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(검색결과 약 33,769개 중 3페이지)
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| 사람의 지각원리를 심리학적 개념을 통해 설명하고 이러한 이론을 바탕으로 자신이 전달하고자 하는 메시지가 상대방에게 잘 지각될 수 있는 구체적이고 실용적인 방안을 3개 이상 제시하시오
지각 의 심리학적 개념과 원리
지각 조직의 원리
지각 해석의 원리
지각은 감각기관이 받아들인 물리적 자극을 뇌가 조직하고 해석하여 의미 있는 경험으로 변환하는 과정이다.
지각 조직의 원리
지각 해석의 원리
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지각, 자극, 메시지, 원리, 이론, 전달, 심리학, 해석, 과정, 선택, 인간, 사람, 통해, 의미, 상대방, 조직, 방안, 경험, 이러하다, 정보 |
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| 카카오엔터테인먼트의 인사제도 중 개선이 필요하다고 생각하는 부분은 무엇인가요?
압박 질문4: 인사팀은 비밀스러운 일을 다루는 조직입니다.
압박 질문5:카카오엔터테인먼트가 왜 당신을 인사 담당자로 채용해야 합니까?
데이터 기반 인사관리가 조직의 문화를 바꾼다는 사실을 실감했습니다.
인사담당자는 채용, 평가, 보상, 피드백의 모든 과정에서 그 문화의 기준을 정하는 사람입니다.
따라서 인사담.. |
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| 직무스트레스관리의 중요성, 직무스트레스의 모형
I. 직무스트레스 관리의 중요성
스트레스(Stress)가 조직구성원의 신체적 ․ 정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 조직의 능률을 저하시킨다는 사실을 행동과학자들과 기업인들이 깨닫게 됨으로서 스트레스에 관한 연구가 활기를 띠게 되었다. 스트레스는 심리적인 반응, 내적인 심리상태 및 행동을 포함하는 것이기 때문에 과학적인 관심은 사회학, 문화인류.. |
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| 산업인력 경력개발의 이론
목차
* 산업인력 경력개발의 이론
Ⅰ. 교육 및 발달심리학 기반의 경력개발 이론
1. 내용이론
가. 특성요인 이론
나. Roe의 욕구이론
다. Halland의 인성이론
2. 과정이론
가. Super의 발달이론
나. Gottfredson의 경력포부 발달이론
Ⅱ. 산업 및 조직심리학 기반의 경력개발 이론
1. 내용 이론
가. Schein의 경력닻 유형 이론
나. Driver의 경력유형 이론
다. Sonnenfeld의.. |
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| HR 데이터 분석 직무의 본질은 무엇이라고 생각하는가
HR 데이터 분석 경험 또는 유사 프로젝트 경험
HR 데이터 분석시 가장 어려운 점은 무엇인가
HR 데이터 분석 직무의 본질
HR 데이터 분석 경험
HR 데이터 분석 시 어려운 점
HR데이터 분석가는
HR 데이터 표준 분석 체계 구축
HR 데이터 분석 경험 또는 유사 프로젝트 경험
압박 질문1: HR 데이터는 한계가 많은데 정확한 분석이 가능한가
압박 질문2:.. |
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| 자신의 인생 경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일(700자 이내)
경신홀딩스의 이번 인사총무 신입 채용 공고는 잡코리아(JobK orea)를 통해 처음 접하게 되었습니다.
총무·인사 직무를 단순한 관리영역이 아닌, 조직의 성장기반으로 여긴다는 점에서 제가치관과도 부합한다고 생각했습니다.
자신의 인생 경험 중 가장 힘들었을 때와 그것을 극복하기 위해 했던 일(700자 이내)
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| 이는 다양한 직군이 모여 있는 병원 조직 에서의 커뮤니케이션 훈련이 되었다고 생각합니다.
병원 인 사 업무에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
본인의 단점 중 병원 조직에서 주의해야 할 점이 있다면 무엇인가요?
입사 초기에는 병원 전체 인사 흐름을 파악하는 것이 우선이라 생각합니다.
중앙대학교 의료원을 다른 병원들과 비교했을 때 가장 매력적인 점은 무엇이라고 생각하시나요?
