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(검색결과 약 47,281개 중 30페이지)
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[별지제5호서식] (앞면)
용도변경허가신청서 및 허가서
허가번호 □□-□-□□□□
※ 뒷면의 신청안내문을 참고하시기 바라며, □안은 표기하지 아니합니다.
건축주
□
①성명
서명
②주민등록번호
③주소
(전화 )
설계자
④성명
서명
⑤면허번호
제호
⑥사무소명
⑦등록번호
제호
⑧주소
(전화 )
⑨대지위치
□□-□□□-□□-□□
지역
지구
건축면적
㎡
연면적
㎡
주용도
부속용 |
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[별지 제1호의2서식]
소방훈련 및 교육결과 기록부
작성년월일 :...
특수장소
상호
(명칭)
방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
소재지
(전화 :)
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡, 바닥면적 ㎡, 개동
관계인
성명(기관 또는 법인명)
서명(인)
주소
(전화 :)
방화관리자
성명
선임일자
직위
자격구분
□ 1급 □ 2급
훈련교육일시
교육구분
□ 자체교육
□ 소방기관에 의한 교육
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[별지제5호서식] (앞면)
용도변경허가신청서 및 허가서
허가번호 □□-□-□□□□
※ 뒷면의 신청안내문을 참고하시기 바라며, □안은 표기하지 아니합니다.
건축주
□
①성명
서명
②주민등록번호
③주소
(전화 )
설계자
④성명
서명
⑤면허번호
제호
⑥사무소명
⑦등록번호
제호
⑧주소
(전화 )
⑨대지위치
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지역
지구
건축면적
㎡
연면적
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주용도
부속용 |
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[경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트
[경영자] 경영자의 의의, 기능, 계층과 역할, 경영자의 기업지배, 경영철학, 경영자의 사회적 책임
목차
경영자
A. 경영자의 의의 및 기능
I. 경영자의 의의
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
II. 경영자의 기능
1) 기업가와 경영자의 기능
1/ 기업가의 기능
2/ 경영.. |
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본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오에 대한 레포트 자료.
본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오
목차
본인이 생각하는 사회복지행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오
I. 의사결정방식에 따른 리더십 유형
1. 지시적 리더십
2. 참여적 리더십
3. 자율적(위임.. |
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국적업무안내
INFORMATION
1998
법무부 법무과
Nationality Affairs Office
Ministry of Justice
안내순서
1. 우리사무소 안내 1
2. 귀화2
3. 귀화허가를 받은 사람이 해야 할일5
4. 국적회복 7
5. 국적회복허가를 받은 사람이 해야 할일9
6. 국적이탈신고 11
7. 국적상실신고 12
8. 국적취득신고 13
9. 국적보유신고 15
10. 한국국민과 결혼한 동포의 국적관계 16
1. 우리사무소 안내
〔법무부 국적.. |
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다면평가와 평가의 신뢰성
I. 다면평가의 등장배경과 의의
인사관리에 있어서 평가는 매우 중요하며 평가에 있어서의 핵심은 타당성과 신뢰성확보로 이를 위하여 조직내에서 다양한 각도로 시도되고 있으며 최근에는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 추구되고 있다.
