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(검색결과 약 47,281개 중 29페이지)
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| 한국 자영업의 실태와 특징 및 구중간계급
구중간계급 [舊中間層, old middle class]
자본제 사회에서 자본가나 임금노동자에 속하지않는 소소유(小所有)·소경영(小經營)형태로 자영하는 농민층이나 도시 상공업자 계층.
구중간계급 구성 및 성격(1)
중소기업주·소상인·자영농민·자유업자 등
전(前)자본주의적 생산양식의 유물이며 자본주의 발전에서 그 중간적·동요적 성격이 점차 강화되어 온 것이 역.. |
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| 사례관리
1. 사례관리의 이해
1)사례관리의 정의
사례관리: 복합적이고 장기적인 욕구를 가진 인구집단을 지역사회복지실천과 개별접근을 혼합해서 효과적으로 개입하는 실천기법
- 목슬레이(Moxley): 대인서비스실천의 다양한 분야헤서 복합적인 욕구를 사정한 후 복합적인 욕구를 충족시키기 위한 적절한 서비스 기회 또는 급여를 확인하고 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 각종 서비스에 대한 클.. |
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| 기업내 중고령 인력의 효율적 관리방안
Ⅰ. 들어가며
오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 경영환경의 급격한 변화와 기업의 고용조정은 중고령층의 문제를 더욱 부각시키고 있다.
Ⅱ. 중고년층 관리의 필요성
1. 인구와 노동력의 고령화
전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 .. |
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이승만 정권의 경제정책, 경제 부흥계획, 정책 주도층의 변화, 경제자립 논의, 경제개발계획 수립, 산업구조 불균형, 재정금융안전계획, 특징, 현황, 관리, 역할 ( 51Pages ) |
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| 이승만 정권의 경제정책, 경제 부흥계획, 정책 주도층의 변화, 경제자립 논의, 경제개발계획 수립, 산업구조 불균형, 재정금융안전계획, 특징, 현황, 관리, 역할
2012-1. 한국 경제사 | 이상철 교수님
김옥란 | 전훈철 | 홍승희
목 차
Ⅰ. 전후 경제부흥계획과 정책주도층의 변화
1. 전후 재건 논의와 경제부흥계획
*기간산업체 설립과 운영방안 모색
Ⅱ. 경제자립 논의와 경제개발계획의 수립
1. 산업구.. |
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| 【소방법 시행규칙 별지 제1호의7 서식】
소방훈련결과기록부
작성연월일 :...
특수장소
상호
(명칭)
방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
소재지
(전화 :)
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡,
바닥면적 ㎡ 개동
관계인
성명 (기관
또는 법인명
(서명 또는 인)
주소
(전화:)
방화관리자
성명
선임일자
직위
자격구분
□ 1급 □ 2급
훈련일시
훈련구분
□ 자체교육
□ 합동훈련
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| 사무관리 표준화
1. 사무관리 표준화
(1) 사무의 계획화
1) 사무계획화의 개요
[숨은설명:시작]
[TBODY]
[숨은설명:끝]
계획
목적수행을 위해 필요한 인원, 방법, 물자, 장소, 시간, 용구, 예산 및 대상 등을 밝혀 그 수행 순서를 예측하는 것
예측
정보에 의해 행하여 지는 계획 작성의 기본 작용으로서 계획하고자 하는 사항에 대해 앞으로의 행동을 미리 예견하는 것
사무계획화
기업의 모든 계층, .. |
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| Strategic Management
Strategic Management
▶ 성과주의란
Strategic Management
YG Family / 2012. 4. 2
Strategic Management
YG Family / 2012. 4. 2
개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여
급여, 승진 등 보상을 실시하는 인사시스템
성과주의
성과주의란
연공, 직급, 학력과 연계하여
급여, 승진 등 보상을 실시하는 인사시스템
연공주의
Strategic Management
YG Family / 2012. 4. 2
성과주의와 연공주.. |
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| [리더십의 유형과 수준] 리더십의 유형분류, 위치에 따른 리더십 수준에 대한 레포트 자료.