그러나 .. |
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| 한국앤컴퍼니 HR 직무지원 동기
한국앤컴퍼니의 사업구조와 HR의 과제에 대한 이해
데이터 기반 HR 분석 경험
글로벌 HR 조직에서 필요한 역량
HR 기술(HR-Tech) 활용 경험
현장 기반 HR 경험 축적
저는 사람의 행동을 이해하고 조직의 성장을 설계하는 HR에 매력을 느껴, 성과관리·조직문화·채용·HRD·데이터 기반 HR 분석 등 다양한 경험을 쌓아왔습니다.
HR은 사람의 감정과 조직의 전략을 연결하는 직무.. |
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| 지역사회 심리학
임상심리학의 특수분야
CONTENTS
지역 사회 심리학
1) 지역사회란
지역사회심리학이란
Community
지리적 공동체 공간적 범위를 중심으로 형성
관계적 공동체 서로의 관심,관계를 중심으로 형성
지역사회는 지리적 공동체 뿐만 아니라 관계적 공동체를 포괄하는 넓은 의미로 해석되어야!!
1
- 문제의 발생 및 완화에서 환경적 힘의 역할을 강조하는 정신건강 접근.
- 사회적, 환경적 .. |
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| 대학에서는 경영학과 심리학을 복수전공하며 조직심리, 리더십, 변화관리 등 HR에 필요한 이론적 기반을 갖추었고, 인사팀 인턴 경험을 통해 채용실무, 교육 프로그램 설계, 조직문화 조사 등을 실질적으로 경험해왔습니다.
단순히 제도를 운용하는 것이 아니라, 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 설계하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 전략을 수립하는 것이 HR의 본질이라고 생각합니다.
두산 에너.. |
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| - 목 차 -
서론
Ⅰ. 과제의 목적
Ⅱ. 대상선정과 이유
본론
Ⅰ. 프로그램의 구성
Ⅱ. 구체적 계획
결론
Ⅰ. 기대효과
Ⅱ. 느낀점
서론
폭력으로 인한 부정적 결과를 초래하는 엘리트체육, 중압감과 스트레스로 인한 선수들의 슬럼프 등 어렵지 않게 보고 접할 수 있는 스포츠계의 소식이자 현실이다. 이로 인하여 현대의 스포츠는 과거와 다르게 많은 과학과 심리학적 측면으로의 연구까지 .. |
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| 직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하여 현 인력의 각 부서별 인력 운용수준을 정하고, 적정인력을 채용, 배치하기 위한 기초자료를 취합 분석하여 활용함으로서 회사의 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향과 전략을 기획한다... |
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| 1
동조
일탈
동조
일탈
VS2
목 차
사전적 의미의 “동조”와 “일탈”
사회심리학적 측면의 “동조”와 “일탈”
“동조”와 “일탈”광고 비교
(“Hite” “Cass” 맥주)
“Hite” “Cass” 맥주 광고의 전략
(소비자 욕구와의 부합성)
Etc...이외의 광고들
3
가. “동조”의 사전적 의미
동조 [同調, conformity] [출처] 네이버 백과사전 / 국어사전
(1) 압력이 있는 사회적 규범이나 대다수의 의견
등에 개인의 의견이나 행.. |
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| 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)
동기부여의 과정이론(process theory)은 욕구가 행동으로 이어지는 심리적 과정에 초점을 맞추어 동기부여를 설명하고자 하는 이론이다. 즉 내용이론에서는 욕구가 발생하면 즉시 동일한 정도의 동기가 유발된다는 전제에서 행동을 유발시키는 욕구가 무엇인지를 규명하고자 하는 이론인데 비하여, 과정이론에서는 동일한 욕구라 하더라도 사람에 따라서 또는 .. |
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| 삼성카드 고객 서비스의 현장 중심 인사체계와 문화 속에서 저의 역량은 실질적인 기여로 이어질 수 있다고 확신합니다.
왜 삼성카드 고객 서비스인사팀을 선택하셨나요?
삼성카드 고객 서비스는 고객 응대 중심의 조직으로, 구성원의 감정관리와 근무환경 개선이 매우 중요한 과제라고 생각했습니다.
저는 심리학과 행정학을 복수전공하며 사람의 심리와 조직의 제도 설계 양면을 공부했고, 상담사 인터뷰 .. |
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