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| 1.
w: How is the preparation for your presentation going?
M: Well, I Need to get a full suit, but I don’t know much about clothes.
W: Do you have a suit?
M: I have black pants, and was going to just buy a jacket.
W: I recommend you buy it as a two-piece set, so they perfectly match.
M: OK, and then I buy a shirt and tie and that’s it, right?
W: You should also get a ti.. |
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| ‘Next Society’를 읽고
피터드러커 교수는 60년대에 이미 지식 사회의 도래를 예견하면서 지식작업(knowledge work), 지식근로자(knowledge worker) 같은 용어를 사용할 정도로 미래에 대한 뛰어난 안목과 식견을 가진 사람이다. 그는 이번 [Next Society]에서도 다음 사회가 어떻게 변할지 전망하고, 지식근로자에게 경영지침을 제시하고 있다. 우리나라는 IMF이후 산업구조의 변화뿐만 아니라 사회전반.. |
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| TAKEAWAYS
1
TAKEAWAYS
2.1
Job performance is the set of employee behaviors that contribute to organizational goal accomplishment.
Job performance has three dimensions : task performance, citizenship behavior, and counterproductive behavior.
TAKEAWAYS
2.2
Task performance includes employee behaviors that are directly involved in the transformation of organizational resources i.. |
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| 목 차
SSH server client 프로그램 포팅의 목적 및 방법 --- 1p
수행일정 --- 1p
수행인원 --- 1p
SSH 정보 수집및 파일 다운로드 --- 2p
SSH HOST 설치 및 테스트--- 2p
SSH 타겟 포팅 --- 8p
SSH 서비스 테스트 및 보고서 작성 --- 13
참고자료 --- 14p
Ⅰ. SSH server client 프로그램 포팅의 목적 및 방법
SSH는 Secure Shell의 약자이며 네트워크 상의 데이타 암호화, 기존 로그인 쉘의 기능.. |
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| 사회복지실천의 개념 및 학자들의 정의를 정리하고 본인이 생각하는 사회복지실천을 정의하시오
사회복지 실천(Social work practice)은 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인, 소집단, 가족, 지역사회의 문제 및 요구에 권한 부여적(empowering) 문제해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문 활동(Professional activity)이다.
그러나 사회복지 실천의 기능, 사회복지실천의 과정에 대해 분명한 정의를 내리.. |
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| [인사관리] 관리과업과 업무평가
조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 수 있을 것이다. 서비스 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 업무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)는 직원 채용 시 어떠한 사람이 채용되어야 하는가를 명료화시키고, 업무에 대해 가지고 있는 기대를 명료화.. |
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마케팅전략,서비스전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| Minimum Wage
The
System
C ontents
Introduction
1
Discussion
Conclusion
234
Recommendation
5
Q A
Negative Effects
Status
Current Problem
P urpose
Understanding the current situation of observing minimum wage
1
Considering problems of existing system for observing minimum wage.
Finding the ways to observe the minimum wage to be the right direction.
23
university students w.. |
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의료1 ( 25Pages ) |
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의료와 사회복지
● 목 차 ●
Ⅰ. 의학과 의료
Ⅱ. 의료와 사회복지
Ⅲ. 의료사회사업의 역사와 발달
Ⅳ. 의료사회사업의 기능
Ⅴ. 의료사회사업의 체계적 접근방법
Ⅵ.의료사회사업의 임상적 접근
Ⅶ.의료사회사업의 분야별 실천 영역
Ⅷ.의료사회사업의 전망
Ⅰ. 의학과 의료
1.의학과 의료의 개념
■의학의 개념: 의학이란 인간의 생명과 연계되는 건강, 질병, 상해의 치료와 예방 등의 문제를 자연과학이나 사 |
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| ACADEMIC VITAE
Name in Full : Hong, Kil-Dong
Date of Birth : Nov 22, 1972
Present Address : 103-402 Seoul Apt. 1317-3 Seocho-Dong,
Seocho-ku, Seoul, Korea
Permanent Address : same as above
Marital Status : Single
Sex : Male
Nationality : Korea
EDUACATIONAL BACKGROUND
1991 1995 : Geonet University, Seoul, Korea
Bachelor of Business Administration
Scholarships :.. |
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| Cheer & Fun Of ○○(○○社 재미경영 실행방안)
Part Ⅰ. 일반개요
Part Ⅱ. 재미경영 Master Plan
Part Ⅲ. 재미경영 실행 방안
Part Ⅳ. 별첨
목차
재미경영의 정의
기본 원칙
PartⅠ 일반개요
Ⅰ. 일반 개요
일할 맛 나는 직장, 사람을 존중하는 기업 구현으로 개인의 성취감과 회사의 생산성을 향상 시키는 기법
일과 재미의 두 요소를 하나로 합쳐 일 자체에서 즐거움을 느끼게 하는 기법
일하기 .. |
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| 미국 사회복지행정의 역사 중 정체기
미국의 사회복지행정은 전 시기의 노력과 활동에 힘입어 1960년대 초반에는 상당한 발달이 기대되었는데, 그러한 기대는 다음 몇 가지 사실로 나타났다.
첫째, 1960년대 초반 사회사업가협회(NASW : National Association of Social Workers)
후원으로 사회복지조직 및 행정에 관한 많은 이론들이 연구되었고 또한 행정발달에 대한 건의안도 제시되었다. 또한 사회복지.. |
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| - 목 차-
1. 서론(Introduction)
■ 적응학습“ 과 ”생성학습“(Adaptive Learning and
Generative Learning)
■ 리더의 새로운 과제“ (The Leader s New Work)
2. 본론
■ 새로운 역할(New Roles)
1) “설계자”로서의 리더 (Leader as Designer )
2) 교사“로서의 리더 (Leader as Teacher )
3) 봉사자“로서의 리더 (Leader as Steward )
■ 새로운 기술(New Skills)
1) 공유비전 의 구축(Building Sharr.. |
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| The Accidental Theorist
All work and no play makes William Greider a dull boy.
By Paul Krugman
(1,784 words; posted Thursday, Jan. 23; to be composted Thursday, Jan. 30)
Imagine an economy that produces only two things: hot dogs and buns. Consumers in this economy insist that every hot dog come with a bun, and vice versa. And labor is the only input to production.
OK, time.. |
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III. 塑性 加工 (Forming)
제 1 장 서 론
1. 소성 가공
○ 소성 변형 (Plastic Deformation) : 재료에 외력을 가한후 생긴 변형이 외력을 제거하여도 원상으로 완전히 복귀되지 않고 변형이 남게되는 변형
○ 탄성 변형 (Elastic Deformation) : 원상 복귀되는 변형
2. 소성가공의 종류
(1) 단조 (forging)
(2) 압연 (rolling)
(3) 인발 (drawing)
(4) 압출 (extrusion)
(5) 판금가공 (Sheet meta.. |
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| 1.원문
How to Be Old
It is easy to be young. (Everybody is,
at first.) It is not easy
to be old. It takes time.
Youth is given; age is achieved.
One must work a magic to mix with time
in order to become old.
Youth is given. One must put it away
like a doll in a closet,
take it out and play with it only
on holidays. One must have many dresses
and dress the doll impeccably
(.. |
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