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 식민지 근대화론 ( 11Pages )
식민지 근대화론 식민지 근대화론 동아시아의 급속한 자본주의 발전이 동아시아 역사상의 전환요구 식민지근대화론 현실적 이론적 발언권 강화 식민지근대화론의 대두 식민지근대화론의 주장 조선사회의 자생적 자본주의화 가능성 부정 식민지 개발자로서의 일제 주목 식민지기의 개발 경험과 성과가 6,70년대 경제발전의 역사적 기반이 됨 한국 근대사 쟁점과식민지근대화론의 주장 개항기의 역사 인..
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 목사와설교 ( 3Pages )
들어가면서 ‘목회는 설교다’ 라고 말한다면 너무나 극단적인 정의라고 할지 모른다. 그러나 본서의 저자는 목회의 핵심이 설교에 있는 이유와 당위성에 대해 장대한 분량의 메시지를 전하고 있다. 이는 설교에 대한 패러다임의 완전한 전환요구하고 있는 개혁적인 메시지이며 각종 심방, 행정, 사업, 생계 등의 현실에 눌려있을지 모르는 한국교회 교역자(신학생포함)들에게 혁명을 요구하는 외침이라 ..
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인문, 어학
 리틀맘 부부 행복찾기 ( 10Pages )
리틀맘 부부 행복찾기 프로그램 Contents. Ⅰ.개요 Ⅱ. 문제 및 기대효과 Ⅲ. 이론적 배경 Ⅳ. 목적 및 목표 Ⅴ. 대상자 및 일정 Ⅵ. 프로그램 세부 내용 Ⅰ. 개요 프로그램 명 : 리틀맘부부 행복찾기 프로그램 필요성 : 부부가 된다는 것은 가족생활 주기 중에서 가장 복잡하고 힘든 전환 중의 하나이다.. 결혼은 서로 적응하는 어려운 과업을 요구하며 결혼 생활이 개선되기 위해서 부부의 의도적인 노력이 필..
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 근로기준법 ( 3Pages )
동법 제2조). 동법 제74조 . 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 임금의 구성항목 ․ 계산방법 ․ 지급 방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약 체결시뿐..
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근로, 근로자, 경우, 사용자, 명시, 조건, 사회, 계약, 따르다, 복지, 휴가, , 체결, , 요구, 지급, 교부, 사업, 임신, 여성
 [가족생활주기에서 결혼의 단계] 결혼으로 인한 결합단계(새로운 부부) ( 3Pages )
[가족생활주기에서 결혼의 단계] 결혼으로 인한 결합단계(새로운 부부) 가족생활주기의 각 단계는 역할과 과업에 적응을 요구한다는 점에서 위기의 전환시점이다. 변화는 가족이 충족과 만족에 이르기 위하여 해결하여야만 하는 스트레스와 갈등을 초래한다. 결혼으로 인하여 새로 파트너가 된 부부에게 있어서 3가지 주요 과업은 서로 만족할 수 있는 관계의 수립, 확대가족과의 관계 재조정, 그리고 부모..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안을 서술하세요 ( 6Pages )
노인자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안을 서술하세요에 대한 레포트 노인자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안을 서술하세요 목차 노인자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안을 서술하세요 I. 노인 자원봉사의 문제점 II. 노인 자원봉사의 활성화방안 1. 노인의 자원봉사활동 의식전환을 위한 홍보와 교육 강화 2. 노인의 특성 및 요구가 반영된 맞춤형 자원봉사 프로그램 개발 3. 사회적, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 교수매체 레포트 ( 15Pages )
Ⅰ. 필요분석 단계 1. 필요분석 1) 기록자료에 의한 분석 : (한국교육개발원의 인터넷을 이용한 수업개선 연구보고 중에서...) 현재와 미래의 정보 사회는 새로운 수업 패러다임으로의 전환요구하고 있다. ‘닫힌 공간 수업에서 열린 공간 수업으로, 대집단 일시수업에서 소집단 또는 무집단 불특정 학습자 수업으로, 수업 정보의 독과점 수업에서 수업 정보의 공유 수업으로, 수동적 지식 전수..