[리더십의 유형과 수준] 리더십의 유형분류, 위치에 따른 리더십 수준
목차
리더십의 유형과 수준
I. 리더십의 유형
1. 권위의 소재에 따른 리더십 유형
1) 전제적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십
2. 연속적 현상으로서의 리더십 유형
II. 위치에 따른 리더십 수준
1. 최고관리층
1) 행정목.. |
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| 조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요에 대한 레포트 자료.
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조직구조의 형태가 달라진다. 수직적, 수평적 조직구조에 대하여 설명하세요.
목차
조직의 분화는 조직구조를 결정하는 요소를 어떻게 적용하느냐에 따라서 조.. |
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| 전통주 판매,체험 업체
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사업계획서
Index
01 서론
사업아이템 선정배경
02 본론
입지선정
벤치마킹
건물소개
자금조달
초기 투자비용
수익성 분석
03 본론
마케팅 믹스 4P전략
-Product
-Price
-Promotion
-Place
마케팅 믹스 4P전략(온라인 몰)
-Product
-Price
-Promotion
-Place
사업운영에 대한 SWOT 분석
04 결론
성공사례
실패사례
위 사례를 통한 시사점
1
서론
Part 1.
◆ 전통주에 대한 관심 .. |
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1.리더쉽의 정의
리더쉽은 사람들의 관점에 따라 다양하게 정의 되고 있다. 그래서 리더쉽연구는 거의 규범적(Prescriptive)으로 행하여져 왔으며 기술적인(Descriptive)측면은 결여되어 있다. 그러나 이런 규범, 기술적인 연구의 다양한 리더쉽의 정의에서 공통적으로 발견되는 한 가지 내용은 영향력을 행사한다는 것이고, 또 다른 내용으로는 공통의 목표를 달성하기 위한 행동이라는 것이다.
일반.. |
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SNS를 통한 채널 관리ㅡ마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
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| 마케팅 원론
Hyundai Youth Marketing
-채널을 활용한 마케팅 경험 관리-
[SNS를 통한 채널 관리]
[ 목 차]
intro
1. Segmentation
2. Targeting
- 왜 대학생인가
- 대학생이 선호하는 이미지 혹은 추구하는 목표
3. Positioning
A. 대학생을 대상으로 한 감수성 마케팅
B. Company Analysis
- 현대차 유스마케팅 현황 및 문제점
- 문제점을 해결하기 위한 접근방향
C. Fun 마케팅의 접근방안으로서의 tw.. |
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| 사회복지정책 - 한국의 연금제도
Ⅰ. 서 론
1. 사회보장연금이란
국민의 노후문제에 대비하기 위해서 국가가 만든 제도를 공식적 노후보장책이라고 하는데, 공식적 노후보장책에는 사회보장연금, 기업연금, 개인저축연금 등 세 가지가 있다. 사회보장연금은 대부분의 국가가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정 연금이다. 정부가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책.. |
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| 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도
1. 들어가며
한국의 경우 능력주의적 인사관리의 도입 움직임은 80년대 중반부터 제기되기 시작하였다. 초기 단계에서는 주로 생산직보 다는 사무 . 관리직을 중심으로 승진적체의 문제해결을 모색하는 과정에서 이른바 신인사제도 로서의 직능자격제도에 대한 논의 가 제기되었다. 직능자격제도의 도입문제를 노사교섭의 차원에서 처음 제기한 것.. |
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| 현대 경영에서의 기업내 중간관리자의 의미 연구
1. 들어가며
일반적으로 조직의 구성원은 자신이 담당하는 분야에서 능력을 발휘하여 인정받게 되면 중간 관리자로 승진하게 되는데, 통상 과장·차장·부장 등의 계층을 지칭하는 중간 관리자는 조직의 허리로서 경영진과 사원층을 연결해주는‘연결핀’또는‘가교’일 뿐만 아니라, 실제 현장에서는 업무를 관리·수행하는 일선 지휘관이다.
반면 중간 관리자는 |
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