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 동기부여 전략 - IBM 모티베이션 정책 ( 18Pages )
목 차 ● IBM의 급여제도 분석 ● 1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성 2. 한국 기업의 급여제도의 실태 3. IBM사의 급여제도의 분석 ● IBM의 복리후생제도 ● ● IBM의 업적평가제도 ● ● 직원 개발 과정 ● (Employee Development Cycle) ● 한국IBM 모티베이션 정책의 문제점 ● 1. 제도들에 대한 정보 부족 2. 과중한 업무량, 상대적인 박탈감 3. 문제점에 대한 해결 방안 IBM의 급여제도 분석 ..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법상 퇴직급여제도 연구 ( 8Pages )
퇴직급여제도에 관한 법적 연구 (노동법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 퇴직급여제도라 함은 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 말한다(근퇴2 6.). 퇴직연금제도는 확정급여형퇴직연금제도와 확정기여형퇴직연금제도로 구분된다. 2. 논점 퇴직금제도는 도입된 이후 50여년이 지나는 동안 적용범우를 넓혀 오면서 근로자 보호에 기여를 해 왔다. 그러나 최근 들어 사회·경제적 여건이 급변하면서 근로자에게는 큰 도움..
리포트 > 법학 |
 [현황과전망] 2010년 의약품 가격 결정 및 관리 제도의 현황과 문제점 검토 ( 28Pages )
2010년 의약품 가격 결정 및 관리 제도의 현황과 문제점 검토 1. 의약품 가격 결정 및 관리제도 변화의 배경 1) 제약산업의 구조 변화에 따른 약제비 인상 영향 - 일반 제너릭에서 개량 신약 중심으로 성장 전략 변화 - 일반의약품에서 전문의약품으로 성장 전략 변화 - 다국적 기업의 공장 철수(생산에서 수입으로)와 단일 가격 유지 전략 - 바이오 신약으로의 전환 ==] 의약분업을 계기로 전문약 중심..
리포트 > 경영/경제 |
 네덜란드의 의료체계와 보장에 대하여 논하시오. ( 16Pages )
네덜란드의 의료체계와 보장에 대하여 논하시오. 목차 Ⅰ. 일반적 개요 1. 일반 현황 2. 보건의료 현황 Ⅱ. 2006년 개혁 이전의 의료제도 1. 건강보험제도 1) 특별의료비제도 2) 일반건강보허제도 (1) 공보험 (2) 민간보험 3) 보충형 보험 2. 의료공급체계 1) 기본 및 일차진료부문 2) 전문의 및 병원부문 3) 국가에서 보장하는 의료서비스의 범주 3. 개혁 이전 네덜란드 의료체계의 문제점 Ⅲ. 의료제..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국민연금현황과문제점 ( 11Pages )
○ 국민연금 현황과 문제점 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 목 차 Ⅰ. 서론 1. 국민연금제도의 개념 2. 국민연금제도의 변천 3. 국민연금제도의 목적 4. 국민연금제도의 필요성 Ⅱ. 본론 1. 국민연금제도의 현황 2. 국민연금의 종류와 연금 지급 수준 3. 국민연금수령 4. 우리나라 국민연금제도의 특징 5. 국민연금제도문제점 6. ..
리포트 > 사회과학 |
 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다 ( 5Pages )
국민 기초생활보장제도의 개요 국민 기초생활보장제도문제점 국민 기초생활보장제도의 해결방안 국민기초생활보장제도에서 가장 큰 문제로 지적되는 부분은 부양의무자 기준이다. 국민기초생활보장제도는 빈곤층의 기본적인 생활을 보장하는 중요한 공공부 조제도이지만, 부양의무자 기준 문제, 사각지대 발생, 급여수준의 부족, 근로유인 부족, 행정절차의 복잡성 등 여러 가지 한계가 있다. 국민 기초..
리포트 > 사회과학 |
급여, 제도, 지원, 기준, 소득, 초생, 활보, , 국민, 부양, 경우, 의무, 생활, 근로, 수준, 많다, 일정, 문제, 받다, 보장
 미국의 사회보장의 특징 및 문제점과 사회보장의 전망 ( 11Pages )
◯ 미국의 사회보장의 특징 및 문제점과 사회보장의 전망 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 미국의 사회보장의 특징 및 문제점과 사회보장의 전망 I. 서론 II. 사회보장제도의 역사적 전개 1. 제도의 성립 이전 2. 제도의 성립 1930-1940 3. 제도의 발전 1940-1970 4. 제도의 위기 1975-1985 5. 제도의 안정:1985년이후 III. 현행 사..
리포트 > 사회과학 |
 (하도급보증제도)하도급 보증제도의 활성화 방안 ( 5Pages )
하도급 보증제도의 활성화 방안에 대한 내용입니다. 도움이 됐으면 하네요. 1. 서론 2. 국내 건설산업 지급보증제도 현황 2.1 국내 지급보증제도의 운영 현황 3. 국내 지급보증제도문제점 3.1 하도급거래공정화에 관한 법률 분석 3.2 건설산업기본법 분석 4. 미국의 지불보증제도 4.1 지불보증증권에 의한 청구권자 및 청구절차 4.2 보증금액 및 요율 5. 지급보증제도의 활성화 방안 6. 결..
