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(검색결과 약 35,269개 중 3페이지)
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| 비정규직 문제 해결을 위한 직무급 도입
1. 들어가며
우리나라에서 비정규직의 문제점은 한번 비정규직은 영원한 비정규직으로 정착될 가능성이 농후하다는 데 가장 큰 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해서 동일가치노동 동일임금 실현하는 직무급 도입으로, 고용형태와 직무분리 연결고리 완화가능성 모색하고 노사 쌍방 공생을 실현할 수 있다.
다만 비정규 인력에 대한 직무급 도입주장은, 고용형태별.. |
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| 사회복지행정 직무수행상의 문제점과 해결방법
사회복지기관의 직원들은 자신에게 부여된 직무를 수행하면서 이런저런 문제에 직면한다. 이를 직무수행상의 문제점(employee performance problems)이라고 한다. 직무수행상의 문제점으로는 직원의 직무 관련 지식 또는 기술의 부족, 무성의한 직무태도(직무에 대한 애착심의 결여), 근무시간의 비합리적인 사용 등을 들 수 있다. 이 외에도 불분명한 기관 .. |
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| 기술과 기술이전에 대하여
1. 기술의 의의 및 정의
기술은 재료와 공정의 이용으로 투입(input)을 산출(output)로 전향시키는 것을 의미한다. 기술의 이해는 지식을 요구하고, 기술의 이용은 기능을 요구한다. 기술의 변화는 기계, 도구, 장비와 같은 물리적인 고안과 절차, 순서, 특정기술의 응용과 같은 기법과 작업방법 등에 영향을 미치고 있다. 따라서 기술은 종업원 훈련, 고용주의 직무, 조직구조,.. |
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| 이러한 환경에서 제조기술 직무는 단순한 기술 유지가 아니라 품질, 원가, 생산성을 모두 고려한 공정설계 및 개선 역량이 요구되는 도전적인 분야입니다.
생산기술-제조기술 직무는 공정설계 및 개선, 설비의 최적화, 생산라인 운영전략 수립 등 현장 중심의 다면적 문제 해결 능력이 요구됩니다.
저는 이러한 경험을 통해 단순한 기술 구현을 넘어서 현장의 문제를 구조화하고, 다양한 부서와 조율하며 최.. |
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| 기술전략 및 R&D 기획직무에서는 전력시스템, 케이블 소재 기술, 에너지 전송 기술 등 다양한 분야의 최신 연구 동향을 분석하고, 이를 바탕으로 연구개발 전략을 수립해야 합니다.
기술전략 직무에서는 연구개발 데이터를 분석하고, 시장조사를 바탕으로 기술로드맵을 수립하는 역량이 필요합니다.
기술전략 및 R&D 기획 업무는 단기적인 기술개발이 아니라, 장기적인 연구개발 방향을 설정하고 지속적인 .. |
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| 기술영업 직무는 단순한 영업이 아니라, 고객의 언어와 기술의 언어를 동시에 이해하고 양자를 연결하는 조율자의 역할을 한다고 믿습니다.
저는 기술의 흐름과 고객의 입장을 함께 이해하며 신뢰를 쌓는 기술영업인재로 성장해, 가온칩스의 IP 및 설계기술을 전 세계 고객에게 가장 설득 력있게 전달하는 세일즈 전문가가 되고자 합니다.
기술영업 직무에서 가장 중요한 역량은 '기술이해를 바탕으로 한 고.. |
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| 효성 중공업 생산기술 차단기 구조설계 직무자기소개서자소서 면접
이러한 역량을 바탕으로, 효성중공업 생산기술 차단기 구조설계 직무에서, 고 신뢰성, 고효율, 고내구성 차단기 개발에 기여할 준비가 되어 있습니다.
생산 기술 직무수행 시 제조성을 고려한 설계를 위해 어떤 노력을 하셨나요?
첫 번째로 강조할 역량은 구조설계 및 해석능력입니다.
세 번째는 전기 기계융합설계 역량입니다.
학부 연구.. |
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| 또한 이 과정에서는 인사팀, 면접관이 가장 궁금한 부분은 상황이나 과정, 생각, 결과가 아니라 본인의 노력과 행동이기 때문에 이 노력과 행동에 대해서 보다 다양하고 충실하게 기술해주셔야 합니다.
