위생 점검에 대비하여 본사에서 먼저 지점의 위생 점검을 실시할 것임을 통지하는 내용의 글.
내용
안녕하십니까
○○푸드의 발전을 위해 애쓰시는 ○○지점 점주님과 실장님께 감사의 말씀을 전하며, 여름철 위생 점검에 대해 알려 드립니다.
○○월○○일, 식약청에서는 공중 위생 기준을 검열 |
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| 울산대학교 일반행정(의과대학 운영) 자기소개서 지원서
대학교직원은 '교육의 행정적 토대'를 책임지는 사람으로, 교수와 학생, 행정과 학문, 조직과 사회를 연결하는 다리 역할을 수행한다고 생각합니다.
울산대학교에서도 이러한 책임감 있는 태도로 학사, 연구, 행정 전반의 신뢰 기반을 강화하겠습니다.
대학 행정은 교수의 연구, 학생의 학사, 재정운영 등 다양한 업무가 얽혀 있기 때문에, 한 번의 .. |
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비교경영,항공사기업분석,항공사기업문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages ) |
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| 세계항공업체의 기업문화
CONTENTS
기업 소개
7S
호프스테드 모형
대한항공의 7S 및 호프스테드 모형
회사명 (주)대한항공
창립일 : 1969년 03월 01일
사업부문 : 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유대수 총 129대 (2010년 10월 31일 기준)
운항노선 국내선 13개 도시
국제선 38개국 104개 도시
전 체 39개국 117개 도시
기업소개
대한항공의 7S 및 호프스테드 .. |
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| 뷔페식 피자레스토랑 창업 사업계획서 입니다.
사업아이템의 전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 사업아이템의 경쟁우위
4. 구체적 서비스내용
5. 사업 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기.. |
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| 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오
우수 인재 확보를 위한 기업의 전략
우수 인적자원 확보에 성공한 기업 사례
결국, 우수 인재의 확보는 단기적인 성과뿐 아니라 장기적인 기업의 지속가능성에도 중대한 영향을 미친다.
우수 인재들은 자기계발의 기회가 많은 기업에 매력을 느낀다.
이 글에서는 이러한 관점에서 우수 인적자원의 개념을 살펴보고, 이.. |
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