리포트 > 공학/기술 |
하도급, 지급보증제도, 국내건설산업, 지불보증제도, 활성화방안, 활성화, 운영현황, 하도급업자
 카이스트를 통해 본 한국 대학교육의 문제점, 해외 사례, 경쟁 위주 교육, 소통 부족, 변화, 특징, 현황, 문제점, 관리, 해결 방안. 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 29Pages )
카이스트를 통해 본 한국 대학교육의 문제점, 해외 사례, 경쟁 위주 교육, 소통 부족, 변화, 특징, 현황, 문제점, 관리, 해결 방안. 시사점, 나의견해, 조사분석 Introduction Introduction Point 한국 대학 교육의 문제점 교육에 대한 잘못된 시장경제 도입 카이스트의 경쟁 위주의 교육제도 ⅡⅢ 실패를 용납하지 않는 재수강 제한 과다한 수업량 징벌성 등록금 제도 상대평가 제도로 3.0 이하가 생길 수밖..
리포트 > 교육학 |
 행정학연습 ( 9Pages )
행정학 연습 개방형 임용제도에 관한 레포트 자료 목차 Ⅰ. 서 론 1. 개방형 임용제도의 개념(정의) 2. 개방형 임용제도의 도입 배경 Ⅱ. 본 론 1.개방직 임용의 의의 2.개방직임용 현황 3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점 (1) 장 점 (2) 문제점 4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안 5. 개방형 임용의 경쟁 원리 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 1. 개..
리포트 > 사회과학 |
개방형 임용, 행정, 행정학연습
 [지역사회복지론] 자활지원법 제정의 쟁점과 과제 ( 17Pages )
자활지원법 제정의 쟁점과 과제 Ⅰ. 문제제기 지난 10년간 우리사회는 일종의 ‘복지확장’을 경험하였으며, 이 기간 동안 많은 제도가 법제화되었다. 이는 수십 년 간의 복지공백을 감안할 때, 분명 다행스러운 일이라고 말할 수 있다. 그렇지만 매우 빠른 속도로 복지확장이 이루어지는 과정에서 정책 간 관계를 조정하는 노력은 부족했던 것으로 판단된다. 물론 대부분의 개별제도는 지출규모가 작아 중복..
리포트 > 생활/환경 |
 호주제 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. 서 론 2 1. 호주제도의 정의 2 2. 현 호주제도문제점 2 Ⅱ. 호주제 폐지에 대한 찬성․반대 의견 3 1. 찬성(성(姓)의 선택은 인간의 기본권) 3 2. 반대(본성(本姓) 바꾸면 가정 무너진다) 5 Ⅲ. 호주제 폐지 이후 호적의 개선방안 7 Ⅳ. 참고문헌 8 ※ 기 사 원 본 9 Ⅰ. 서론 1. 호주제도의 정의 민법상의 호주제도는 호주로 하여금 호적상에만 존재하는 형식적 개념인 '가(家)'를 대..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [사회복지보장론] 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점 ( 9Pages )
♧ 여성의 국민연금제도 운용상의 문제점 ♧ Ⅰ. 서 론 - 사회 문제들 또한 새로운 영역에서 지속적으로 발생하고 있다. 사회문제들 가운데 하나가 바로 여성 문제이다. 대부분의 여성들은 아동양육과 가족욕구를 충족시키는 일에 일차적 인책임을 지고 있다. 그러나 사회는 여성의 기능을 지원하는 체제로 갖추어져 있다기 보 다는 대부분 남성본위의 여성 억압과 희생을 담보로 하는 구조로 이루어져 있어 ..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지정책론] 경로연금제도에 대해서 ( 10Pages )
경로연금제도에 대해서 Ⅰ. 서론   Ⅱ. 본론    1. 경로연금제도 내용과 현황    1) 급여대상     2) 급여내용    3) 전달 체계    4) 재원조달    2. 경로연금 분석과 평가    1) 급여대상에 대한 분석과 평가    2) 급여내용에 대한 분석과 평가    3) 전달체계에 대한 분석과 평가    4) 재원조달에 대한 분석과 평가        3. 경로연금제도의 개선방안    1) 안정적 재원조달 방안    2) 합리적 선정
리포트 > 생활/환경 |
 발탁인사제도의 효과1 ( 2Pages )
성과주의 관점에서의 발탁인사제도 1. 발탁인사제도 의의 발탁인사제도란 대표적인 능력중심 인사관리제도의 하나로, 사원들의 능력 발휘 유도를 위해 근속 연수, 학력, 연령 등에 관계없이 우수한 직원들을 조기에 승진시키고 그에 상응하는 보상을 하고, 기타 처우하는 것을 의미한다. 최근 기업에서 기존의 승진 방식과 함께 이 방식을 사용하여 직원들의 적극적인 업무 참여 및 성과 창출을 유도하고 ..
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