본인의 장점이나 준비사항 중심으로 기술해주신 것이 좋습니다.
실제 이 부분에서는 누구나 기술할 수 있는 논리보다는 본인만의 목표와 행동/실천계획이 함께 기술되면 좋을 듯합니다.
이 부분에서는 반.. |
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| 아이디스의 기술 영업 직무에서는 제품의 기술적 강점을 정확히 이해하고, 이를 고객의 요구에 맞게 최적화하여 제안하는 것이 중요합니다.
기술영업 직무를 수행하기 위해서는 제품의 기술적 특성을 깊이 이해하고, 이를 고객의 요구에 맞게 설명하는 역량이 필수적입니다.
아이디스에서도 이러한 경험을 바탕으로, 고객 맞춤형 기술 솔루션을 제안하는 기술영업 전문가로 성장하고 싶습니다.
저는 입사 후.. |
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| 생산기술이 품질, 연구개발, 구매 등 여러 부서와 연결된 만큼 생산기술의 인재에게 무엇보다 중요한 역량은 소통 능력이라고 생각합니다.
위 경험을 살려 업무의 효율을 높이는 소통 능력을 발휘하여 효성의 성과 창출에 이바지하겠습니다.
많은 전공수업 수강과 전기기사 자격증을 취득하여 실력을 갖춘 인재가 되기 위해 노력했습니다.
생산기술 직무를 수행하는 데 있어서 전공지식은 업무 효율을 높이.. |
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| 한국문학번역원 정보기술 직무자 기소개서
한국문학번역원이 수행하는 디지털 아카이브, 웹사이트 운영, 글로벌 콘텐츠 연계 시스템 구축 등 다양한 정보기술 업무는 이러한 역량을 발휘할 수 있는 최적의 장이라고 생각합니다.
한국문학번역원의 정보기술 직무는 단순한 시스템 유지보수를 넘어, 한국문학의 글로벌 확산을 위한 '기술기반 플랫폼'을 지속적으로 개선하고 확장하는 역할을 포함한다고 생각.. |
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| 특히 기술영업이라는 직무에서 고객과의 신뢰는 제품 성능 이상의 가치를 갖는다고 생각합니다.
기술 영업에 필요한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
이는 PSK의 클리닝 장비가 단순 후 공정이 아닌 수율 확보의 핵심 장비로 자리잡을 수 있는 기회이며, 고객사에 이를 어필하는 전략이 기술 영업에서 중요하다고 생각합니다.
특히 기술영업이라는 직무에서 고객과의 신뢰는 제품 성능 이상의 가.. |
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| 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분은 상황이나, 과정, 생각이 아니라 본인만의 노력과 행동이기 때문에 이 상황이나 생각 부분은 핵심적으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 이 문장 자체도 하나의 문장으로 핵심적으로 기술해주시면 좋습니다.
이렇게 추상적으로 기술하는 것이 아니라 본인의 노력과 행동을 조금 더 다양하고 충실하게, 그리고 구체적으로 기술해주셔야 합니다... |
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| 특히 기술지원 엔지니어라는 직무는 고객의 목소리를 가장 가까이서 듣는 기술자이자, 제품과 서비스의 신뢰도를 현장에서 실현하는 사람이라고 생각하며, 일본계 기업이 강조하는 고객 신뢰 중심의 기술지원 철학을 현장에서 배우고 싶다는 열망이 컸 습니다.
일본계 기업의 기술지원 엔지니어 직무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
기술적 문제가 발생했을 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 .. |
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| 저는 생산기술 직무를 통해 DRB의 핵심 경쟁력 인 품질과 공정 효율을 동시에 높이는 엔지니어로 성장하고자 지원하게 되었습니다.
저는 단순히 설계보다 '현장에서 문제를 해결하고 시스템을 최적화하는 역할'에 흥미를 느껴 생산기술 직무를 선택했습니다.
문제를 구조적으로 파악하고, 현장에서 데이터를 기반으로 개선안을 도출하는 사고방식은 DRB의 생산기술 환경에 적합하다고 생각합니다.
이 경험은.. |
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