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경영, 경제
 영유아기 발달 ( 2Pages )
영유아기 발달 출생 직후부터 1개월까지를 신생아기라고 한다. 태아가 모체의 자궁 내에서 의존생활을 하다가 출생 후 새로운 환경에 적응하는 시기이다. 인간의 전체발달에서 아주 짧은 기간이지만 출생과 함께 완전히 새로운 환경을 경험한다는 의미에서 매우 중요한 단계라고 할 수 있다. 신생아기에서 요구되는 가장 급격한 생리적 변화는 태생기 순환에서 독립적인 호흡으로 전환하면서, 자궁 외의 생..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 평생학습도시를 추진해야하는 당위성과 평생학습도시란 어떤 도시를 말하는 것인지 설명하시오 ( 4Pages )
평생학습도시를 추진해야하는 당위성과 평생학습도시란 어떤 도시를 말하는 것인지 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 평생학습도시를 추진해야하는 당위성 2. 평생학습도시의 개념 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 평생학습도시를 추진해야하는 당위성과 평생학습도시란 어떤 도시를 말하는 것인지 설명하시오 Ⅰ 서론 우리나라는 어느새 100세 시대라는 말이 어색하지 않고 자연스러울 정도로 고령사회로 ..
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평생학습도시, 당위성, 평생학습, 학습도시
 정책의제 형성과정 ( 2Pages )
정책의제 형성과정 I. 정책의제 형성의 개념 의제(agenda)는 일련의 정치적 논쟁거리로서 특정한 시기에 대중의 관심을 끌만하다고 인식되는 문제 또는 기존 정부기구의 합법적 관할권에 속하는 문제이며, 정치체계의 구성원들에 의해 간주되는 문제이다. Jones는 의제란 공적인 대응조치가 필요하다고 판단되는 이슈들이라고 함으로써 비교적 넓은 차원으로 정의를 내리고 있으며 Edward와 Sharkansky는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계화와 복지국가(세계화가 복지국가에 미치는 영향) ( 4Pages )
세계화와 복지국가(세계화가 복지국가에 미치는 영향) 우리보다 앞선 서구 선진복지국가들의 경우 민주화의 과정이 복지국가를 탄생시켰고, 세계화의 확산은 복지국가의 재조정을 요구하는 일종의 압력으로 작용했다. 그리고 그 압력이 어떤 식으로 복지국가를 변화시켰는가 하는 것은 결국 각국이 채택하고 있는 정치체제의 차이에 따라 달라진다. 다음 장에서 언급될 복지국가 위기론은 신자유주의 이념..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가? ( 3Pages )
워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성 2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책 첫째, 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원 둘째, 가구계층별 요구의 차별성을 반영 셋째, 보장된 직장 내 보육시설 넷째, 산전후 휴가 및 육아휴직제도 활성화 다섯째, 방과후 아동교실 확대 및 운영의 내실화 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 워킹맘에게 적절한 아..
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워킹맘, 취업여성, 여성취업, 아동복지정책, 보육, 양육
 보건의료문제의 의의와 중요성 ( 3Pages )
보건의료문제의 의의와 중요성 1. 보건의료문제의 의의 오늘날 건강문제는 신체적 감염성질환이나 열악한 위생상태로 인한 위험보다는 국민의 생활양식 변화, 그리고 인구의 고령화에 의한 암 및 심혈관질환을 위시한 만성퇴행성질환과 사고 등에 의한 질병이 전체 사망률의 70퍼센트 이상을 차지하고 있다. 또한 이들 질병은 조기사망의 원인이 될 뿐만 아니라 난치성이 높아 장기간의 투병을 요구함으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영혁신의 필요성과 기법 ( 10Pages )
경영혁신의 필요성과 기법 목차 * 경영혁신의 필요성과 기법 Ⅰ. 경영혁신의 필요성 1. 기업 수명 30년 설 2. 정보기술의 급격한 발전 및 관점 변화 3. 경쟁환경의 빠른 변화 Ⅱ. 경영혁신의 여러 가지 기법들 1. 조직구조의 개편을 통한 경영혁신 가. BPR 나. 다운사이징 다. 리스트럭처링 라. 벤치마킹 마. 동시공학 바. 물류혁신 사. EIS / DSS 아. 시간기준경쟁 자. 전사적 자원관리 차. 아웃소싱 2..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 한국형 노사관계 패러다임 구축을 위한 접근절차 ( 3Pages )
한국형 노사관계 패러다임 구축을 위한 접근 절차 1. 들어가며 새로운 노사관계로의 전환은 기업구성원 전체의 심기일전과 분위기 쇄신을 요구한다. 그 때문에 아주 새로운 공장부지에서 새로운 기업으로 출발하는 경우를 제외한다면 과거의 대립적인 노사관계의 경험과 인상을 쉽게 지울 수가 없다. 노사 양측은 그러한 불신과 반목․대립 등의 감정의 잔재를 청산해야 된다. 2. 노사 공동의 목표 설정 ..
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