즉, 사회의 변화와 더불어 평가의 신뢰성을 높이기 위한 노력이 필요하게 되어 많은 조직에서 전통적인 상사평가에서 벗어나 동료평.. |
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회장, 사장, 중역
사업본부장, 팀장
대리, 반장층
기업경영에서의 경영자가 맡은 역할은 직접 생산현장에서 작업을 하지 않고 다른 사람들의 노력을 한 방향으로 이끌어 줌으로써 기업의 목표를 달성할 수 있도록 사람과 자원을 결합하는 것을 담당한다. 이런 기업경영의 원칙을 어떤 대학 내의 은행 출장소에 3명의 직원이 근무하고 있다고 치자. 10평 정도의 사무실에 1명의 대리와 2명의 창구직원이 근.. |
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Studio Cafe
사업계획서
목차
사업선정동기
사업 소개
서비스 소개
사업실용성 효과
향후 전망
SWOT 분석
마케팅 4P전략
재무계획
-인건비
-창고관리 및 사무실 임대료
-광고비
문제점 한계
최근 젊은 층 사이에서 사진, 동영상 제작에 대한 관심이 많아지고, 카페 이용률이 높은 점에 착안하여, 기존에 존재하던 두 개의 서비스를 융합함으로써 새로운 서비스 창출
‘그동안 표현하지 못했던 진심을 전.. |
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조직기술과 조직구조와의 관계
Ⅰ. 들어가며
상황적합이론에 의하면 조직의 유효성을 높이기 위해서는 상황에 적합한 조직을 유지해야 한다. 여기서 문제가 되는 것이 조직의 상황변수인데 상황변수란 조직형성에 영향을 미치는 결정요소로서 환경, 기술, 조직규모 등의 객관적 상황변수와 전략, 권력작용 등의 주관적 상황변수가 있는데 이중에서 기술과 조직구조와는 높은 상관관계를 지니고 있는바, 조.. |
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주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
* 주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
주민생활서비스의 통합적 제공의 관점에서 가지는 문제점들을 생각할
때 다음과 같은 원리와 전략을 구사할 필요가 있다.
먼저 다섯 가지 원칙을 제시할 수 있다.
․ 제1원칙: 공급자 중심에서 수요자 중심으로 전달체계 개편
-부처와 민간의 기능별 ․ 분야별 전달체계를 시 ․ 군 ․ 구에서 대상자
별로 .. |
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노사관계 시스템론
노사관계 시스템(Industrial Relations System : I.R.S)적 접근은 지난날 미국 하버드 대학교 노사관계연구소의 던롭(J.T. Dunlop)교수에 의해 최초로 제기되었다.
자본주의 사회의 특성에 따른 근로자의 권익과 경영자의 권익은 노동권에 따른 인권문제와 경영특권에 따른 노동권문제가 첨예화하게 대립되었다.
이런 문제를 놓고 노사문제를 해결함에 있어서 기존의 인사관리나 인간관.. |
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본 업무를 수행하면서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지
미화 업무에서 가장 중요한 것은 '꾸준함과 세심함'이라고 생각합니다.
미화 업무를 하며 가장 보람을 느낀 순간은 언제인가요?
한국벤처투자는 국가경제의 미래를 위해 중요한 역할을 하는 기관인 만큼, 조직 구성원들이 쾌적하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 돕는 미화직의 책임도 크다고 생각합니다.
저는 대형 복합시설과 공공기관, .. |
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청소, 환경, 미화, 업무, 유지, 생각, 관리, 중요하다, 병원, 기준, 공간, 처, 투자, 베다, 한국, 쾌적하다, 위해, 직원, oo, 느끼다 |
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이러한 경험을 바탕으로, 향후 한국산림복지진흥원에서 데이터 기반의 치유 효과 분석과 프로그램 개선을 지속적으로 추진하고자 합니다.
이러한 전문성을 바탕으로 한국산림복지진흥원의 산림치유 프로그램을 보다
산림치유 프로그램이 보다 다양한 대상층에게 효과적으로 제공될 수 있도록, 산림치유+디지털 기술을 접목한 '스마트 치유 프로그램'을 기획한 경험이 있습니다.
예를 들어, 스트레스 지수가 .. |
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치유, 프로그램, 산림, 효과, 경험, 기획, 형, 기술, 복지, 활용, 운영, 위해, 분석, 디지털, 진흥, 원, 스트레스, 숲, 대상, 명상 |
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[조직구조] 조직구조의 변화개념, 조직구조의 형태와 형성요인, 조직구조형태의 변수, 구조화된 활동체제
목차
조직구조
I. 조직구조의 이해
1. 조직구조의 변화 개념
2. 구조변화와 원칙
1) 적응적 구조변형
2) 변형의 원칙
II. 조직구조의 형태와 형성요인
1. 조직구조 형태
2. 권력구조의 영향
1) 권력관계구조
2) 권한관계구조
3. 조직역할의 영향
4. 계층구조
1) 최고관리층
2.. |
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